Frontend Engineer (m/w/d)

Frontend Engineer (m/w/d)

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Fluid

Du wirst an fluid arbeiten, unserer Marke, mit der wir das Betriebssystem für geistiges Eigentum entwickeln.

Aufgaben

Der Großteil unserer Arbeit ist auf Python und dem Frappe Framework basiert. Dies ist die Engine, die den Kern unserer Produkte antreibt. Du wirst in einem unserer Data & Technology Streams arbeiten:

Agile Delivery Teams arbeiten eng mit dem Kunden und dem Produktmanagement zusammen, um innovative Lösungen für aktuelle Problemstellungen auszuarbeiten.

Produkt Teams setzen sich mit komplexen technischen Problemen auseinander und kombinieren verschiedene Frameworks und APIs, um neuen Produkte bereitzustellen, die Maßstäbe im Hinblick auf Usability und Performance setzen.

Infrastruktur und Support Teams verwalten und betreiben eine Vielzahl von Server-Instanzen für unsere SaaS-Kunden und stellen höchste Verfügbarkeit sicher. Der Fokus liegt hier auf dem Release Management, Datenmigrationen, Verwaltung von CI/CD Pipelines und dem Betrieb.

Profil

Bachelor-Abschluss oder höher in dem Fachbereich der Software Entwicklung, Informationstechnologie oder ähnlichen technischen Schwerpunkten bzw. vergleichbarer praktischer Erfahrung.

Idealerweise 2 - 4 Jahre professioneller Berufserfahrung.

Solide Kenntnisse grundlegender Webtechnologien wie HTTP, REST, AJAX und JSON.

Umfassendes Verständnis von modernen Web-Frameworks wie Vue.js oder Angular und deren Grundprinzipien.

Praktische Erfahrungen im Unit- und Integrationtesting mit Jest / Cypress.

Erfahrung im Umgang mit REST-APIs.

Erfahrung mit Node.js und Express.

Fundierte CSS-Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Entwicklung von Responsive-Designs.

Sehr gute Kenntnisse von Webstandards, Cross-Browser Compatibility und Accessibility.

Idealerweise hast du Erfahrung mit Micro-Frontends, Web-Components und der Implementierung von Designsystemen.

Agile Entwicklungserfahrung (SCRUM).

Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Du solltest eine Leidenschaft dafür haben sauberen Quellcode zu schreiben und danach streben die optimale Lösung für komplexe technische Problemstellungen zu erarbeiten.

Du solltest ein hochqualifizierter Entwickler sein, der seine individuellen Fähigkeiten bereits in Kunden- und/oder Hobbyprojekten unter Beweis stellen konnte.

Warum wir?

Durch den Einsatz modernster Technologien und Software Entwicklungsmethoden, definiert noventive die aktuellen Arbeitsabläufe eines gesamten Industriezweigs neu. Um schnelle Weiterentwicklung und Wachstum sicherzustellen, suchen wir jederzeit nach neuen Talenten für unser Data & Technology Team.

Für uns ist es von großer Bedeutung, dass wir gemeinsam, als geschlossenes internationales Team, an der bestmöglichen Lösung für komplexe Problemstellungen arbeiten. Dafür biete wir ein Arbeitsumfeld, das sich nahtlos in das dynamische tägliche Leben eines jeden Teammitglieds integrieren lässt. Konkret bieten wir:

Eine moderne und motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten (wir tracken keine Stunden, wir tracken Ergebnisse)

Freie Wahl des Arbeitsorts (in unserem Büro in München oder flexibel aus dem eigenen Zuhause - Wohnsitz in Deutschland erforderlich)

Großes Potential für die eigene Entwicklung und umfassende Möglichkeiten für Co-Creation

Über uns

We build the Operating System for Intellectual Property. Die noventive Gruppe besteht aus einem Technologieunternehmen und einer Patentanwaltskanzlei mit verschiedenen Marken und Dienstleistungen. Unsere Vision ist es, die innovativsten Ideen von morgen mit den neuesten Technologien zu schützen. Dabei stellen wir Mandant und Patentanwalt in den Mittelpunkt und bieten ihnen die bestmöglichen Services für ihren Alltag. Dies erreichen wir durch Automatisierung, schlanke Prozesse und innovative Lösungen.

Frontend Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Noventive

noventive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und motivierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten im Vordergrund stehen. Mit der Möglichkeit, sowohl im Büro in München als auch remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche Entwicklung und Co-Creation, während es gleichzeitig an der Spitze der Technologie steht, um innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.

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Kontaktdaten:

Noventive Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Engineer (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Noventive anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Noventive vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Noventive klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noventive vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.