Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Auslagerungsverträge und steuere Dienstleisterbeziehungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: NOVENTI, führender Anbieter im europäischen Gesundheitsmarkt mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Firmenfahrrad und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Finance-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser, etc. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor 125 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende.
Unser Bereich Auslagerungsmanagement sucht Unterstützung durch einen Outsourcingmanager (m/w/d), der insbesondere konzerninterne Auslagerungen fachlich begleitet, steuert und überwacht. Dabei tragen Sie dazu bei, dass unsere Dienstleisterbeziehungen effizient, transparent und aufsichtsrechtlich konform gestaltet sind und wir auch in einem dynamischen Marktumfeld unser gemeinsames Ziel verfolgen können: unseren Kunden mehr Zeit für Gesundheit zu ermöglichen.
Ihr Job bei uns: Als fachlicher Auslagerungsbeauftragter gemäß MaRisk AT 9 verantworten Sie das Management der Auslagerungsverträge und die aufsichtsrechtlich konforme Steuerung der zugehörigen Dienstleisterbeziehungen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei insbesondere auf Finanz- und IT-Themen. Sie begleiten die ausgelagerten Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus – von der Auswahl und Bewertung geeigneter Dienstleister über die Vertragsgestaltung und laufende Steuerung bis hin zur Beendigung einer Auslagerung. Dabei führen Sie Risikoanalysen und Evaluierungen durch und stellen sicher, dass alle relevanten regulatorischen und vertraglichen Anforderungen eingehalten werden. Durch regelmäßige Service Reviews, Qualitätsbewertungen und die Überwachung vereinbarter KPIs behalten Sie die Leistungserbringung der Dienstleister im Blick. Bei Abweichungen oder identifizierten Risiken leiten Sie gemeinsam mit den relevanten Ansprechpartnern geeignete Maßnahmen ein und verfolgen deren Umsetzung nach. Bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Auslagerungsverträgen bringen Sie Ihre Expertise ein und unterstützen insbesondere bei der Definition von Leistungskennzahlen, finanziellen Vereinbarungen und weiteren relevanten Vertragsbestandteilen. Darüber hinaus berücksichtigen Sie risikorelevante Aspekte im Rahmen des Risikomanagements und überprüfen die Notfall- und Business-Continuity-Management-Pläne (BCM) der Dienstleister. Auch die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Instrumente zur Dienstleistersteuerung gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich. Als kompetenter Sparringspartner stehen Sie den fachlichen Auslagerungsbeauftragten bei Fragen zur Verfügung und unterstützen dabei, aufsichtsrechtliche Anforderungen einheitlich und nachhaltig im Unternehmen umzusetzen.
Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung, beispielsweise in den Bereichen Wirtschaft, Banken, Finanzen oder Recht, bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit. Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Finance-Umfeld und bringen idealerweise bereits Kenntnisse im regulatorischen Umfeld mit. Ergänzend haben Sie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister gesammelt und sind mit der Durchführung und Koordination von Projekten vertraut. Ein ausgeprägtes Interesse an Dokumentation, Prozessoptimierung und strukturierten Abläufen zeichnet Sie ebenso aus wie erste Erfahrungen im Vertragsrecht. Auch komplexe regulatorische Anforderungen können Sie sicher einordnen und in Ihrer täglichen Arbeit berücksichtigen. Im Umgang mit Dienstleistern treten Sie verbindlich und souverän auf und sind in der Lage, vertraglich vereinbarte Leistungen konsequent einzufordern und notwendige Maßnahmen durchzusetzen. Ein gutes Verständnis für die fachlichen und risikorelevanten Anforderungen ausgelagerter Dienstleistungen rundet Ihr Profil ab. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einem Verständnis für regulatorische Zusammenhänge. Gleichzeitig bringen Sie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit mit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Freuen Sie sich auf:
- Altersversorgung: Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und 27€ vermögenswirksame Leistungen pro Monat
- 30 Urlaubstage & Brauchtumstag: Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag zu den 30 Urlaubstagen
- EGYM WELLPASS: Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit
- Firmenfahrrad: Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil
- HASI-Tag: Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei
- Workcation: 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland
- Deutschlandticket: NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25€
- Firmenrabatte: Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen
- Belonio Gutscheine: Monatliches Guthaben von bis zu 50€ für namhafte Gutscheinpartner
Wir stehen für folgende Werte: Kollaboration, Innovation, Transparenz, Kundenfokus, Dynamik, Unternehmertum, Wertschätzung.
Ihr Ansprechpartner: Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Max van Onna | Fachliche Leitung Recruiting
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen.
170-3 Fachlicher Auslagerungsbeauftragter Arbeitgeber: NOVENTI HealthCare / Tomannweg
NOVENTI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Teilzeitstelle in der Bankbuchhaltung in München bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit bis zu 50% mobilem Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, ein Firmenfahrrad und ein Zuschuss zum Deutschlandticket die Work-Life-Balance unterstützen und die persönliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
NOVENTI HealthCare / Tomannweg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 170-3 Fachlicher Auslagerungsbeauftragter erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei NOVENTI HealthCare / Tomannweg siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 170-3 Fachlicher Auslagerungsbeauftragter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei NOVENTI HealthCare / Tomannweg nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVENTI HealthCare / Tomannweg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von NOVENTI HealthCare / Tomannweg einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
