Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP-Technologie und Testmanagement, entwickle Teststrategien und führe Tests durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und technologischem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibles Arbeiten und spannende Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Projekten und Teamunterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: SAP-Kenntnisse, Erfahrung in Testautomatisierung und kundenorientiertes Auftreten.
- Andere Informationen: Zentrale Büros in Bern und Zürich mit flexiblen Arbeitsplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bern / Zürich, Schweiz
Du bringst vertiefte SAP-Projekt-Erfahrungen mit und kennst dich mit Testautomatisierungen aus? Deine Passion ist es, Kunden professionell zu SAP-Technologie- und Testmanagement Themen zu beraten? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem Team Architecture & Integration kombinieren wir technologische Exzellenz mit einem starken Teamspirit. Ob beim Kunden vor Ort, im Büro oder remote: Bei uns findest du ein verlässliches, kollegiales Umfeld mit starkem fachlichem Rückhalt.
Das bewegst du in deiner neuen Rolle.
- Du unterstützt unsere Projekt-Teams und unsere Kunden bei Einführungs-, Integrations- und Digitalisierungsprojekten.
- Du entwickelst und prüfst Testrichtlinien und Teststrategien innerhalb von S/4HANA Projekten.
- Du entwirfst Testszenarien und trägst die Verantwortung für die Durchführung der Testfälle, wobei du eine hohe Qualität der Projektergebnisse sicherstellst.
- Neben dem Testmanagement übernimmst du je nach Bedarf und Know-how teils auch übergreifende Projekt-Rollen als Cutover Manager, technischer Teilprojektleiter oder CALM Berater.
- Das Schreiben von Konzepten und das Leiten von Workshops gehört ebenso zu deiner beratenden Tätigkeit, bei der du eigenständig arbeitest aber auch auf Unterstützung im NOVO Team zählen kannst.
Das bringst du idealerweise mit.
- Eine solide Grundausbildung (Studium oder Informatiklehre) und breite allgemeine SAP-Modulkenntnisse.
- Projekterfahrung insbesondere in Bezug auf die Entwicklung und Umsetzung von Testszenarien (idealerweise mit Zertifizierungen, wie z.B. ISTQB oder ähnlich).
- Vertrautheit im Umgang mit Testwerkzeugen wie JIRA, SAP Solution Manager, HP Quality Center, Tricentis qTest oder anderen.
- Professionelles, kunden- wie teamorientiertes und gewinnendes Auftreten.
- Stilsicheres Deutsch (schriftlich wie mündlich) sowie Fachenglisch und Reisebereitschaft in der Deutschschweiz.
Das bieten wir dir.
- Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mit uns gestaltest du deine Karriere.
- Ein verlässliches und stabiles Arbeitsumfeld mit einem spannendem Kundenportfolio.
- Ideale Balance zwischen Projektarbeit vor Ort und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Zentral gelegene Büros in Bern und Zürich mit flexiblen Arbeitsplätzen.
- Teilnahme an sportlichen und geselligen Firmen-Events - ganz nach Lust und Laune.
Weitere Benefits und Stimmen von unseren NOVO Kolleginnen und Kollegen findest du hier.
SAP Consultant mit Fokus Testmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: NOVO Business Consultants AG
Kontaktperson:
NOVO Business Consultants AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant mit Fokus Testmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP Consultants vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Testmanagement am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für SAP-Technologien brennst. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant mit Fokus Testmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP und Testmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Teststrategien entwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du professionell und detailorientiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen und den Benefits finden, die wir bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVO Business Consultants AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Technologie vertraut, insbesondere mit S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices im Testmanagement verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Testmanagement und in der Entwicklung von Testszenarien verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen kollegialen Ansatz und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Testmanagement oder nach den Tools, die im Team verwendet werden.