Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP SuccessFactors EC Projekte und unterstütze Kunden während des gesamten Projektzyklus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem stabilen Arbeitsumfeld und spannendem Kundenportfolio.
- Vorteile: Exzellente Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Zentrale Büros in Bern und Zürich mit sportlichen und geselligen Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und feiere Erfolge im Team.
- Qualifikationen: Umfangreiche Kenntnisse in SuccessFactors EC und Erfahrung in verantwortungsvollen Projektrollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bern / Zürich, Schweiz
Das bewegst du in deiner neuen Rolle.
Du übernimmst in unseren spannenden SAP Success Factors EC Projekten eine federführende Rolle.
Für unsere Kunden bist du während des ganzen Projektzyklus HR-prozessual und SF-EC-technisch Ansprechperson.
Von A wie Anforderungsanalyse, B wie Berechtigungskonzepte und Business Rules, C wie Customizing über I wie Implementierung, S wie Support bis Z wie Zusammen Erfolge feiern, spielst du die ganze Klaviatur einer professionellen Projektarbeit.
Du teilst deine umfangreichen Erfahrungen und dein Wissen bezüglich HR-Prozessen, Projektmethodik und Success Factors Plattform-Themen im Team.
Als Senior unterstützt du unsere Junior Consultants in ihrer Entwicklung zu kompetenten und kundenorientierten Beratungspersönlichkeiten.
Das bringst du mit.
Umfangreiche Success Factors EC Kenntnisse aus verantwortungsvollen Projektrollen (z. B. Stream Lead) in mindestens zwei Projekten über mehrere Projektphasen hinweg.
Dazu Konfigurationserfahrung innerhalb SAP Success Factors Employee Central und Plattform Wissen zu Berechtigungen, Check Tool, Audit Tool, Data Retention etc.
Umfassendes Verständnis von HR-Prozessen, Projektmethodik und strukturierter Konzeptarbeit, um in den Projekten eine Lead-Rolle übernehmen zu können.
Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, dazu Englisch verhandlungssicher und Reisebereitschaft innerhalb der deutschsprachigen Schweiz.
Das bieten wir dir.
Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mit uns gestaltest du deine Karriere.
Ein verlässliches und stabiles Arbeitsumfeld mit einem spannendem Kundenportfolio.
Ideale Balance zwischen Projektarbeit vor Ort und Homeoffice-Möglichkeiten.
Zentral gelegene Büros in Bern und Zürich mit flexiblen Arbeitsplätzen.
Teilnahme an sportlichen und geselligen Firmen-Events - ganz nach Lust und Laune.
Weitere Benefits und Stimmen von unseren NOVO Kolleginnen und Kollegen findest du.
- Suisse 3011 Bern Gutenbergstrasse 50
- #J-18808-Ljbffr
SAP SuccessFactors EC Senior Consultant Arbeitgeber: NOVO Business Consultants AG
Die NOVO Business Consultants AG in Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum legt. Mit spannenden Projekten im Bereich SAP SuccessFactors EC und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Kontaktdaten:
NOVO Business Consultants AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SuccessFactors EC Senior Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NOVO Business Consultants AG bewerben
Viele Unternehmen, wie NOVO Business Consultants AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SuccessFactors EC Senior Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NOVO Business Consultants AG und die ausgeschriebene Position SAP SuccessFactors EC Senior Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVO Business Consultants AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NOVO Business Consultants AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
