Compliance Specialist (m/w/d) - NOVENTI Health SE

Compliance Specialist (m/w/d) - NOVENTI Health SE

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
NOVENTI Health SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv unser Compliance-Management-System und fördere eine einheitliche Compliance-Kultur.
  • Unternehmen: NOVENTI Health SE, führender Anbieter im europäischen Gesundheitsmarkt.
  • Vorteile: Attraktive Zuschüsse, mobiles Arbeiten, Firmenfahrrad und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen mit.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Compliance-Bereich und ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsjura oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor 125 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende.

Für unseren Unternehmensbereich Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die den weiteren Ausbau und die nachhaltige Verankerung unseres Compliance-Management-Systems aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

  • Sie wirken maßgeblich an der Ausarbeitung, Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems mit und stellen dessen nachhaltige Integration in bestehende Prozesse, Gremien und Entscheidungswege sicher.
  • Sie fördern eine unternehmensweit einheitliche Compliance-Kultur.
  • Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Durchführung von Compliance-Risikoanalysen sowie die Analyse neuer rechtlicher Entwicklungen.
  • Auf dieser Basis leiten Sie geeignete Maßnahmen ab und verfolgen deren Umsetzung konsequent nach.
  • Darüber hinaus verantworten Sie das regelmäßige Reporting an das Management und koordinieren Schulungs- sowie Trainingsmaßnahmen im Compliance-Umfeld.
  • Sie unterstützen den Compliance-Beauftragten und die Fachbereiche bei der Gestaltung und Überarbeitung bereichsübergreifender Richtlinien und Prozesse.
  • In interdisziplinären Projekten arbeiten Sie eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv ein.
  • Unabhängige Kontrollen zur Sicherstellung der Regelkonformität führen Sie eigenständig durch.
  • Als Ansprechperson für Fachbereiche beraten Sie zu sämtlichen Compliance-Fragestellungen und wirken darüber hinaus bei internen Untersuchungen mit.

Profil

  • Sie verfügen über nachgewiesene Berufserfahrung als Compliance-Beauftragter, Compliance Officer, Corporate Governance Officer oder in einer vergleichbaren Funktion.
  • Ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist (LL.B./LL.M.), Volljurist oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit.
  • Erste Kenntnisse oder Berührungspunkte mit BaFin und MaRisk sind vorhanden.
  • Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in einem regulierten Umfeld, beispielsweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbereich, sammeln.
  • Sie arbeiten lösungsorientiert und hands-on, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
  • Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
  • Zudem bringen Sie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.

Wir bieten

  • Altersversorgung: Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse.
  • Belonio Gutscheine: Monatliches Guthaben von bis zu 50€ für namhafte Gutscheinpartner.
  • Brauchtumstag: Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag.
  • Deutschlandticket: NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25€.
  • EGYM WELLPASS: Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit.
  • Firmenfahrrad: Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil.
  • Firmenrabatte: Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen.
  • HASI-Tag: Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei.
  • Workcation: 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland.

Wir stehen für folgende Werte:

  • Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.
  • Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren.
  • Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen.
  • Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden.
  • Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse.
  • Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken.
  • Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback.

Weitere Informationen

Ihr Ansprechpartner: Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Max van Onna | Fachliche Leitung Recruiting

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen.

Compliance Specialist (m/w/d) - NOVENTI Health SE Arbeitgeber: NOVENTI Health SE

NOVENTI Health SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gesundheitsprogramm und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung fördert das Unternehmen eine offene und transparente Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitzuwirken und ihre Karriere voranzutreiben.

NOVENTI Health SE

Kontaktdaten:

NOVENTI Health SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Specialist (m/w/d) - NOVENTI Health SE erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über NOVENTI und deren Compliance-Bereich. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, den Ansprechpartner zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Specialist (m/w/d) - NOVENTI Health SE mit Bravour zu bestehen

Compliance-Management-System
Risikomanagement
Rechtsanalyse
Reporting
Schulung und Training
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Regelkonformität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von NOVENTI zu werden.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie du zur Compliance-Kultur bei NOVENTI beitragen kannst.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen sicher sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVENTI Health SE vorbereitet

Verstehe die Compliance-Welt

Mach dich mit den aktuellen rechtlichen Entwicklungen und den spezifischen Anforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Compliance-Branche verstehst und wie sie NOVENTI betreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Risikoanalysen durchgeführt oder Richtlinien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich bei NOVENTI oder nach der Unternehmenskultur.