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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP SuccessFactors Projekte und sei die Hauptansprechperson für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: NOVO Business Consultants AG - ein verlässliches Team mit spannenden Kundenprojekten.
- Mitarbeitervorteile: Top Entwicklungsmöglichkeiten, flexibles Arbeiten und coole Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Abwechslung und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP SuccessFactors und HR-Prozessen sowie Teamführungskompetenz.
- Andere Informationen: Zentrale Büros in Bern und Zürich mit flexiblen Arbeitsplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
SAP SuccessFactors Lead Consultant (m/w/d)
Bern / Zürich, Schweiz
Du bist eine HR-prozesskundige SAP SuccessFactors Beratungspersönlichkeit mit viel hands-on Erfahrung in SF Employee Central und SF Compensation und hast bereits mehrere Einführungsprojekte erfolgreich durchgeführt? Du schätzt die Abwechslung zwischen Einsätzen vor Ort beim Kunden, im Büro mit deinem Team und remote? Dazu möchtest du deine vertiefte SuccessFactors Erfahrung in einem verlässlichen Teamumfeld einbringen, wo du auf die breite SAP-Fachexpertise von deinen Kolleginnen und Kollegen zählen kannst? Dann könnte der Schritt zu NOVO Business Consultants AG und ins Team Human Capital Management das Richtige für dich sein.
Das bewegst du in deiner neuen Rolle.
Du übernimmst in unseren spannenden SAP SuccessFactors Projekten eine proaktive Lead-Rolle und bist in diesen für unsere Kunden während des ganzen Projektzyklus HR-prozessual und SF-technisch Ansprechperson.
Von A wie Anforderungsanalyse, B wie Berechtigungskonzepte und Business Rules, C wie Customizing über I wie Implementierung, S wie Support bis Z wie Zusammen Erfolge feiern, spielst du die ganze Klaviatur einer professionellen Projektarbeit, die Spass macht und unsere Kunden begeistert.
Dein umfangreiches Wissen bezüglich HR-Prozessen, Projektmethodik und SuccessFactors Plattform-Themen wie Berechtigungskonzepten teilst du gerne mit deinen weniger erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im Projekt und trägst bei, dass diese sich zu ebenso kompetenten SuccessFactors Beratungspersönlichkeiten entwickeln.
Das bringst du idealerweise mit.
Eine abgeschlossene höhere Ausbildung (IT / HR / Psychologie / Wirtschaft).
Umfangreiche SuccessFactors Implementierungserfahrung in leitender Projektrolle (z.B. Stream Lead) in mindestens zwei Projekten über mehrere Projektphasen hinweg.
Dazu Konfigurationserfahrung innerhalb SAP SuccessFactors Employee Central (ideal auch SuccessFactors Compensation) und Plattform Wissen zu Berechtigungen, Check Tool, Audit Tool, Data Retention etc.
Umfassendes Verständnis von HR-Prozessen, Projektmethodik und strukturierter Konzeptarbeit, um in den Projekten eine Lead-Rolle übernehmen zu können.
Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind essentiell, dazu Englisch verhandlungssicher und Reisebereitschaft innerhalb der deutschsprachigen Schweiz.
Das bieten wir dir.
Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – mit uns gestaltest du deine Karriere.
Ein verlässliches und stabiles Arbeitsumfeld mit einem spannendem Kundenportfolio.
Ideale Balance zwischen Projektarbeit vor Ort und Homeoffice-Möglichkeiten.
Zentral gelegene Büros in Bern und Zürich mit flexiblen Arbeitsplätzen.
Teilnahme an sportlichen und geselligen Firmen-Events – ganz nach Lust und Laune.
Weitere Benefits und Stimmen von unseren NOVO Kolleginnen und Kollegen findest du hier. jid8b8c04ca jit0417a jiy26a
SAP SuccessFactors Lead Consultant Arbeitgeber: NOVO Business Consultants AG
Kontaktperson:
NOVO Business Consultants AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SuccessFactors Lead Consultant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen SAP SuccessFactors Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinem Wissen einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Lead-Rolle in SAP SuccessFactors gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns immer über talentierte Menschen, die unser Team bereichern wollen. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SuccessFactors Lead Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei eine Lead-Rolle übernommen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfahrung besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVO Business Consultants AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP SuccessFactors Lead Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Implementierung und im Projektmanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du eine führende Rolle hattest. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast, um Erfolge zu feiern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und weniger erfahrene Kollegen zu unterstützen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder gefördert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei NOVO Business Consultants AG zu erfahren. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Arbeitsumfeld, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.