Junior Bau-/Projektleiter für die Leistungsphasen 6-8 (m/w/d)
Junior Bau-/Projektleiter für die Leistungsphasen 6-8 (m/w/d)

Junior Bau-/Projektleiter für die Leistungsphasen 6-8 (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Bauleitung bei spannenden Hochbauprojekten und übernimm Verantwortung.
  • Arbeitgeber: NOVIA Baumanagement ist ein junges, innovatives Baumanagementbüro mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten zum (Senior-) Projektleiter.
  • Andere Informationen: Ein Zusatzurlaubstag pro Quartal und eine offene Feedbackkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und wachse in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Ausbildung als Bautechniker:in, erste Erfahrungen in der Bauleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

NOVIA Baumanagement GmbH ist ein junges und wachsendes Baumanagementbüro und deutschlandweit an verschiedenen Standorten vertreten. Wir betreuen Projekte privater Investoren, Projektentwickler und Anleger. Im gleichen Maße unterstützen und beraten wir Bauvorhaben der öffentlichen Hand. Ergreife die Chance, Projektmanagement von einer neuen und innovativen Seite kennenzulernen und das Wachstum unseres Unternehmens hautnah mitzuerleben und mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Junior Bau-/Projektleiter für die Leistungsphasen 6-8 (M/W/D).

DEINE AUFGABEN

  • Du unterstützt die Bauleitung bei der Steuerung und Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualitäten anspruchsvoller Hochbauprojekte in den Nutzungsklassen Büro, Hotel, Wohnen, Logistik und Industrie.
  • Du übernimmst eigenverantwortlich erste Aufgabenbereiche in der Bauleitung und wächst sukzessive in die Rolle des Bau-/Projektleiters hinein.
  • Deine Kernaufgabe ist neben dem Berichtswesen die Organisation der Baustelle sowie die Sicherstellung des reibungslosen Bauablaufes in Zusammenarbeit mit dem Bau-/Projektleiter.
  • Du bist Ansprechpartner der Kunden und stellst durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten eine feste Beziehung beim Kundenteam und den anderen Projektbeteiligten her.
  • Zusätzlich unterstützt Du bei den Themen Ausschreibung, Vergabe, Baubesprechungen, Abnahmebegehungen und Mangelmanagement.

DEIN PROFIL

  • Muss: Bauen und Gestalten sind deine Herzenssache.
  • Soll: Du hast ein Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen oder eine Ausbildung als Bautechniker:in absolviert.
  • Du hast erste Erfahrungen in der Bauüberwachung, Bauleitung, Ausschreibung, Projektleitung idealerweise im Hochbau.
  • Genauso wie erste Erfahrungen in der Terminplanung von Projekt-, Planungs- und Bauabläufen.
  • Integratives Denken und Handeln im Sinne des Projektes stehen bei Dir ganz oben.
  • Du hast Lust Dich in neue Themen einzuarbeiten und scheust Dich nicht vor Herausforderungen.
  • Du verfügst über Grundkenntnisse im BGB, VOB und HOAI.
  • Du hast Freude an engagierter und vertrauensvoller Arbeit im TEAM (wird bei uns großgeschrieben).
  • Du hast Organisationstalent, Integrationsfähigkeit, Zielorientierung und Leidenschaft.

WAS WIR BIETEN

  • Spannende und abwechslungsreiche sowie regionale und überregionale Projekte.
  • Ein hochmotiviertes Team, in dem es Spaß macht, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten zum (Senior-) Bau- und Projektleiter.
  • Gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur.
  • Offenheit gegenüber innovativen Ideen und nachhaltigen Ansätzen sowie Kostenübernahme fachlicher Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Entfaltungsmöglichkeiten, wie Du sie in anderen Unternehmen nur schwer finden wirst.
  • Eine Anerkennung Deiner Leistungen – auch monetär sowie attraktive Sozialleistungen.
  • Ein Zusatzurlaubstag pro Quartal.

ART DER BESCHÄFTIGUNG: Vollzeit

KONTAKT

NOVIA Baumanagement Hamburg GmbH
Herrengraben 30
20459 Hamburg
HR-Managerin Ines Ladberg
Telefon:

Junior Bau-/Projektleiter für die Leistungsphasen 6-8 (m/w/d) Arbeitgeber: NOVIA Consulting & Baumanagement

Die NOVIA Baumanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zum (Senior-) Bau- und Projektleiter fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, einem motivierten Team und attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten in Hamburg besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

NOVIA Consulting & Baumanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Bau-/Projektleiter für die Leistungsphasen 6-8 (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Baubranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Bau-/Projektleiter für die Leistungsphasen 6-8 (m/w/d)

Projektmanagement
Bauleitung
Kostenkontrolle
Terminplanung
Ausschreibung
Baubesprechungen
Mangelmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Integratives Denken
Organisationstalent
Zielorientierung
Grundkenntnisse im BGB
VOB
HOAI

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle des Junior Bau-/Projektleiters brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVIA Consulting & Baumanagement vorbereitest

Informiere dich über NOVIA Baumanagement

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über NOVIA Baumanagement GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung oder Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten

Da Teamarbeit und Kommunikation bei NOVIA großgeschrieben werden, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv kommuniziert hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Karrierewege bei NOVIA zu erfahren.

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NOVIA Consulting & Baumanagement
Standort: Hamburg
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