Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Strategien für die Lieferkette, die Millionen von Patienten weltweit erreichen.
- Arbeitgeber: Globales Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf langfristige Veränderungen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Lernmöglichkeiten, Karriereentwicklung und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die ernsthafte chronische Krankheiten besiegt und das Leben von Millionen verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Lieferkette und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bereit, Lieferkettenstrategien zu gestalten, die Millionen von Patienten weltweit erreichen, wobei Ihre Entscheidungen den Zugang der Patienten zu lebensrettenden Behandlungen direkt beeinflussen? In Ihrer neuen Rolle als Senior S&OP Manager sind Sie die entscheidende Verbindung zwischen kommerziellen Ambitionen und den Fähigkeiten der Lieferkette, um sicherzustellen, dass Patienten ihre Behandlungen ohne Unterbrechung erhalten.
Sie werden Strategien für die Nachfrage- und Angebotsplanung vorantreiben, die betriebliche Effizienz mit dem dringenden Bedarf in Einklang bringen, täglich 35 Millionen Patienten in 194 Ländern zu bedienen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Abstimmung der kommerziellen und lieferkettenbezogenen Funktionen zur Schaffung einheitlicher Betriebsstrategien, die das Unternehmenswachstum in verschiedenen Märkten unterstützen
- Koordination zeitgerechter Produkteinführungen in Zusammenarbeit mit kommerziellen und Versorgungsteams sowie aktive Förderung von LCM-Diskussionen
- Unterstützung von Regionen und Tochtergesellschaften bei der Entwicklung von nachfragegesteuerten Prognosen, die die Produktverfügbarkeit sicherstellen und gleichzeitig die Effizienz des Bestands optimieren
- Strategische Gestaltung der Bestandsniveaus zur Vermeidung von Engpässen und Überbeständen, was den Zugang der Patienten und die Betriebskosten direkt beeinflusst
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern, einschließlich Marketing, Regulierung, Finanzen und globalen Lieferketten-Teams, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Implementierung nachhaltiger Praktiken in der Lieferkette, die Abfall und CO2-Fußabdruck reduzieren und gleichzeitig betriebliche Exzellenz aufrechterhalten
- Analyse von Markttrends und Patientenbedürfnissen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und zur schnellen Anpassung an sich ändernde Bedingungen
- Bereitstellung von Expertenrat für Kollegen und Vertretung von S&OP in funktionsübergreifenden und externen Engagements
Ihr neues Department ist Teil der International Operations, wo Sie unserer größten operativen Einheit beitreten. Mit mehr als 18.000 Mitarbeitern, die leidenschaftlich daran arbeiten, täglich 35 Millionen Patienten zu bedienen, sind wir bestrebt, die Konkurrenz zu übertreffen und die Gesundheit im großen Maßstab weltweit zu verbessern.
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann im Bereich Lieferkette, der in komplexen, schnelllebigen Umgebungen gedeiht und strategisches Denken mit betrieblicher Exzellenz in Einklang bringen kann. Sie bringen mit:
- Mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung in der Lieferkette, S&OP oder verwandten Bereichen mit nachgewiesener Expertise in der Nachfrage- und Angebotsplanung
- Ein Bachelor-Abschluss in Lieferkettenmanagement, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (ein Master-Abschluss wird bevorzugt)
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
- Unabhängigkeit und Autonomie bei der Verwaltung komplexer Aufgaben
- Verständnis nachhaltiger Praktiken in der Lieferkette und Engagement zur Reduzierung der Umweltauswirkungen
Bei Novo Nordisk suchen wir jeden Tag nach Lösungen, die ernsthafte chronische Krankheiten besiegen. Diese Hingabe treibt uns seit über 100 Jahren an, ein Unternehmen aufzubauen, das sich auf nachhaltige Veränderungen für die langfristige Gesundheit konzentriert.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18. Mai. Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Rekrutierungsprozess und Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.
Senior Sales & Operations Planning Manager Arbeitgeber: Novo Nordisk A/S
Kontaktperson:
Novo Nordisk A/S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales & Operations Planning Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Supply Chain und S&OP. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales & Operations Planning Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Supply Chain und S&OP klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verstehe unsere Mission: Mach dir Gedanken darüber, wie deine Rolle als Senior S&OP Manager dazu beitragen kann, unsere Mission zu unterstützen. Zeig uns, dass du die Bedeutung deiner Arbeit für die Patienten verstehst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novo Nordisk A/S vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Sales & Operations Planning Managers vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Supply Chain Management und wie das Unternehmen diese angeht. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Demand- und Supply-Planungsstrategien umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Effizienzsteigerung und zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen haben.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Diskutiere, wie du Marktentwicklungen und Patientenbedürfnisse analysiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine Analyse geben, die du durchgeführt hast.
✨Betone Teamarbeit und Stakeholder-Management
In dieser Position ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und unterschiedliche Perspektiven zu integrieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.