Human Resources Business Partner (m/w/d)

NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z. B. Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor 125 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende.

Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der unsere Fachbereiche kompetent und proaktiv in allen personalrelevanten Themen begleitet. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Führungskräften sowie den verschiedenen HR‑Schnittstellen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit.

• Sie betreuen und beraten die Ihnen zugeordneten Fachbereiche – mit besonderem Fokus auf Führungskräfte – in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.
• Intensive Begleitung von Personalanforderungen sowie die Personalkostenplanung Ihrer Fachbereiche.
• Sorgfältige und korrekte Pflege der relevanten Daten im HR‑System P&I Loga.
• Konzeption und Umsetzung arbeitsrechtlicher Einzelmaßnahmen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsratsgremien.
• Aktive Unterstützung im Auswahlprozess von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Beratung bei der finalen Auswahlentscheidung durch das Management.
• Begleitung des gesamten On‑boarding‑ und Off‑boarding‑Prozesses in enger Abstimmung mit dem Recruiting.
• Mitwirkung an unternehmensweiten HR‑Projekten sowie an Projekten in Ihrem eigenen Betreuungsbereich.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts, des Personalmanagements, der Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung im HR‑Umfeld.
• Idealerweise Erfahrung als HR Business Partner in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz.
• Erfahrung in der Personalkostenplanung und ausgeprägte Zahlenaffinität.
• Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hoher Qualitätsanspruch an Ihre Ergebnisse.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Ausdauer in einem kooperativen Arbeitsumfeld.
• Routinierter Umgang mit digitalen Tools und den gängigen MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere Excel.

• Altersversorgung mit speziell auf unsere Branche zugeschnittenen Konzepten und attraktiven Zuschüssen.
• Ein individuell planbarer Brauchtumstag als zusätzlicher freier Tag.
• EGYM WELLPASS – Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit.
• Firmenrabatte – Attraktive Mitarbeiter-Rabattprogramme.
• Workcation – 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland.
• Belonio Gutscheine – Monatliches Guthaben von bis zu 50 € für namhafte Gutscheinpartner.
• Deutschlandticket – NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25 €.
• Firmenfahrrad – Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil.
• HASI‑Tag – An Heiligabend und Silvester frei, um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) zu entsprechen, können wir Ihre Unterlagen ausschließlich per Online‑Bewerbung entgegennehmen.