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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und plane kreative Betreuungsangebote für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: NOVITA-Firmengruppe, die sich um pflegebedürftige Menschen in Bayern kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder anerkannte Ausbildung in der Ergotherapie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die NOVITA-Firmengruppe betreibt derzeit 8 Einrichtungen für pflegebedürftige Menschen in Bayern. Für unser Senioren-Zentrum in Hohenwart suchen wir ab 01.03.2026 eine motivierte Leitung für die Soziale Betreuung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Empathie dazu beiträgt, den Alltag unserer Bewohner/innen mit Wärme und Fürsorge zu bereichern.
Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer sehr guten Vergütung nach AVR Caritas West und zusätzlichen Benefits (Jahressonderzahlung, Schichtzulagen, Pflegezulage), die Ihre Arbeit wertschätzen.
Attraktive Urlaubsregelung: Genießen Sie 31 Urlaubstage pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
„Talent-Schmiede“: Mit uns können Sie wachsen! Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und einen klaren Karriereweg.
Innovative Arbeitsumgebung: Erstellung der Pflegedokumentation mit einer KI-gestützten Software.
Persönliche Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern – durch Fort- und Weiterbildungen, die Sie aktiv gestalten können.
Wertschätzung & Teamgeist: Sie werden Teil eines familiären und respektvollen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.
Organisation der hausinternen Tagesbetreuung: Sie sind verantwortlich für die effiziente Planung und Strukturierung der Tagesbetreuung, um unseren Bewohner/innen eine ansprechende und förderliche Umgebung zu bieten.
Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelbetreuungsangeboten: Sie entwickeln und implementieren kreative und abwechslungsreiche Programme, die sowohl Gruppenaktivitäten als auch individuelle Betreuungsangebote umfassen.
Führung eines kleinen, engagierten Teams: Sie leiten ein motiviertes Team, fördern die Zusammenarbeit und schaffen eine positive Teamdynamik, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit: Sie tragen aktiv zur Außendarstellung unserer Einrichtung bei, indem Sie an der Planung und Umsetzung von Öffentlichkeitsmaßnahmen mitwirken.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine anerkannte Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Ergotherapeuten/Ergotherapeutin bzw. eine examinierte/gerontopsychiatrische Pflegefachkraft.
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner/innen.
- Verlässlichkeit und Teamgeist – Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit Kolleg/innen und bringen sich aktiv ins Team ein.
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein – Sie sind bereit, sich auf unterschiedliche Bedürfnisse und Situationen einzustellen.
- Motivation und Lernbereitschaft – Sie sind offen für Weiterbildungen und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil von Team NOVITA! Bewerben Sie sich noch heute – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Leitung für die Soziale Betreuung (m/w/d) ab 01.03.2026 Arbeitgeber: NOVITA Gruppe
Kontaktperson:
NOVITA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für die Soziale Betreuung (m/w/d) ab 01.03.2026
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, dass du Teil von Team NOVITA werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für die Soziale Betreuung (m/w/d) ab 01.03.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Betreuung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du mit Empathie und Herz bei der Sache bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu NOVITA passt und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Betreuung oder Pflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen. Zeig uns, wie du den Alltag unserer Bewohner/innen bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVITA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Werte von NOVITA
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der NOVITA-Firmengruppe. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamgeist verstehst und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialen Betreuung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die soziale Betreuung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, den Alltag der Bewohner/innen zu bereichern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen, die NOVITA bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.