SAP SuccessFactors EC Senior Consultant (m/w/d)

SAP SuccessFactors EC Senior Consultant (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP SuccessFactors EC Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live.
  • Unternehmen: NOVO HCM Team, bekannt für ein verlässliches und stabiles Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsplätze und Homeoffice-Optionen.
  • Weitere Informationen: Teilnahme an sportlichen und geselligen Firmen-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit interessanten Kundenprojekten.
  • Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in SuccessFactors EC und HR-Prozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bern / Zürich, Schweiz Als zertifizierte und erfahrene SAP SuccessFactors Beratungspersönlichkeit hast du mehrere Employee Central Projekte hands‑on von Konzeption bis Go‑Live verantwortet. Möchtest du deine Erfahrungen nun bei einer Arbeitgeberin einbringen, wo du spannende Kundenprojekte in einem verlässlichen Teamumfeld verantworten kannst? Dann herzlich willkommen im NOVO HCM Team! Das bewegst du in deiner neuen Rolle. Du übernimmst in unseren spannenden SAP SuccessFactors EC Projekten eine federführende Rolle. Für unsere Kunden bist du während des ganzen Projektzyklus HR‑prozessual und SF‑EC-technisch Ansprechperson. Von A wie Anforderungsanalyse, B wie Berechtigungskonzepte und Business Rules, C wie Customizing über I wie Implementierung, S wie Support bis Z wie Zusammen Erfolge feiern, spielst du die ganze Klaviatur einer professionellen Projektarbeit. Du teilst deine umfangreichen Erfahrungen und dein Wissen bezüglich HR‑Prozessen, Projektmethodik und SuccessFactors Plattform-Themen im Team. Als Senior unterstützt du unsere Junior Consultants in ihrer Entwicklung zu kompetenten und kundenorientierten Beratungspersönlichkeiten. Das bringst du mit. Umfangreiche SuccessFactors EC Kenntnisse aus verantwortungsvollen Projektrollen (z.B. Stream Lead) in mindestens zwei Projekten über mehrere Projektphasen hinweg. Konfigurationserfahrung innerhalb SAP SuccessFactors Employee Central und Plattform Wissen zu Berechtigungen, Check Tool, Audit Tool, Data Retention etc. Umfassendes Verständnis von HR‑Prozessen, Projektmethodik und strukturierter Konzeptarbeit, um in den Projekten eine Lead‑Rolle übernehmen zu können. Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, dazu Englisch verhandlungssicher und Reisebereitschaft innerhalb der deutschsprachigen Schweiz. Das bieten wir dir. Sehr gute Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – mit uns gestaltest du deine Karriere. Ein verlässliches und stabiles Arbeitsumfeld mit einem spannenden Kundenportfolio. Ideale Balance zwischen Projektarbeit vor Ort und Homeoffice‑Möglichkeiten. Zentral gelegene Büros in Bern und Zürich mit flexiblen Arbeitsplätzen. Teilnahme an sportlichen und geselligen Firmen‑Events – ganz nach Lust und Laune. Weitere Benefits und Stimmen von unseren NOVO Kolleginnen und Kollegen findest du hier. #J-18808-Ljbffr

SAP SuccessFactors EC Senior Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: NOVO Business Consultants AG

Die NOVO Business Consultants AG in Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum legt. Mit spannenden Projekten im Bereich SAP SuccessFactors EC und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

N

Kontaktdaten:

NOVO Business Consultants AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP SuccessFactors EC Senior Consultant (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei NOVO Business Consultants AG bewerben

Viele Unternehmen, wie NOVO Business Consultants AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SuccessFactors EC Senior Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP SuccessFactors
Employee Central
Anforderungsanalyse
Berechtigungskonzepte
Business Rules
Customizing
Implementierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NOVO Business Consultants AG und die ausgeschriebene Position SAP SuccessFactors EC Senior Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVO Business Consultants AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von NOVO Business Consultants AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.