Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Eingliederungshilfe für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Junges, engagiertes Unternehmen mit Fokus auf individuelle Teilhabe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Eingliederungshilfe und fördere Lebensqualität.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unsere Eingliederungshilfe im Haus Friederikenhof bietet Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen ein Zuhause, in dem sie sich sicher, wertgeschätzt und gut begleitet fühlen können. Als Einrichtung der Eingliederungshilfe setzen wir uns dafür ein, die individuelle Teilhabe unserer Klientinnen und Klienten am gesellschaftlichen Leben zu fördern und ihre Selbstbestimmung nachhaltig zu stärken. Mit passgenauen Unterstützungsangeboten begleiten wir sie in ihrem Alltag und schaffen die Voraussetzungen für ein möglichst selbstbestimmtes und erfülltes Leben.
Gegründet im November 2023, greifen wir als junges privatwirtschaftliches Unternehmen auf die langjährige Erfahrung unseres Geschäftsführers sowie unserer Mitarbeitenden in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen zurück. An unseren fünf Standorten verbinden wir Fachkompetenz, Engagement und Menschlichkeit.
Zur weiteren Entwicklung unseres Standortes in Flensburg suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Leitung der Eingliederungshilfe (m/w/d), die unsere Einrichtung fachlich, organisatorisch und personell führt und gemeinsam mit unserem Team die Zukunft der Eingliederungshilfe aktiv gestaltet.
Hier ist dein Einsatz gefragt:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Bereichs Eingliederungshilfe
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Teamkultur
- Sicherstellung einer personenzentrierten Betreuung und Förderung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
- Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen und organisatorischen Konzepte
- Mitwirkung bei der Personalplanung, Dienstplangestaltung und wirtschaftlichen Steuerung des Bereichs
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Leistungsträgern, Behörden sowie externen Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei Aufnahme- und Hilfeplanverfahren sowie Begleitung der Teilhabeplanung
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Eingliederungshilfe
- Förderung einer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur innerhalb des Teams
Darum passt du zu uns:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Gute Kenntnisse des SGB IX sowie der relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Ausgeprägte Sozial-, Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und wirtschaftliches Denken
- Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Mitarbeitende zu fördern
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten und motivierten Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung nach Haustarif
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen in Form einer Gesundheitsapp
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
- Jubiläumsprämien in Form von Einmalzahlungen und zusätzlichem Sonderurlaub
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Einrichtungen aktiv mitzugestalten
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf und relevanter Zeugnisse an: Noventus Care Flensburg GmbH Haus Friederikenhof Flensburg Adelbyheck 28–30 24943 Flensburg Herr Felix Schäfer E-Mail: felix.schaefer@noventus-care.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft unserer Eingliederungshilfe zu gestalten und die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner nachhaltig zu fördern.
Leitung Eingliederungshilfe (m/w/d) im Haus Friederikenhof Flensburg Arbeitgeber: Noventus Care Flensburg
Die Noventus Care Flensburg GmbH bietet als junges, privatwirtschaftliches Unternehmen eine wertschätzende und engagierte Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der Eingliederungshilfe. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die individuelle Teilhabe unserer Klienten, sondern auch das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. In Flensburg profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Einrichtung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Eingliederungshilfe (m/w/d) im Haus Friederikenhof Flensburg erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Noventus Care Flensburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Eingliederungshilfe (m/w/d) im Haus Friederikenhof Flensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Noventus Care Flensburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noventus Care Flensburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
