2109 F3 Vertrags- und Stammdatenmanagement

2109 F3 Vertrags- und Stammdatenmanagement

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Kundenstammdatenmanagement und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: NOVENTI, führender Anbieter im europäischen Gesundheitsmarkt mit über 1.600 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Altersversorgung, Firmenfahrrad und monatliche Gutscheine.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kundenstammdatenmanagement und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser, etc. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor 125 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende.

Als Teamleitung Kundenstammdatenmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die operative Führung und Steuerung eines Teams und sorgen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden für eine hohe Qualität und Prozesssicherheit im Kundenstammdatenmanagement. Dabei behalten Sie sowohl die fachlichen Anforderungen als auch regulatorische und rechtliche Vorgaben im Blick. In enger Abstimmung mit der bestehenden Führungsebene gestalten Sie Verantwortlichkeiten, fördern eine klare Zusammenarbeit und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen aktiv voran.

Ihr Job bei uns:

  • Sie übernehmen die operative Führung eines Teams mit aktuell 6 Mitarbeitenden und sorgen für eine klare Verteilung von Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Prioritäten.
  • Die Qualität und ordnungsgemäße Pflege der Kundenstammdaten haben Sie ebenso im Blick wie die Einhaltung definierter Prozesse, Standards und Dokumentationsanforderungen.
  • Fachliche Eskalationen greifen Sie lösungsorientiert auf und sorgen für eine zeitnahe und nachhaltige Klärung.
  • Darüber hinaus stellen Sie die Umsetzung regulatorischer und rechtlicher Anforderungen im Tagesgeschäft sicher, insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Compliance und Geldwäscheprävention.
  • Durch Ihr ausgeprägtes Qualitäts- und Risikobewusstsein erkennen Sie mögliche Schwachstellen frühzeitig und leiten geeignete Maßnahmen ein.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie an der Optimierung von Datenprozessen und Systemen und begleiten Veränderungen aktiv.
  • Eine hohe Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Sie schaffen Orientierung, treffen Entscheidungen und vertreten Ihre Position auch in anspruchsvollen Situationen souverän.
  • Gleichzeitig verstehen Sie es, Mitarbeitende einzubinden, weiterzuentwickeln und für Veränderungen zu gewinnen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Kundenstammdatenmanagement oder in einem vergleichbaren Umfeld und bringen ein fundiertes Verständnis für Stammdaten-, Daten- und Geschäftsprozesse mit.
  • Mehrjährige Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden runden Ihr Profil ab.
  • Fundierte Kenntnisse im Kundenstammdatenmanagement sowie ein gutes Verständnis für regulatorische und rechtliche Anforderungen, insbesondere Datenschutz, Compliance und Geldwäscheprävention, sind wesentliche Voraussetzungen für diese Position.
  • Ihre Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und lösungsorientiert. Auch bei komplexen Fragestellungen behalten Sie den Überblick, setzen klare Prioritäten und treffen notwendige Entscheidungen.
  • Als führungsstarke Persönlichkeit können Sie Verantwortlichkeiten klar verteilen, Erwartungen kommunizieren und Entscheidungen konsequent vertreten.
  • Gleichzeitig begegnen Sie Ihren Mitarbeitenden wertschätzend und fördern eine offene sowie konstruktive Zusammenarbeit.
  • Sie kommunizieren sicher und adressatengerecht und verstehen es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen.
  • Eine ausgeprägte Organisations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
  • Idealerweise verfügen Sie über ein gutes technisches Verständnis und bringen praktische Erfahrung im Umgang mit fachlichen Standardsystemen des Kunden- und Stammdatenmanagements mit, insbesondere aus dem Microsoft- oder Atlassian-Umfeld.
  • Offenheit für Veränderungen und die Bereitschaft, Prozess- und Systemoptimierungen aktiv mitzugestalten, setzen wir voraus.

Freuen Sie sich auf:

  • 30 Urlaubstage & Brauchtumstag
  • Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag zu den 30 Urlaubstagen
  • Altersversorgung: Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und 27€ vermögenswirksame Leistungen pro Monat
  • Belonio Gutscheine: Monatliches Guthaben von bis zu 50€ für namhafte Gutscheinpartner
  • Deutschlandticket: NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25€
  • EGYM WELLPASS: Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit
  • Firmenfahrrad: Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil
  • HASI-Tag: Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei
  • Firmenrabatte: Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen
  • Workcation: 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland

Wir stehen für folgende Werte:

  • Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.
  • Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren.
  • Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen.
  • Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden.
  • Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse.
  • Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken.
  • Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback.

Ihr Ansprechpartner: Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Max van Onna | Fachliche Leitung Recruiting

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegen nehmen.

2109 F3 Vertrags- und Stammdatenmanagement Arbeitgeber: NOVENTI HealthCare / Tomannweg

NOVENTI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Teilzeitstelle in der Bankbuchhaltung in München bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit bis zu 50% mobilem Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, ein Firmenfahrrad und ein Zuschuss zum Deutschlandticket die Work-Life-Balance unterstützen und die persönliche Entwicklung fördern.

N

Kontaktdaten:

NOVENTI HealthCare / Tomannweg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so 2109 F3 Vertrags- und Stammdatenmanagement erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei NOVENTI HealthCare / Tomannweg siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2109 F3 Vertrags- und Stammdatenmanagement mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenstammdatenmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Regulatorische Anforderungen
Datenschutz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei NOVENTI HealthCare / Tomannweg nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVENTI HealthCare / Tomannweg vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von NOVENTI HealthCare / Tomannweg einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.