(Junior) IT-Spezialist als Softwareentwickler Java (m w d)

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Softwareentwicklung: Sie sind von Anfang an Teil des gesamten Entwicklungsprozesses und arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen - von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Release.
• Entwicklung moderner Anwendungen: Sie entwickeln sowohl Webanwendungen als auch grafische Benutzeroberflächen (GUI) für unsere Netzwerkprodukte und tragen damit maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen bei.
• Integration und Optimierung: Sie verbessern die Schnittstellen zwischen unserer Spielhallenmanagementsoftware und den eingesetzten Spielgeräten, um eine stabile und effiziente Kommunikation sicherzustellen.
• Feature-Entwicklung: Mit Ihrem Input gestalten Sie neue Funktionen für unsere Software, etwa im Bereich Zugangskontrolle oder Prozessoptimierung in Spielhallen.
• 3rd-Level Support mit direkter Nutzerperspektive: Durch telefonischen Kundensupport erhalten Sie wertvolles Feedback aus der Praxis, das Sie wiederum in Ihre Entwicklungsarbeit einfließen lassen können - so erleben Sie unmittelbar, wie Ihre Arbeit bei Anwendern wirkt.

Ihr Profil

• Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und bringen erste Berufserfahrung mit.
• Entwicklungserfahrung: Sie besitzen solide Kenntnisse in Java im Client-/Serverumfeld und arbeiten sicher mit SQL.
• Webtechnologien: Erste Kenntnisse im Umgang mit HTML, JavaScript, Bootstrap und CSS ergänzen Ihr Profil.
• Tools und Systeme: Sie sind mit Eclipse, GitLab und Jira vertraut. Idealerweise verfügen Sie außerdem über Kenntnisse in der Administration oder Nutzung von Windows- und Linux-Systemen.
• Arbeitsweise: Ihr Profil wird durch einen hohen Qualitätsanspruch, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu modernen Entwicklungstools abgerundet. Sie arbeiten gerne im Team und bringen eigene Ideen aktiv ein.
• Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher in deutscher Sprache und verfügen zudem über gute Englischkenntnisse.

Betriebliche Altersvorsorge: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT erhalten nach der Probezeit einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Betriebsarzt: In regelmäßigen Abständen haben Sie die Möglichkeit, unseren Betriebsarzt zu besuchen. Die Betriebsärzte führen zudem Grippeschutzimpfungen, Seh- und Hörtests sowie Arbeitsplatzbegehungen durch.

Firmenevents: Abwechslung zur täglichen Arbeit bieten diverse Veranstaltungen, wie das Mitarbeiterfest, After-Work- oder Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen.

Unfallversicherung: Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht eine Unfallversicherung, die 24/7 gilt und bei beruflichen sowie zum Teil bei privaten Schadensfällen zum Tragen kommt.

Weiterbildungsangebot: Spielräume gibt es bei uns auch in der Weiterbildung. So bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung.

Kinderbetreuungszuschuss: Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, unterstützt LÖWEN ENTERTAINMENT seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Zuschuss zu den Kosten für die Betreuung ihrer Kinder.

Kantine: Unser Kantinen-Team verwöhnt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Binger Hauptstandort mit täglich wechselnden, leckeren Menüs. Regelmäßig bieten unsere Köche auch Kochkurse für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an.

Flexible Arbeitszeit: Bei LÖWEN ENTERTAINMENT haben Sie Spielräume für die Gestaltung Ihres Arbeitstages. Je nach Arbeitsplatz gibt es unterschiedliche Arbeitszeiten - in vielen unserer Fachbereiche gilt Vertrauensarbeitszeit.

Gewinnbeteiligung: Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe ergibt sich aus dem täglichen Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher beteiligt LÖWEN ENTERTAINMENT alle Beschäftigten am Gewinn des Unternehmens.

Benefitcard: Im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs erhalten Sie jeden Monat zusätzlich zu Ihrem Gehalt 40 Euro auf einer Prepaid Mastercard.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ziel unseres BGM-Teams ist es, das Wohlbefinden aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken. Dafür entwickelt eine eigene Projektgruppe immer wieder neue Aktionen, wie Gesundheitstage, Ernährungsprogramme, Fitnesskooperationen und vieles mehr.

Firmenfitness: Die LÖWEN-Gruppe ist Partner von EGYM Wellpass und Hansefit. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie einem umfassenden Online-Angebot - und das mit nur einer Mitgliedschaft.

Langfristige Perspektive: Spielräume für Ihre Zukunftsplanung: In der Regel basiert die Zusammenarbeit auf einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

JobRad: Mit JobRad können Sie Ihr Wunschfahrrad einfach und kostengünstig über Ihren Arbeitgeber leasen.

Rabatte: Mit Corporate Benefits erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT jederzeit exklusive Rabatte für bekannte Marken.

Betriebssport: An unserem Hauptstandort in Bingen gibt es mehrere Betriebssportmannschaften. Unter anderem ein Fußball und ein E-Darts-Team.