Associate Director, Executive Assistant & Strategic Partner

Associate Director, Executive Assistant & Strategic Partner

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Novo Nordisk

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Beratung und operative Unterstützung für den SVP im internationalen Marketing, Medizin und Regulierung.
  • Unternehmen: Novo Nordisk, ein globales Gesundheitsunternehmen mit einer einzigartigen Kultur.
  • Vorteile: Zugang zu kontinuierlichem Lernen, Entwicklungsmöglichkeiten und umfassenden Vorteilen.
  • Weitere Informationen: Internationale Mobilität innerhalb von drei Jahren ist erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Strategie und führe bedeutende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss und 8+ Jahre Erfahrung in multinationalen Organisationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

In dieser Rolle werden Sie eng mit dem SVP für Internationale Operationen (IO) im Bereich Medizinisches Marketing und Regulierung als vertrauenswürdiger Berater und operativer Leiter zusammenarbeiten. Sie werden wichtige Geschäftsprozesse überwachen, die Kommunikation mit Führungskräften verwalten und die Prioritäten von Marketing, Medizin und Regulierung mit den übergeordneten Zielen der Organisation in Einklang bringen. Dies ist eine Rolle für jemanden, der an der Schnittstelle von Strategie und Betrieb gedeiht.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Als strategischer Berater und Umsetzungspartner für den SVP der Internationalen Operationen im Bereich Marketing, Medizin und Regulierung fungieren, das Exekutivbüro vertreten und die Umsetzung wichtiger Geschäftsprioritäten vorantreiben.
  • Die täglichen Abläufe des SVP-Büros leiten, die Agenda des MMR-Führungsteams orchestrieren, sicherstellen, dass kritische Prioritäten nachverfolgt werden, und als wichtiger Integrator innerhalb des MMR-Führungsteams agieren.
  • Mit dem SVP zusammenarbeiten, um sich auf interne und externe Engagements vorzubereiten, einschließlich Führungstreffen, Präsentationen für Führungskräfte, strategische Kommunikation und Interaktionen mit Stakeholdern.
  • Hochwirksame strategische Initiativen und funktionsübergreifende Projekte leiten und koordinieren.
  • Kerngeschäftsprozesse überwachen, einschließlich Budgetplanung und -nachverfolgung, Geschäftsanalysen, Governance-Aktivitäten, Führungstreffen und Berichterstattung an die Geschäftsführung.
  • Mit regionalen, globalen und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeiten, um Erkenntnisse zu gewinnen, die Ausrichtung voranzutreiben und Entscheidungsfindungen zu erleichtern.

Die Internationale Operation (IO) ist die größte operative Einheit von Novo Nordisk und ein wichtiger Treiber für zukünftiges Wachstum, die mehr als 100 Länder abdeckt und 95 % der Weltbevölkerung umfasst. Rund 400 Millionen Menschen leben in diesen Ländern mit Diabetes, während schätzungsweise 650 Millionen mit Fettleibigkeit leben. Jeden Tag unterstützen wir 25 Millionen Menschen, die mit chronischen Krankheiten leben.

Wir suchen einen global denkenden Fachmann mit starker internationaler Erfahrung, hervorragenden Projektmanagementfähigkeiten und der Fähigkeit, Komplexität zu vereinfachen, während er bedeutende Ergebnisse liefert. Der ideale Kandidat kombiniert strategische Einsicht mit klaren Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, um in einem schnelllebigen, interkulturellen Umfeld erfolgreich zu sein.

Was Sie mitbringen werden:

  • Master-Abschluss in Management oder ähnlichem mit über 8 Jahren Erfahrung in einer multinationalen Organisation.
  • Frühere Erfahrung im Management oder in der Gesundheitsberatung.
  • Funktionale Erfahrung in Marketing, Vertrieb, Medizin oder Regulierung wäre von Vorteil.
  • Strategisches Denken und funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Geschäftssinn, mit der Fähigkeit, komplexe Themen in klare Lösungen zu übersetzen.
  • Nachweislicher Erfolg im Prozess- und Projektmanagement, mit starken organisatorischen und Priorisierungsfähigkeiten.
  • Fließend in Englisch, mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.

Bei Novo Nordisk wissen wir, dass das Leben nicht linear verläuft und sich Prioritäten im Laufe einer Karriere ändern. Deshalb schaffen wir Raum für unterschiedliche Lebenssituationen und stellen die Menschen an erste Stelle. Wir schätzen die einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter mitbringen, und unterstützen sie kontinuierlich dabei, ihr Bestes zu geben.

Was wir bieten: Neben unserer einzigartigen Kultur und starken Ergebnissen bietet die Zugehörigkeit zu einem globalen Gesundheitsunternehmen Zugang zu kontinuierlichem Lernen, Entwicklungsmöglichkeiten und Vorteilen, die darauf ausgelegt sind, sowohl Ihre Karriere als auch Ihre Lebensphase zu unterstützen.

Associate Director, Executive Assistant & Strategic Partner Arbeitgeber: Novo Nordisk

Novo Nordisk in Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf ethische Standards und wissenschaftliches Engagement ausgerichtet ist. Mitarbeiter profitieren von einer dynamischen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem ermöglicht die Lage in Zürich den Zugang zu einem internationalen Netzwerk von Fachleuten im Gesundheitswesen, was die berufliche Entfaltung zusätzlich unterstützt.

Novo Nordisk

Kontaktdaten:

Novo Nordisk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, Executive Assistant & Strategic Partner erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Novo Nordisk siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Executive Assistant & Strategic Partner mit Bravour zu bestehen

Strategische Beratung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kollaboration
Analytische Fähigkeiten
Geschäftsverständnis
Prozessmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Novo Nordisk nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novo Nordisk vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Novo Nordisk einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.