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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP SuccessFactors Projekte und sei die Hauptansprechperson für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: NOVO Business Consultants AG ist ein verlässlicher Partner im Human Capital Management.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsplätze und Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit abwechslungsreichen Projekten und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und umfangreiche Erfahrung in SuccessFactors Implementierungen.
- Andere Informationen: Zentrale Büros in Bern und Zürich, Teilnahme an Firmen-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist eine HR-prozesskundige SAP SuccessFactors Beratungspersönlichkeit mit viel hands-on Erfahrung in SF Employee Central und hast bereits mehrere Einführungsprojekte erfolgreich durchgeführt? Du schätzt die Abwechslung zwischen Einsätzen vor Ort beim Kunden, im Büro mit deinem Team und remote? Dazu möchtest du deine vertiefte SuccessFactors Erfahrung in einem verlässlichen Teamumfeld einbringen, wo du auf die breite SAP-Fachexpertise von deinen Kolleginnen und Kollegen zählen kannst?
Das bewegst du in deiner neuen Rolle. Du übernimmst in unseren SAP SuccessFactors Projekten eine proaktive Lead-Rolle und bist in diesen für unsere Kunden während des ganzen Projektzyklus HR-prozessual und SF-technisch eine Haupt-Ansprechperson. Von A wie Anforderungsanalyse, B wie Berechtigungskonzepte und Business Rules, C wie Customizing über das ganze Alphabet bis Z wie Zusammen Erfolge feiern, spielst du die ganze Klaviatur einer professionellen Projektarbeit, die Spass macht und unsere Kunden begeistert.
Dein umfangreiches Wissen bezüglich HR-Prozessen, Projektmethodik und SuccessFactors Plattform-Themen wie Berechtigungskonzepten teilst du gerne mit deinen weniger erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im Projekt und trägst bei, dass diese sich zu ebenso kompetenten SuccessFactors Beratungspersönlichkeiten entwickeln.
Das bringst du idealerweise mit:
- Eine abgeschlossene höhere Ausbildung (IT / HR / Psychologie / Wirtschaft).
- Umfangreiche SuccessFactors Implementierungserfahrung in leitender Projektrolle (z.B. Stream Lead) in mindestens zwei Projekten über mehrere Projektphasen hinweg.
- Konfigurationserfahrung innerhalb SAP SuccessFactors Employee Central und Platform Wissen zu Berechtigungen, Check Tool, Audit Tool, Data Retention etc.
- Umfassendes Verständnis von HR-Prozessen, Projektmethodik und strukturierter Konzeptarbeit, um in den Projekten eine Lead-Rolle übernehmen zu können.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.
- Englisch auf hohem Niveau zusätzlich von Vorteil.
Das bieten wir dir:
- Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mit uns gestaltest du deine Karriere.
- Ein verlässliches und stabiles Arbeitsumfeld mit einem spannendem Kundenportfolio.
- Ideale Balance zwischen Projektarbeit vor Ort und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Zentral gelegene Büros in Bern und Zürich mit flexiblen Arbeitsplätzen.
- Teilnahme an sportlichen und geselligen Firmen-Events - ganz nach Lust und Laune.
Standorte
SAP SuccessFactors Lead Consultant Arbeitgeber: NOVO Business Consultants AG
Kontaktperson:
NOVO Business Consultants AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SuccessFactors Lead Consultant
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP SuccessFactors-Profis zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf HR-Prozesse und SAP spezialisieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP SuccessFactors-Welt. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen in der Implementierung von SuccessFactors klar und prägnant präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder eine leitende Rolle übernommen hast, um deine Eignung für die Lead-Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SuccessFactors Lead Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors hervor, insbesondere in Bezug auf Employee Central und Implementierungsprojekte. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von NOVO Business Consultants AG passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVO Business Consultants AG vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über HR-Prozesse und deren Implementierung in SAP SuccessFactors zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet hast, insbesondere in Bezug auf Anforderungsanalysen und Customizing. Betone deine Erfahrungen als Stream Lead und wie du Teams erfolgreich durch verschiedene Projektphasen geführt hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, die NOVO Business Consultants AG in ihren Projekten sieht. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dein Wissen an weniger erfahrene Kollegen weitergibst. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein Mentor für andere sein möchtest.