Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Restaurant und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Das NOVINA HOTEL Tillypark ist ein modernes 4-Sterne Designhotel in Nürnberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem stilvollen Hotel mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und erste Erfahrungen in der Gastronomie sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Das Hotel bietet eine einzigartige Atmosphäre und regelmäßige Schulungen für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Im einstigen Infanteriestützpunkt der deutschen Bundeswehr erwartet Sie seit 2009 ein modernes und exklusives 4 Sterne Designhotel im Süd-Westen der Messe- und Kulturstadt Nürnberg.
Das NOVINA HOTEL Tillypark bietet seinen Gästen 131 moderne Gästezimmer mit insgesamt 262 Betten. Des Weiteren befinden sich im Hotel ein Sauna- und Fitnessbereich, ein Konferenzraum für bis zu 15 Personen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Commis De Rang (m/w/d) Arbeitgeber: NOVINA HOTEL Tillypark
Kontaktperson:
NOVINA HOTEL Tillypark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commis De Rang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das NOVINA HOTEL Tillypark und seine Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten des Hotels kennst und schätze, was es von anderen Hotels unterscheidet.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Als Commis de Rang ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit Gästen umgehst und ihre Bedürfnisse erkennst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Fähigkeiten sind entscheidend. Überlege dir, welche spezifischen Fähigkeiten du in der Gastronomie hast, und sei bereit, diese während des Gesprächs zu demonstrieren oder zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit. In einem Restaurant ist die Zusammenarbeit mit Kollegen unerlässlich. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commis De Rang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das NOVINA HOTEL Tillypark. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Hotel, seine Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Commis de Rang zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeiten im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im NOVINA HOTEL Tillypark reizt. Hebe deine Leidenschaft für die Gastronomie hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVINA HOTEL Tillypark vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das NOVINA HOTEL Tillypark informieren. Kenne die Geschichte des Hotels, seine Dienstleistungen und die Art der Gäste, die es anzieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du im Team arbeitest. Dies ist besonders wichtig für die Position als Commis de Rang, wo Teamarbeit und Kundenservice entscheidend sind.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist in der Gastronomie besonders wichtig, da du direkt mit Gästen interagierst. Wähle Kleidung, die sowohl stilvoll als auch bequem ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den Erwartungen an die Rolle oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.