Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege älterer Menschen und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Wachsendes Senioren-Zentrum mit modernen Einrichtungen und einem starken Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten an 23 Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare Qualifikationen und Interesse an Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Für unser Senioren-Zentrum in Hohenwart suchen wir zum 01.09.2026 eine/n motivierte/n Auszubildende/n zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d).
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Weihnachtsgeld, Schichtzulagen
- Eine Talent-Schmiede mit der Unterstützung von individuellen Förderungen
- Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten an 23 Standorten
- Moderne Häuser mit einer modernen Ausstattung
- Mobile Pflegedatenerfassung mit Tablets
- Teilnahme am E-Campus, unserem digitalen Fortbildungsprogramm
- Teilnahme am Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Voraussetzungen:
- Mittleren Schulabschluss (z. B. Realschule) oder Mittelschulabschluss und eine 2-jährige Berufsausbildung oder Mittelschulabschluss und eine 1-jährige Ausbildung zur Pflegassistentin bzw. zum Pflegeassistenten
- Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
- Interesse an der körperlichen, geistigen und sozialen Betreuung älterer Menschen
- Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Wir freuen uns, Sie bald persönlich kennenzulernen. Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Auszubildende/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für 2026 Arbeitgeber: NOVITA Gruppe
Die NOVITA-Firmengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiären und respektvollen Team zu arbeiten, das Wertschätzung und Teamgeist großschreibt. Mit attraktiven Vergütungen, 31 Urlaubstagen pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer innovativen Arbeitsumgebung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Senioren-Zentrum Hohenwart und gestalten Sie aktiv den Alltag unserer Bewohner/innen mit Empathie und Fürsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für 2026 erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unser Senioren-Zentrum in Hohenwart, um einen ersten Eindruck zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, direkt mit dem Team zu sprechen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern über ihre Erfahrungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Pflege und über unser Unternehmen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach motivierten Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich antreibt!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck!
Betone deine Stärken:Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem tollen Pflegefachmann/-frau machen. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder besondere Interessen – alles zählt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVITA Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Senioren-Zentrum in Hohenwart zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Ausbildung als Pflegefachmann/-frau zu unterstreichen.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau interessierst. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und wie wichtig dir die soziale Betreuung ist. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufstiegsmöglichkeiten oder dem digitalen Fortbildungsprogramm sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Möglichkeiten erfahren möchtest.
