Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Patientenvertretungsstrategie für Hämatologie und forme die Zukunft der Patientenversorgung.
- Unternehmen: Novo Nordisk, ein globales Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Patientenstimmen.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit der Möglichkeit, in einem bedeutenden Bereich zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Betroffenen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Patientenvertretung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, sicherzustellen, dass die Stimmen von Menschen mit Hämatoglobinopathien die Zukunft ihrer Versorgung gestalten? Möchten Sie die Erfahrungen von Patienten in Beweise umsetzen, die den Zugang, politische Entscheidungen und Entwicklungsentscheidungen auf globaler Ebene beeinflussen? Dann schließen Sie sich uns als neuer Associate Director, Patient Advocacy – Hämatoglobinopathien an und helfen Sie uns, einen stärkeren, patientenorientierten Weg nach vorne zu gestalten.
Ihre neue Rolle
Als Associate Director, Patient Advocacy für Hämatoglobinopathien werden Sie die Umsetzung der Patientenvertretungsstrategie von Novo Nordisk in diesem Therapiebereich leiten – und sicherstellen, dass Patienteninformationen systematisch die Evidenzgenerierung, Zugangsdiskussionen und externe Engagements in einer fokussierten, konformen und messbaren Weise informieren. Durch Ihr etabliertes Netzwerk in der Patientenvertretung ermöglichen Sie eine sinnvolle Einbindung der Hämatoglobinopathie-Community und liefern strukturierte Einblicke, die die funktionsübergreifende Entscheidungsfindung unterstützen.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Umsetzung der Patientenvertretungsstrategie: Liefern Sie die genehmigte Patientenvertretungsstrategie für Hämatoglobinopathien weltweit, indem Sie strategische Prioritäten in definierte Jahresprogramme, messbare Ergebnisse und klare Verantwortlichkeiten umsetzen, die mit den Prioritäten der Unternehmenskommunikation übereinstimmen.
- Strategische Partnerschaften: Verwalten Sie ein fokussiertes Portfolio von priorisierten Patientenvertretungsorganisationen und Patientenführern mit klar definierten Zielen, Governance und greifbaren Ergebnissen; entwickeln Sie jährliche Partnerschaftspläne und liefern Sie Zusammenfassungen nach dem Engagement, die Ergebnisse und Erkenntnisse festhalten.
- Patientenorientierte Evidenzgenerierung: Führen Sie operationell patienteninformierte Evidenzinitiativen – einschließlich qualitativer Einblicke, Kooperationen zur realen Evidenz und advocacy-geführte Publikationen – und stellen Sie sicher, dass die Ergebnisse publikationsbereit und vollständig konform sind.
- Funktionsübergreifende Unterstützung: Dienen Sie als Fachexperte für Unternehmenskommunikation und Referenzpunkt für patienteninformierte Einblicke in Hämatoglobinopathien und liefern Sie strukturierte Informationen zur Unterstützung von Entscheidungen in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Medizin, Marktzugang und Kommerz.
- Externe Vertretung: Vertreten Sie Novo Nordisk in ausgewählten Foren für Interessenvertretung und Stakeholder, die für Hämatoglobinopathien relevant sind, im Einklang mit den jährlichen Engagementzielen und genehmigten Kommunikationsrahmen.
- Erzählungen & Advocacy-Inhalte: Arbeiten Sie mit Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zusammen, um patientenzentrierte Advocacy-Materialien zu entwickeln, die auf den Erfahrungen der Patienten und den Standards für konforme Evidenz basieren.
Ihr Erfolg in dieser Rolle wird anhand der Lieferung eines definierten Portfolios von Advocacy-Partnerschaften mit dokumentierten Ergebnissen, der Fertigstellung von patienteninformierten Evidenzressourcen, der nachgewiesenen Nutzung von Patienteninformationen in Zugangs-, Politik- oder Entwicklungsdiskussionen sowie des positiven funktionsübergreifenden Feedbacks zur Klarheit, Disziplin und Zuverlässigkeit Ihrer Advocacy-Beiträge gemessen.
Ihr neues Department
Unser Team für Patientenvertretung in unserer Organisation für seltene Krankheiten spielt eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass die Stimme der Patienten über den gesamten Lebenszyklus des Therapiebereichs hinweg eingebettet ist. Während wir unseren Fokus auf Hämatoglobinopathien erweitern, werden Sie helfen, wie Novo Nordisk mit dieser dynamischen Community interagiert – indem Sie Struktur, Glaubwürdigkeit und messbare Auswirkungen auf unsere Advocacy-Arbeit bringen und sicherstellen, dass die Perspektiven der Patienten systematisch erfasst und in Entscheidungen umgesetzt werden, die wichtig sind.
Ihre Fähigkeiten & Qualifikationen
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Patientenvertretung, der strategisches Denken mit einem disziplinierten, umsetzungsorientierten Ansatz kombiniert und großen Respekt für die Stimme der Patienten hat. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie Folgendes mit:
- Signifikante Erfahrung in der Patientenvertretung, Patientenengagement oder einer eng verwandten Funktion in der Pharma- oder Biotech-Industrie, idealerweise mit Erfahrung in seltenen Krankheiten, Hämatologie oder Hämatoglobinopathien.
- Ein etabliertes Netzwerk innerhalb der Hämatoglobinopathie-Community oder eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim schnellen Aufbau glaubwürdiger Beziehungen zu Patientenvertretungsorganisationen und Patientenführern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, patienteninformierte Evidenzinitiativen operationell zu leiten – wie z.B. Kooperationen zur realen Evidenz, qualitative Einblicke oder advocacy-geführte Publikationen – mit publikationsbereiten und konformen Ergebnissen.
- Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, mit der Fähigkeit, Patienteninformationen in strukturierte Informationen für Öffentlichkeitsarbeit, Medizin, Marktzugang und kommerzielle Stakeholder zu übersetzen.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sowie Kenntnisse der Compliance-, Governance- und ethischen Rahmenbedingungen, die das Engagement in der Patientenvertretung leiten.
- Ein relevantes Hochschulstudium in Lebenswissenschaften, öffentlicher Gesundheit, Gesundheitspolitik, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
Was wir bieten
Hier gibt es natürlich mehr zu bieten als die Einzigartigkeit unserer Kultur und die außergewöhnlichen Ergebnisse, die wir erzielen. Teil eines globalen Gesundheitsunternehmens zu sein, bedeutet, dass Möglichkeiten zum Lernen und Entwickeln überall um uns herum vorhanden sind, während unsere Vorteile auf Ihre Karriere und Lebensphase abgestimmt sind.
Frist: 31. Juli 2026
Arbeitsort: 8058 Zürich (ZH)
Arbeitsbelastung: 100%
Beschäftigungsbeginn: Sofort
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Qualifikation: qualifiziert
Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
Bildung: Masterabschluss von einer Universität oder gleichwertig
Englisch - Mündlich: Sehr gute Kenntnisse
Englisch - Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Online: Online-Formular
Kontaktdaten:
Novo Nordisk Health Care AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director, Patient Advocacy - Haemoglobinopathies erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Novo Nordisk Health Care AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Patient Advocacy - Haemoglobinopathies mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Novo Nordisk Health Care AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novo Nordisk Health Care AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Novo Nordisk Health Care AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
