Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Forschungsprojekte und forme die Zukunft der medizinischen Innovation.
- Unternehmen: Novo Nordisk, ein globales Unternehmen mit Fokus auf klinische Exzellenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Karriereentwicklung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit globaler Reichweite und starken Stakeholder-Beziehungen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen in der klinischen Forschung und bringe innovative Behandlungen schneller zu Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in klinischer Forschung und nachgewiesene Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wollen Sie die Zukunft der klinischen Forschung gestalten und wirkungsvolle Veränderungen in großem Maßstab leiten? Als Direktor des Clinical Development Centre (CDC) spielen Sie eine entscheidende strategische Rolle, indem Sie die klinischen Abläufe überwachen und Exzellenz in Deutschland vorantreiben. Diese Position bietet die Möglichkeit, strategische Führung mit operativer Umsetzung in einem wirklich globalen F&E-Umfeld zu kombinieren.
In Ihrer neuen Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung, Leistung und Entwicklung des Clinical Development Centre, um die Durchführung hochwertiger klinischer Studien im Einklang mit den globalen Forschungs- und Entwicklungszielen sicherzustellen.
- Definieren und Implementieren der CDC-Strategie und organisatorischen Pläne in Übereinstimmung mit den globalen Arzneimittelentwicklungsprioritäten
- Verantwortung für die Gesamtportfolioperformance, Produktivität, KPIs, Budgetüberwachung und Risikomanagement im gesamten CDC
- Leiten, Entwickeln und Inspirieren der Führungsteams des CDC Deutschland, Förderung der Talententwicklung, Nachfolgeplanung und Engagement
- Aufbau starker interner und externer Stakeholder-Beziehungen und Vertretung von Novo Nordisk bei wichtigen Partnern und Behörden
- Sicherstellen einer konformen, inspectionsbereiten Durchführung klinischer Studien gemäß ICH-GCP und regulatorischen Anforderungen
Die Clinical Development Centres (CDCs) sind ein zentraler Bestandteil der Global Trial Portfolio-Organisation von Novo Nordisk. Die CDCs sind verantwortlich für die lokale Durchführung klinischer Studien, arbeiten eng mit globalen Projektteams, Medical & Regulatory (M&R), regionalen Organisationen und externen Stakeholdern zusammen. Die CDC spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung globaler klinischer Strategien in hochwertige Ausführungen, um innovative Behandlungen schneller zu den Patienten zu bringen.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie starke operative und wissenschaftliche Expertise, nachgewiesene Führungserfahrung und eine strategische Denkweise mit:
- Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich; ein Master-Abschluss wird bevorzugt
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der klinischen Forschung, einschließlich leitender strategischer Führungsrollen
- Tiefe Expertise in der Durchführung klinischer Studien, Überwachung, Standortmanagement, regulatorischer Compliance und klinischer Qualität
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Organisationen zu führen und leitende Führungskräfte in einem globalen Matrixumfeld zu managen
- Exzellente Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Veränderungsführungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, durch Unklarheiten zu navigieren
- Vollständige Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse sind sehr geschätzt.
Wir bieten eine lohnende Vergütungspolitik, die darauf ausgelegt ist, Ihre Karriere und Lebensphase zu unterstützen. Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Rekrutierungsprozess und Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Frist: Bewerben Sie sich, indem Sie Ihren Lebenslauf in Englisch bis zum 24. Juni 2026 einreichen.
Director, Clinical Development Center Arbeitgeber: Novo Nordisk A/S
Novo Nordisk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Zukunft der klinischen Forschung aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer inklusiven Unternehmenskultur fördern wir Talente und bieten zahlreiche Wachstumschancen in einem dynamischen, globalen Umfeld. Unsere Standorte in Deutschland sind nicht nur strategisch wichtig, sondern auch von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre geprägt, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Clinical Development Center erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Novo Nordisk A/S!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Novo Nordisk A/S für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Clinical Development Center mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Novo Nordisk A/S passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Novo Nordisk A/S anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novo Nordisk A/S vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Novo Nordisk A/S. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
