Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Marktzugang für innovative Lösungen im Gesundheitswesen in der Schweiz.
- Unternehmen: Novo Nordisk, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Diabetes.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie den Marktzugang für das Diabetes-Portfolio von Novo Nordisk in der Schweiz leiten und innovative Lösungen für den Patienten Zugang erkunden. Sie werden strategische Partnerschaften mit Gesundheitsbehörden, Kostenträgern und Anbietern aufbauen, Preis- und Erstattungsanträge gestalten und neue Liefermodelle pilotieren. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, um politische Veränderungen vorherzusehen, Zugangsstrategien voranzutreiben und nachhaltige Patientenergebnisse sicherzustellen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Zugang auf Systemebene zu beeinflussen und zur transformativen Gesundheitsversorgung in der Schweiz beizutragen.
Verantwortungsbereiche
- Entwicklung und Förderung strategischer Partnerschaften mit wichtigen Akteuren im Gesundheitswesen zur Identifizierung und Implementierung innovativer Lösungen für den Patienten Zugang in der Schweiz
- Erforschung und Bewertung alternativer Zugangs-, Finanzierungs- und Kooperationsmodelle, die traditionelle Erstattungswege ergänzen und nachhaltigen Patientenzugang unterstützen
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsentwicklung und interdisziplinären Kollegen zur Bewertung von Chancen im Zusammenhang mit neuen Modellen der Gesundheitsversorgung, strategischen Partnerschaften und aufkommenden Gesundheitskanälen
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Gesundheitsbehörden, Kostenträgern, Gesundheitsdienstleistern und anderen wichtigen Akteuren zur Förderung der Zugangsziele
- Überwachung von Entwicklungen in der Gesundheitspolitik, Markttrends und Bedürfnissen der Stakeholder, um Veränderungen im Zugangsbereich vorherzusehen und Innovationsmöglichkeiten zu identifizieren
- Entwicklung und Implementierung von Marktzugangsstrategien für das Diabetes-Portfolio von Novo Nordisk, einschließlich der Leitung von Preis- und Erstattungsanträgen beim Bundesamt für Gesundheit (BAG)
- Bereitstellung strategischer Marktzugangsexpertise für interdisziplinäre Teams und Beitrag zu Aktivitäten im Lebenszyklusmanagement des Portfolios
Zentrale Anforderungen
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie, im Gesundheitssektor, im Management Consulting, in der Geschäftsentwicklung, im Marktzugang oder in einem verwandten Bereich
- Starkes Verständnis des Schweizer Gesundheitssystems, der Erstattungslandschaft und der wichtigsten Akteure im Gesundheitswesen
- Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Partnerschaften im gesamten Ökosystem aufzubauen
- Erfahrung in der Entwicklung, Bewertung oder Implementierung innovativer Zugangs-, Finanzierungs-, Vertrags- oder Partnerschaftsmodelle ist wünschenswert; Erfahrung im Bereich Diabetes/Fettleibigkeit/Management chronischer Krankheiten ist von Vorteil
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement, Einflussnahme und Beziehungsaufbau, mit der Fähigkeit, Entscheidungsträger auf hoher Ebene zu erreichen
- Unternehmerisches und strategisches Denken mit starkem analytischen und kommerziellen Verständnis, in der Lage, Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben
- Fließend in Deutsch und Englisch; Französisch oder Italienisch wäre von Vorteil
Market Access Manager Arbeitgeber: Novo Nordisk Pharma
Novo Nordisk ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Bekämpfung schwerer chronischer Erkrankungen widmet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, in der vielfältige Perspektiven geschätzt werden. Hier hast du die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen zu machen.
