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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Forderungsverfolgung und Klärung offener Abrechnungen mit Kostenträgern.
- Arbeitgeber: Ein Unternehmen, das sich für die Gesundheit seiner Kunden einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle, gute Work-Life-Balance und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und unterstütze Menschen in ihrer Zeit der Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungsmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Ziel dieser Position in Teilzeit (35h) ist die aktive Forderungsverfolgung gegenüber Kostenträgern sowie die finale Klärung offener Abrechnungs- und Forderungssachverhalte. Gemeinsam ermöglichen wir unseren Kunden mehr Zeit für Gesundheit.
Verantwortlichkeiten
- Sie bearbeiten Anfragen von Kostenträgern schriftlich und telefonisch und klären abrechnungs- sowie forderungsbezogene Sachverhalte abschließend.
- Dabei prüfen und bearbeiten Sie Forderungsansprüche gegenüber Kostenträgern einschließlich Belegen, Abrechnungen und Buchungsdaten.
- Sie verfolgen offene Forderungen aktiv nach, klären Differenzen und dokumentieren Ergebnisse systemseitig bis zur finalen Klärung.
- In diesem Zusammenhang erstellen, korrigieren und versenden Sie Abrechnungsunterlagen sowie Abrechnungskorrekturen.
- Zudem pflegen Sie offene Posten, lösen Mahnungen aus und verfolgen diese im Austausch mit den Kostenträgern nach.
- Komplexe Sachverhalte stimmen Sie mit internen Fachabteilungen sowie der Bereichsleitung ab.
- Ergänzend unterstützen Sie gerichtliche Mahnverfahren und die Bearbeitung von Insolvenzfällen in Zusammenarbeit mit Legal.
- Abschließend erstellen Sie Auswertungen zur Forderungsverfolgung gegenüber Kostenträgern und wirken bei Systemtests und Dokumentationen mit.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung oder Forderungsmanagement.
- Buchhalterische Grundlagen, ein sicherer Umgang mit Zahlen und ein gutes Urteilsvermögen sind für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenständig, sind gleichzeitig teamfähig und kommunikationsstark.
- Die telefonische Kommunikation – auch in anspruchsvollen Situationen – fällt Ihnen leicht.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr sicher und treten verbindlich sowie verantwortungsbewusst auf.
- Erfahrungen im Gesundheitswesen oder in der kaufmännischen Verwaltung der Gesundheitsbranche sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsverfolgung Kostenträger - Teilzeit 35h Arbeitgeber: NOVENTI Health SE
Kontaktperson:
NOVENTI Health SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsverfolgung Kostenträger - Teilzeit 35h
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Forderungsverfolgung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsverfolgung Kostenträger - Teilzeit 35h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter in der Forderungsverfolgung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Buchhaltung oder Forderungsmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich Forderungen verfolgt oder komplexe Sachverhalte geklärt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVENTI Health SE vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dir genau klar, was die Aufgaben eines Sachbearbeiters in der Forderungsverfolgung sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kostenträgern kommuniziert hast oder wie du offene Forderungen nachverfolgt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die telefonische Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, auch in schwierigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auch herausfordernde Gespräche zu führen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur gemeinsamen Mission beiträgst.