Junior Communications Manager (m/w/d)

Junior Communications Manager (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
NOVENTI Health SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Inhalte für Social Media und unterstütze bei spannenden Kommunikationsprojekten.
  • Unternehmen: NOVENTI, führender Anbieter im europäischen Gesundheitsmarkt mit über 1.600 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, mobiles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Kommunikation aktiv mit.
  • Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten, erste Erfahrungen in Social Media und ein Gespür für Zielgruppen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor 125 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende.

Unser Bereich Kommunikation sucht Unterstützung in Form eines Junior Communications Managers (m/w/d), der sowohl die interne als auch externe Unternehmenskommunikation aktiv mitgestaltet und dazu beiträgt, Inhalte zielgruppengerecht, kreativ und kanalübergreifend aufzubereiten. Als Junior bist du in dieser Rolle nicht nur Content Creator, sondern auch Koordinator für unterschiedliche Kommunikationsmaßnahmen. Du arbeitest kanalübergreifend, stimmst Inhalte mit verschiedenen Stakeholdern ab und gehst Themen proaktiv an, statt ausschließlich fertige Inhalte zu übernehmen.

Dein Job bei uns:

  • Du erstellst und planst Social-Media-Content für verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Facebook oder perspektivisch Instagram.
  • Das Verfassen von Posts, kurzen Storylines sowie kampagnenbezogenen Inhalten gehört zu deinem täglichen Aufgabenbereich.
  • Du unterstützt bei der Umsetzung von Content-Kampagnen in den Bereichen Employer Branding, Corporate Communication und Produktkommunikation.
  • Content-Kalender werden von dir gepflegt, strukturiert geplant und kontinuierlich weiterentwickelt.
  • Bestehende Inhalte bereitest du kanalgerecht auf und wandelst beispielsweise Long-Form-Content in prägnante Social Snippets um.
  • Für die interne Kommunikation erstellst du Inhalte für das Intranet und bereitest Unternehmensnews zielgruppengerecht für Mitarbeitende auf.
  • Du setzt Content eigenständig um und unterstützt bei der Produktion von Beiträgen, Bildern sowie weiteren Kommunikationsformaten.
  • Erste Performance-Kennzahlen wie Reichweite, Klicks oder Engagement wertest du aus und leitest daraus Optimierungsmöglichkeiten ab.
  • Die Abstimmung mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich.
  • Du unterstützt bei der Koordination von Foto- und Videocontent sowie bei der Einbindung visueller Assets und einfacher Grafikbearbeitung.

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse.
  • Komplexe Inhalte kannst du verständlich, zielgruppengerecht und ansprechend formulieren.
  • Du besitzt ein gutes Gespür für unterschiedliche Tonalitäten - sowohl in der internen als auch externen Kommunikation.
  • Erste Kenntnisse im Bereich Social Media, Content Marketing und digitaler Kommunikation bringst du bereits mit.
  • Themen wie Engagement, Reichweite, Algorithmen oder Content Performance sind dir grundsätzlich vertraut.
  • Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Social-Media-, Content- oder redaktionellen Umfeld sammeln - beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Uni-Projekte oder eigene Projekte.
  • Grundkenntnisse im Bereich Storytelling sowie ein Interesse an Employer Branding und Unternehmenskommunikation runden dein Profil ab.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst eine hohe Eigeninitiative mit.
  • Neue Themen erschließt du dir schnell und arbeitest dich sicher in unterschiedliche Inhalte ein.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen zeichnen dich aus.

Freue Dich auf:

  • Altersversorgung
  • Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse
  • Brauchtumstag
  • Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag
  • EGYM WELLPASS
  • Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit
  • HASI-Tag
  • Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei
  • Firmenrabatte
  • Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen
  • Belonio Gutscheine
  • Monatliches Guthaben von bis zu 50 € für namhafte Gutscheinpartner
  • Deutschlandticket
  • NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25 €
  • Firmenfahrrad
  • Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil
  • Workcation
  • 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland

Wir stehen für folgende Werte:

  • Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.
  • Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren.
  • Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen.
  • Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden.
  • Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse.
  • Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken.
  • Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback.

Dein Ansprechpartner: Kontaktiere uns gerne. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

Max van Onna
Fachliche Leitung Recruiting

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen.

Junior Communications Manager (m/w/d) Arbeitgeber: NOVENTI Health SE

NOVENTI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in München bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 50% mobilem Arbeiten ermöglicht. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Wertschätzung, während zahlreiche Benefits wie Altersversorgung, Firmenrabatte und die Möglichkeit zur Workcation die Work-Life-Balance unterstützen und individuelle Entwicklungschancen bieten.

NOVENTI Health SE

Kontaktdaten:

NOVENTI Health SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Communications Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Praktika oder Werkstudentenstellen, auch wenn sie nicht aktiv ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Kreativität zu zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Communications Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Social Media Kenntnisse
Content Marketing
Digitale Kommunikation
Tonalitätssensibilität
Storytelling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von NOVENTI zu werden. Kreativität ist in der Kommunikation wichtig, also scheue dich nicht, deinen eigenen Stil einzubringen!

Mach es zielgruppengerecht!:Denk daran, dass du Inhalte für verschiedene Zielgruppen aufbereiten wirst. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine Sprache, die zu uns passt und zeige, dass du ein Gespür für unterschiedliche Tonalitäten hast.

Struktur ist das A und O!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVENTI Health SE vorbereitet

Informiere dich über NOVENTI

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über NOVENTI und deren Dienstleistungen im Gesundheitsmarkt verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Pressemitteilungen und informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Unternehmen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Content Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du Social-Media-Content erstellt oder Kampagnen koordiniert hast. Das zeigt, dass du praktisch arbeiten kannst.

Verstehe die Zielgruppen

Da du Inhalte für verschiedene Zielgruppen erstellen wirst, ist es wichtig, ein gutes Gespür für deren Bedürfnisse zu haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und ansprechend aufbereiten kannst. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, unterschiedliche Tonalitäten zu nutzen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.