Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner/-innen im Alltag und fördere ihre Lebensfreude.
- Unternehmen: Pichlmayr-Firmengruppe – ein Herz für Pflege und Betreuung.
- Vorteile: Sehr gute Vergütung, 31 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Qualifikation nach § 53b SGB XI und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Pichlmayr-Firmengruppe steht an über 30 Standorten in Bayern für hochwertige Pflege und Betreuung mit Herz. Unter unserem Dach vereinen sich die Pichlmayr Wohn- und Pflegeheime, die NOVITA Seniorenzentren, die WH Care Lebens- und Gesundheitszentren sowie die Pichlmayr Ambulante Pflege. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und hoher fachlicher Qualität setzen wir uns täglich für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein – und dafür brauchen wir engagierte Menschen wie Sie!
Für unser neues NOVITA Wohn- und Lebenszentrum in Gunzenhausen suchen wir ab sofort eine motivierte Betreuungskraft (m/w/d).
- Sehr gute Vergütung & Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer sehr guten Vergütung nach AVR Caritas West, die Ihre Arbeit wertschätzen.
- Attraktive Urlaubsregelung: Genießen Sie 31 Urlaubstage pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- „Talent-Schmiede“: Mit uns können Sie wachsen! Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und einen klaren Karriereweg.
- Innovative Arbeitsumgebung: Erstellung der Pflegedokumentation mit einer KI-gestützten Software.
- Persönliche Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern – durch Fort- und Weiterbildungen, die Sie aktiv gestalten können.
- Wertschätzung & Teamgeist: Sie werden Teil eines familiären und respektvollen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.
- Sicherer Arbeitsplatz: Als Teil eines etablierten und stetig wachsenden Unternehmens mit 8 Standorten bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive in einer stabilen Branche.
- Sicherung der psychosozialen Betreuung: Sie tragen aktiv zur optimalen psychosozialen Betreuung unserer Bewohner/-innen bei und unterstützen diese im Alltag.
- Betreuung und Aktivierung: Sie fördern die Lebensfreude und Selbstständigkeit der Bewohner/-innen durch zielgerichtete Aktivierungsmaßnahmen und individuelle Betreuung.
- Unterstützung der Pflegekräfte: Insbesondere im Umgang mit dementiell veränderten Bewohner/-innen leisten Sie wertvolle Unterstützung und tragen zu einer positiven, respektvollen Pflegeatmosphäre bei.
- Angebote gestalten: Sie bieten Einzel- und Gruppenaktivitäten an, die den Bewohner/-innen helfen, sich weiterzuentwickeln und ihre sozialen Fähigkeiten zu erhalten.
- Mitgestaltung von Konzepten: Sie bringen sich in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Betreuungsansätze für gerontopsychiatrisch veränderte Bewohner/-innen ein und setzen diese gemeinsam im Team um.
Qualifikation nach § 53b SGB XI: Sie verfügen über die notwendige Qualifikation gemäß § 53b SGB XI und sind mit den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut.
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner/innen
- Verlässlichkeit und Teamgeist – Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit Kolleg/innen und bringen sich aktiv ins Team ein
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein – Sie sind bereit, sich auf unterschiedliche Bedürfnisse und Situationen einzustellen
- Motivation und Lernbereitschaft – Sie sind offen für Weiterbildungen und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unserer Firmengruppe und unterstützen Sie unser Team! Bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Betreuungskraft (m/w/d) nach §53b SGB XI Arbeitgeber: NOVITA Gruppe
Die NOVITA-Firmengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiären und respektvollen Team zu arbeiten, das Wertschätzung und Teamgeist großschreibt. Mit attraktiven Vergütungen, 31 Urlaubstagen pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer innovativen Arbeitsumgebung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Senioren-Zentrum Hohenwart und gestalten Sie aktiv den Alltag unserer Bewohner/innen mit Empathie und Fürsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft (m/w/d) nach §53b SGB XI erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, schau dir die Pichlmayr-Firmengruppe genau an. Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren und zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich an unserer Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und hilfsbereit bleibst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Pichlmayr-Firmengruppe in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Motivation! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Sprich darüber, wie wichtig dir die psychosoziale Betreuung der Bewohner/-innen ist und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft (m/w/d) nach §53b SGB XI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine Qualifikation nach § 53b SGB XI klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du zur psychosozialen Betreuung unserer Bewohner beitragen kannst.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die deine Empathie und Teamgeist zeigen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten – lass uns spüren, dass du dazu gehörst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVITA Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Pichlmayr-Firmengruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Herzlichkeit und Verlässlichkeit verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Teamgeist gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den spezifischen Herausforderungen in der Betreuung.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!