Hoteldirektor*in
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Hoteldirektor*in

Herzogenaurach Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Hotel, sorge für Gästezufriedenheit und führe dein Team mit Empathie.
  • Arbeitgeber: NOVINA Hotels ist eine privat geführte Hotelgruppe mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, Dienstwagen und unbefristeter Vertrag.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis und bringe deine Ideen in einer dynamischen Umgebung ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie, Führungskompetenz und ein Studium im Hotelmanagement.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Vollzeit Standort: NOVINA Hotel Herzogenaurach Herzo-Base

Anstellungsart: Vollzeit

Startdatum: baldmöglichster Termin

NOVINA HOTELS – Persönlich, Professionell, Passioniert. Die NOVINA HOTELS sind eine privat geführte Hotelgruppe mit 6 modernen Häusern in Nürnberg, Herzogenaurach und Regensburg mit über 20-jähriger Hotelerfahrung. Unsere Gäste schätzen den persönlichen Service und die angenehme Atmosphäre unserer Häuser. Wir legen Wert auf Individualität, hohe Qualitätsstandards und ein Team, das mit Freude und Engagement bei der Sache ist.

Ihre Mission als Hoteldirektor*in bei NOVINA:

  • Sie sind das Herzstück unseres Hotels und der/die visionäre Kapitän*in, der/die das Schiff sicher und erfolgreich auf Kurs hält.
  • Sie prägen das Gästeerlebnis, führen Ihr Team mit Empathie und Weitblick und verantworten den wirtschaftlichen Erfolg des Hauses.
  • Sie sind Gastgeber*in aus Leidenschaft und ein unternehmerisch denkender Profi.

Operative und strategische Leitung:

  • Sie übernehmen die vollumfängliche Verantwortung für alle operativen Abläufe und die strategische Ausrichtung des Hotels.

Gastgeber*in mit Herz:

  • Sie stellen höchste Gästezufriedenheit sicher, pflegen den Gästekontakt und entwickeln Servicekonzepte kontinuierlich weiter.

Team-Leader*in:

  • Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter*innen und schaffen ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich jede*r entfalten kann.

Budget- und Ergebnisverantwortung:

  • Sie erstellen Budgets, überwachen Kennzahlen, optimieren Prozesse und sichern die Wirtschaftlichkeit des Hotels.

Qualitätsmanagement:

  • Sie implementieren und überwachen Qualitätsstandards in allen Bereichen und sorgen für deren Einhaltung.

Sales & Marketing:

  • In Zusammenarbeit mit unserem zentralen Verkaufsteam entwickeln und unterstützen Sie Verkaufsförderungsmaßnahmen und repräsentieren das Hotel nach außen.

Netzwerker*in:

  • Sie pflegen Kontakte zu lokalen Partnern, Lieferanten und der Community.

Reporting:

  • Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung der NOVINA Gruppe.

Erfahrung:

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie.

Ausbildung:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder ein Studium im Bereich Hotelmanagement/Tourismus.

Führungskompetenz:

  • Sie sind eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, ein Team zu Höchstleistungen zu motivieren.

Unternehmerisches Denken:

  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, Kostenbewusstsein und Ergebnisorientierung.

Gastorientierung:

  • Eine natürliche Freundlichkeit, hohe Serviceorientierung und ein Auge für Details.

Kommunikationsstärke:

  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).

Organisationsgeschick:

  • Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.

Hands-on-Mentalität:

  • Sie packen gerne mit an und sind Vorbild für Ihr Team.

Kenntnisse:

  • Sicherer Umgang mit gängigen Hotelsoftware-Systemen (z.B. PMS) und MS Office.

Verantwortung & Gestaltungsspielraum:

  • Eine Schlüsselposition mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und maßgeblich zum Erfolg beizutragen.

Attraktives Gehaltspaket:

  • Ein der Position angemessenes und leistungsgerechtes Gehalt, ergänzt durch eine Budgetvergütung.

Zusatzleistungen:

  • Weihnachtsgeld und ein Dienstwagen der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung.

Sicherheit & Perspektive:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer etablierten, privat geführten Hotelgruppe.

Entwicklungschancen:

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Angenehmes Betriebsklima:

  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander.
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Kontaktperson:

NOVINA Hotel Herzogenaurach HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hoteldirektor*in

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend in der Hotellerie. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Informationen über die Branche sammeln und möglicherweise Empfehlungen für die Position als Hoteldirektor*in erhalten.

Tip Nummer 2

Zeige deine Führungskompetenzen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Teile Beiträge über erfolgreiche Teamführung oder innovative Servicekonzepte, um dein Profil als inspirierende Führungspersönlichkeit zu schärfen. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die NOVINA Hotels und deren Philosophie. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch spezifische Ideen zur Verbesserung des Gästeerlebnisses oder zur Optimierung von Prozessen einbringst, zeigst du dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Tip Nummer 4

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um dich in der Branche sichtbar zu machen. Schreibe Artikel oder Blogbeiträge über aktuelle Trends im Hotelmanagement oder teile deine Erfahrungen in der Führung. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und deine Chancen auf die Position als Hoteldirektor*in zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hoteldirektor*in

Führungskompetenz
Unternehmerisches Denken
Gastorientierung
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Hands-on-Mentalität
Budget- und Ergebnisverantwortung
Qualitätsmanagement
Teamführung und -motivation
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Hotelsoftware-Systemen
Strategisches Denken
Netzwerkfähigkeiten
Serviceorientierung
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Hoteldirektor*in. Erkläre, warum du dich für NOVINA Hotels interessierst und was dich an der Rolle reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Hotellerie. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der operativen und strategischen Leitung belegen.

Zeige deine Führungsqualitäten: Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Verwende konkrete Beispiele, um deine inspirierende Führungspersönlichkeit und deine Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, zu verdeutlichen.

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVINA Hotel Herzogenaurach vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Philosophie der NOVINA Hotels. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation demonstrieren. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Zeige dein unternehmerisches Denken

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Budgetmanagement und in der Ergebnisverantwortung zu sprechen. Erläutere, wie du Kosten optimiert und die Wirtschaftlichkeit eines Hotels gesichert hast.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren.

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