Territory Manager Obesity & Diabetes (m/w/d) - Karenzvertretung befristet für 1 Jahr in Wien

Territory Manager Obesity & Diabetes (m/w/d) - Karenzvertretung befristet für 1 Jahr in Wien

Wien Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Vertrieb innovativer Produkte im Bereich Adipositas und Diabetes in Ostösterreich.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbezogene Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit chronischen Erkrankungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Hier beginnt dein Beitrag. Als Territory Manager Obesity & Diabetes gestaltest du aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Geschäfts in Ostösterreich. Du bringst unsere innovativen Produkte im Bereich Adipositas und Diabetes zu den Menschen, die davon profitieren – indem du Ärztinnen und Ärzte, Apotheken und Netzwerkpartner überzeugst und begleitest. Deine Arbeit sorgt dafür, dass mehr Menschen mit schweren chronischen Erkrankungen Zugang zu wirksamen Therapien erhalten – heute und nachhaltig.

Qualifikation:

  • Pharmareferent:in in Österreich
  • 2–3 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst in Österreich
  • Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise im Bereich Adipositas oder einem verwandten Therapiegebiet
  • Ausgeprägte Verkaufskompetenz und unternehmerisches Denken
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und kommerzielle Kompetenz
  • Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Antrieb, die Lebensqualität von Menschen mit Adipositas zu verbessern
  • Fließend Deutsch und gutes Englisch

Du verantwortest den Vertriebserfolg in deinem Gebiet und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen, die den Zugang zu unseren Produkten stärken:

  • Mehr Menschen den Zugang zu innovativen Therapien im Bereich Adipositas und Diabetes ermöglichen – durch gezielte Kundenansprache und überzeugende Fachgespräche mit Ärztinnen und Ärzten, Apotheken und weiteren Partnern.
  • Veranstaltungen und Aktivitäten planen und durchführen, die das Bewusstsein für Adipositas als Erkrankung stärken und neue Zielgruppen erschließen.
  • Tragfähige Netzwerke aufbauen.
  • Marketingaktivitäten gemeinsam mit dem Marketing-Team umsetzen und bei nationalen sowie Kongressen Novo vertreten.
  • Marktentwicklungen, Erkenntnisse aus dem Feld und relevante Informationen zeitnah mit dem Team teilen, um die Strategie gezielt weiterzuentwickeln.
  • Kundenkontakte systematisch dokumentieren, Businesspläne umsetzen und strategische Besuchspläne konsequent verfolgen.

Mit wem du zusammenarbeitest:

Du wirst Teil des Sales Teams Österreich innerhalb der Novo Nordisk Pharma GmbH. Dein direkter Ansprechpartner und Manager ist Paul Krautwaschl, Sr Manager Sales. Gemeinsam mit dem Team arbeitest du daran, den Vertrieb im Bereich Adipositas und Diabetes in Österreich voranzutreiben. Deine engsten Partner sind Kolleginnen und Kollegen aus Medical, Marketing, Market Access und dem CE-Team – sowie externe Stakeholder und weitere Netzwerkpartner. Die crossfunktionale Zusammenarbeit sorgt dafür, dass Erkenntnisse aus dem Feld schnell in Entscheidungen einfließen und ihr gemeinsam die besten Ergebnisse erzielt.

Was dich bei uns erwartet:

Du arbeitest in einem dynamischen, wachsenden Umfeld, in dem deine Expertise und dein Engagement echten Unterschied machen. Novo Nordisk bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, dich durch praxisnahe Erfahrung und gezielte Weiterentwicklung fachlich und persönlich weiterzubringen – und dabei Teil eines Teams zu sein, das mit Klarheit, Zusammenarbeit und Ambition arbeitet. Wir investieren in deine Entwicklung und schaffen ein Umfeld, in dem du geschätzt und unterstützt wirst. Leistung wird anerkannt – durch transparente Erwartungen, leistungsbezogene Vergütung und eine Kultur, die Ergebnisse honoriert.

Gehalt:

Für diese Position liegt das jährliche Grundgehalt zwischen 74,810 EUR und 108,470 EUR und richtet sich nach der Stufe der Position. Auf Grundlage der Fähigkeiten, Kompetenzen, Kenntnisse und einschlägigen Berufserfahrung wird die weitere Positionierung des Bewerbenden im Gehaltsband festgelegt.

Incentives und Benefits:

Das Vergütungspaket kann kurz- und/oder langfristige Leistungsprämien sowie weitere Benefits umfassen, die sich nach der Positionsebene, dem Standort, dem Funktionsbereich und den einschlägigen Marktvergleichswerten richten.

Territory Manager Obesity & Diabetes (m/w/d) - Karenzvertretung befristet für 1 Jahr in Wien Arbeitgeber: Novo Nordisk A/S

Novo Nordisk ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Clinical Medical Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Bekämpfung schwerer chronischer Erkrankungen widmet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt, Respekt und kontinuierliche Weiterbildung fördert, kannst du deine Karriere vorantreiben und an bedeutenden Projekten mitwirken, die einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungsmodellen und individuellen Benefits, die auf deine Lebenssituation abgestimmt sind.

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Kontaktdaten:

Novo Nordisk A/S Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Territory Manager Obesity & Diabetes (m/w/d) - Karenzvertretung befristet für 1 Jahr in Wien erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Novo Nordisk A/S in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Vernetze dich über Branchen-Events

Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.

Erstelle ein ansprechendes Portfolio

Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Novo Nordisk A/S sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Novo Nordisk A/S zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Manager Obesity & Diabetes (m/w/d) - Karenzvertretung befristet für 1 Jahr in Wien mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Ergebnisorientierung
Eigenmotivation
Kenntnisse im pharmazeutischen Außendienst
Erfahrung im Bereich Adipositas oder verwandten Therapiegebieten
Netzwerkaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Novo Nordisk A/S.

Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Novo Nordisk A/S willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!

Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Novo Nordisk A/S!

Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Territory Manager Obesity & Diabetes (m/w/d) - Karenzvertretung befristet für 1 Jahr bei Novo Nordisk A/S bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novo Nordisk A/S vorbereitet

Netzwerken als Schlüssel

Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.

Verkaufsstrategien vorbereiten

Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!

Zielorientierung betonen

In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.

Vorbereitung auf Rollenspiele

Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!