Head of IT Security (m/w/d)

NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander.

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den Ausbau der IT-Sicherheit, führen ein spezialisiertes Team und arbeiten eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen.

Aufgaben

• Die fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Security-Teams mit aktuell fünf Mitarbeitenden liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Gemeinsam mit dem Head of IT-Services und in Abstimmung mit dem CISO entwickeln Sie die unternehmensweite IT-Security-Strategie weiter und sorgen für deren nachhaltige Umsetzung.
• Definition, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Sicherheitsrichtlinien, Standards und Prozessen.
• Verantwortung für das IT-Security-Budget inklusive Investitionsplanung für Tools, Lizenzen und externe Dienstleister.
• Beratung interner Fachbereiche in allen Fragestellungen rund um Informations- und Cybersicherheit.
• Identifikation und Bewertung neuer Bedrohungslagen sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen.
• Verantwortung für die Sicherheitsarchitektur in den Bereichen Netzwerk, Endpoint, Cloud sowie Identity & Access Management.
• Steuerung des externen Security Operations Centers (SOC) sowie externer Dienstleister, Vendoren und Beratungspartner im Security-Umfeld.
• Unterstützung des Incident-Response-Prozesses inklusive Krisenkommunikation.
• Verantwortung für Vulnerability Management, Penetrationstests sowie Red- und Blue-Team-Aktivitäten.
• Begleitung interner und externer Audits sowie Zertifizierungen.
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Infrastruktur, IT-Governance, IT-Entwicklung sowie weiteren Fachbereichen.

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Security-Umfeld – idealerweise mindestens drei bis fünf Jahre.
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Security oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist wünschenswert.
• Bereits erste Führungserfahrung, beispielsweise in der Leitung eines kleineren Teams.
• Wünschenswert sind Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Security-Umfeld.
• Erfahrung in regulierten Branchen wie Factoring oder Financial Services.
• Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen und Standards wie DORA, NIS2 oder CRA.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern, Dienstleistern und Vendoren.
• Strategisches Denken und Motivation, IT-Security-Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein souveränes Auftreten.
• Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Wir bieten

• Altersversorgung mit speziell auf unsere Branche zugeschnittenen Konzepten und attraktiven Zuschüssen.
• Individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag.
• Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit.
• Attraktive Mitarbeiter-Rabattprogramme.
• 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland.
• Monatliches Guthaben von bis zu 50€ für namhafte Gutscheinpartner.
• Bezuschussung des Deutschlandtickets mit 25 €.
• Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil.
• Frei an Heiligabend und Silvester.

Werte

• Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen.
• Innovation: Wir schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren.
• Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen.
• Kundenfokus: Wir handeln serviceorientiert.
• Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse.
• Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung und treffen wirtschaftliche Entscheidungen.
• Wertschätzung: Wir gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.