Medical Advisor Cardiometabolic (m/f/d)

In Ihrer neuen Rolle als Medical Advisor Cardiometabolic sind Sie an der Schnittstelle von Wissenschaft, Strategie und Stakeholder-Engagement tätig. Hier treffen medizinische Expertise und strategische Umsetzung aufeinander – Sie entwickeln und implementieren medizinische Aktivitäten, die unsere organisatorischen Ziele im Bereich der Kardiometabolik unterstützen, und arbeiten mit Agilität und Flexibilität, um sich an sich ändernde Prioritäten anzupassen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Entwicklung und Umsetzung medizinischer Strategien im Bereich der kardiometabolischen Therapie, Leitung wissenschaftlicher Initiativen und neuer Projekte für interne und externe Stakeholder
• Planung und Durchführung von Medical Affairs-Aktivitäten, einschließlich Advisory Board-Meetings, medizinischen Schulungsveranstaltungen und wissenschaftlichen Symposien
• Identifizierung und Entwicklung neuer Plattformen zur Ansprache von Zielgruppen im Gesundheitswesen in der Schweiz
• Erstellung und Verbreitung wissenschaftlicher Kommunikation, Publikationen und Präsentationen für wissenschaftliche Diskussionen im Außendienst
• Bereitstellung wissenschaftlicher Beiträge für digitale Roadmaps und Aktivitäten sowie Entwicklung von medizinischen Schulungsprogrammen für Stakeholder
• Enge Zusammenarbeit mit Marketingteams durch dedizierte Arbeitsgruppen (Kundenteams, Launch-Teams, regionale medizinische Teams)
• Überprüfung und Genehmigung von Werbematerialien zur Sicherstellung der Einhaltung lokaler Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben
• Beantwortung von Anfragen zu medizinischen Informationen und proaktive Verbesserung des internen wissenschaftlichen Wissens innerhalb des medizinischen Teams

In Ihrer neuen Abteilung werden Sie Teil des Medical Cardiometabolic-Teams innerhalb der Schweizer Tochtergesellschaft, das zur Medical Affairs-Einheit gehört. Dieses dynamische Team aus mehreren medizinischen Fachleuten arbeitet an der Spitze der Bereitstellung innovativer kardiometabolischer Behandlungen für Schweizer Patienten. Das Team schätzt proaktives Denken, echte Neugier auf medizinische Innovationen und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig zum kollektiven Erfolg beizutragen.

Wir suchen einen medizinischen Fachmann mit strategischem Geschick und der Fähigkeit, komplexe Initiativen zu übernehmen. Sie bringen mit:

• Universitätsabschluss in Pharmazie, Medizin, Naturwissenschaften oder verwandten Bereichen
• Erste Jahre Erfahrung in medizinischen Tätigkeiten (oder verwandten Bereichen) in der Schweiz oder ähnlichen Märkten – Sie verstehen die Schweizer Gesundheitslandschaft
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung medizinischer Strategien, die die organisatorischen Ziele unterstützen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (erforderlich) – Sie können glaubwürdig mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren
• Nachgewiesene Innovationskraft und Kreativität im Bereich der medizinischen Angelegenheiten oder verwandten Bereichen, mit starkem wissenschaftlichem und geschäftlichem Verständnis
• Kollaborative Denkweise kombiniert mit Durchsetzungsvermögen, wenn erforderlich – Sie wissen, wann Sie Konsens bilden und wann Sie Entscheidungen vorantreiben müssen
• Proaktive Herangehensweise und hohes Maß an Eigenverantwortung – Sie warten nicht auf Anweisungen, sondern ergreifen die Initiative, um messbare Ergebnisse zu liefern

Für diese Rolle liegt das Jahresgrundgehalt zwischen CHF 142.680 und CHF 192.630, abhängig von der Position. Die Platzierung innerhalb der Gehaltsspanne wird während des Rekrutierungsprozesses basierend auf den Fähigkeiten, Kompetenzen, Kenntnissen und relevanten Erfahrungen des Kandidaten bewertet.

Das Gehaltspaket kann kurzfristige und/oder langfristige Anreize sowie andere Mitarbeiterleistungen basierend auf der Position, dem Standort, dem Funktionsbereich und relevanten Marktbenchmarks umfassen. Die Bewerbungsfrist endet am 12. Mai 2026. Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Rekrutierungsprozess und Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.