Director Global Evidence Generation Rare Disease

Global Medical Affairs

Global Rare Disease

Are you motivated to shape how evidence is generated, integrated and translated into impact for people living with rare diseases? Do you combine strategic evidence leadership with the drive to turn scientific strategy into high-quality execution, launch readiness and stakeholder value?

Diese Senior-Rolle in Global Medical Affairs Rare Disease wird die Richtung für die Evidenzgenerierung im gesamten Rare Disease-Portfolio festlegen und dabei eng an der Umsetzung bleiben. Sie werden sicherstellen, dass die Evidenzstrategien robust, umsetzbar und mit den Geschäftsprioritäten abgestimmt sind – und Pläne in wirkungsvolle Studien, wissenschaftliche Kommunikation und praktische Erkenntnisse übersetzen, die die Entscheidungsfindung unterstützen.

Ihre neue Rolle

Als Global Evidence Generation Director werden Sie die globale Evidenzgenerierungsstrategie für Rare Disease in enger Partnerschaft mit medizinischen Teams der Therapiegebiete, Regionen, wichtigen Tochtergesellschaften, klinischer Entwicklung, Marktzugang, kommerziellen Bereichen, Sicherheit, Regulierung und externen wissenschaftlichen Interessengruppen leiten und vorantreiben.

Sie sind verantwortlich für die Übersetzung medizinischer und geschäftlicher Prioritäten in einen integrierten Ansatz zur Evidenzgenerierung, der Veränderungen in der klinischen Praxis, wissenschaftliche Kommunikation und das Engagement von Interessengruppen unterstützt. Die Rolle erfordert strategisches Urteilsvermögen, starke funktionsübergreifende Führung und die Fähigkeit, sicherzustellen, dass die Evidenzaktivitäten priorisiert, konform, wissenschaftlich fundiert und mit den Ambitionen im Bereich Rare Disease abgestimmt sind.

Ihre wichtigsten Aufgaben umfassen:

• Gestaltung und Leitung der integrierten Evidenzstrategie im gesamten Rare Disease-Portfolio und den Marken, wobei sichergestellt wird, dass die Evidenzpläne mit den Strategien der Therapiegebiete und den Geschäftsprioritäten übereinstimmen.
• Vorantreiben des Designs und der Durchführung von priorisierten Real-World-Evidence (RWE) und Investigator Sponsored Study (ISS) Aktivitäten, Bereitstellung von Experteninput zu Studienkonzepten, Koordination der Umsetzung über Teams und Märkte hinweg und Sicherstellung, dass die Evidenzgenerierung die Ziele für Markteinführung und Lebenszyklus unterstützt.
• Leitung und Koordination des Evidenzteams, einschließlich der Associate Directors und Projektmanager für Evidenzgenerierung, um klare Prioritäten, starke Ausführung, Fortschrittsverfolgung und Lieferung gemäß Zeitplänen, Budgets und Auswirkungen sicherzustellen.
• Übersetzung von Evidenz in Wirkung, Zusammenarbeit mit Publikationen, wissenschaftlicher Kommunikation und funktionsübergreifenden Teams, um sicherzustellen, dass die Studienergebnisse effektiv kommuniziert und in wichtige wissenschaftliche Dialoge eingebettet werden.
• Aufbau von Fähigkeiten zur Evidenzgenerierung, fungieren als Fachexperte und Mentor für das Evidenzteam und die breitere Organisation für medizinische Angelegenheiten.
• Partnerschaft innerhalb des Unternehmens, Aufbau starker Kooperationen mit medizinischen Angelegenheiten, kommerziellen Bereichen, Marktzugang, RD, Tochtergesellschaften, RWE/Datenwissenschaftsexperten und externen Interessengruppen zur Adressierung der evidenzbasierten Bedürfnisse des Portfolios.
• Beitrag zum Führungsteam der medizinischen Angelegenheiten, Unterstützung bei der Festlegung der Richtung, Priorisierung von Ressourcen, Talententwicklung und Stärkung einer modernen Organisation für medizinische Angelegenheiten, die sich auf die Verbesserung der Patientenversorgung konzentriert.

Ihre neue Abteilung

Sie werden Global Medical Affairs Rare Disease beitreten, einer globalen Organisation, die sich der Verbesserung der Ergebnisse für Menschen mit seltenen Krankheiten widmet. Das Team arbeitet bereichsübergreifend und funktionsübergreifend, um Erkenntnisse zu generieren, medizinische Strategien zu gestalten, wissenschaftlichen Dialog zu fördern, klinische Versorgungswege zu unterstützen und die organisatorische Bereitschaft für aktuelle und zukünftige Vermögenswerte aufzubauen.

Die Funktion der Evidenzgenerierung spielt eine zentrale Rolle dabei, sicherzustellen, dass unsere Strategien durch hochwertige Evidenz unterstützt werden und dass die Evidenzaktivitäten auf die Fragen fokussiert sind, die für Patienten, Gesundheitsdienstleister, Kostenträger, Regulierungsbehörden und Gesundheitssysteme am wichtigsten sind. Sie werden mit hochqualifizierten Kollegen in der globalen Rare Disease-Organisation sowie mit regionalen und Tochtergesellschaftsteams in wichtigen Märkten zusammenarbeiten.

Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen

Wir suchen einen strategischen, kollaborativen und wissenschaftlich starken Führer, der mit Zuversicht in einer globalen, matrixartigen Organisation agieren kann. Sie kombinieren Expertise in der Evidenzgenerierung mit einem klaren Verständnis der Auswirkungen von medizinischen Angelegenheiten, der Bedürfnisse externer Interessengruppen, der Bedürfnisse funktionsübergreifender Teams und der Realitäten des Managements von Markteinführungen und Lebenszyklen.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie idealerweise über Folgendes verfügen:

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Evidenzgenerierung in der pharmazeutischen oder pharmazeutischen Dienstleistungsbranche, einschließlich globaler, regionaler oder länderübergreifender Erfahrungen, idealerweise im Bereich seltener Krankheiten oder Spezialpflege.
• Nachweisliche Erfolge in einflussreicher Führung und der Fähigkeit, leistungsstarke Evidenzaktivitäten und komplexe strategische Projekte aufzubauen und voranzutreiben.
• Starkes Verständnis der pharmazeutischen Governance, Compliance, Qualitäts- und ethischen Anforderungen im Zusammenhang mit der Evidenzgenerierung und externen Kooperationen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teams aufzubauen und funktionsübergreifende Teams ohne direkte Autorität zu führen, senior Stakeholder zu beeinflussen und komplexe Evidenzthemen in klare strategische Empfehlungen zu übersetzen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, Alignment zu schaffen, vor senioren Zielgruppen zu präsentieren und glaubwürdig mit wissenschaftlichen Experten zu interagieren.
• Ein strukturierter, wirkungsorientierter Ansatz zur Priorisierung, Ressourcenallokation und Ausführung in einem komplexen globalen Umfeld.