Director, Patents & Loss of Exclusivity

International Operations Legal, Ethics & Compliance in Zürich, Schweiz oder Kopenhagen, Dänemark. Treten Sie in eine hochsichtbare Rolle ein, in der Ihre Patentexpertise die kommerzielle Strategie prägt, bahnbrechende Medikamente schützt und deren Reichweite auf Millionen von Patienten ausdehnt.

Ihre neue Rolle

Als Direktor für Patente und Verlust der Exklusivität (LoE) innerhalb der International Operations (IO) Legal, Ethics & Compliance werden Sie als strategischer Patentberater in den IO Strategic Operations sowie in den IO-Regionen und Top-Märkten fungieren und sicherstellen, dass Patentüberlegungen nahtlos in die kommerzielle Entscheidungsfindung integriert werden. Sie werden die kritische Verbindung zwischen Corporate Patents, Global Litigation und den kommerziellen Prioritäten von IO sein und das Verständnis für Patente sowie den Kapazitätsaufbau über ein weites geografisches Gebiet vorantreiben.

Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten umfassen:

• Strategischer und proaktiver Patent- und Semaglutid LoE-Berater für IO Regional LEC und Top IO Märkte LEC, Identifizierung von Prioritäten und Zusammenarbeit mit Corporate Patents, Global Litigation und rechtlichen Funktionen in den Regionen und Tochtergesellschaften.
• Vorantreiben der Patentagenda in den IO-Regionen und -Märkten, Förderung des lokalen Patentverständnisses und Kapazitätsaufbaus durch Roadshows, Schulungsaktivitäten und strategische Initiativen.
• Beratung der IO Strategic Operations-Einheiten in Patentangelegenheiten, um eine ordnungsgemäße Integration der LoE-Überlegungen in kommerzielle Entscheidungen und Launch-Prozesse sicherzustellen.
• Vertretung von IO im Semaglutid Patent Litigation Project Team, Beitrag zu einer proaktiven und effektiven Durchsetzung der geistigen Eigentumsrechte im Einklang mit den geschäftlichen Prioritäten von IO.
• Vertretung von IO im Global Patents Leadership Team, Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen den Fokusbereichen von Corporate Patents und den kommerziellen Prioritäten von IO.
• Identifizierung und Kommunikation von Patent Risiken und Chancen mit relevanten Stakeholdern in IO, Regionen und Top-Märkten in einem zeitgerechten Rahmen, um sicherzustellen, dass Risiken gemindert und Chancen genutzt werden.

Ihre neue Abteilung

Als Teil der International Operations werden Sie unserer größten operativen Einheit beitreten. In 194 Ländern und 95 % der Weltbevölkerung arbeiten mehr als 18.000 von uns leidenschaftlich daran, täglich 35 Millionen Patienten zu bedienen. Mit dem Versprechen, die Konkurrenz zu übertreffen, sind wir weiterhin der Wachstumstreiber für Novo Nordisk und verbessern die Gesundheit im großen Maßstab weltweit.

Innerhalb der International Operations Strategic Operations sitzt das Team Legal, Ethics & Compliance, wo Sie Teil einer kollaborativen Gruppe von rechtlichen und Compliance-Geschäftspartnern sein werden, die das Geschäft schützen und den kommerziellen Erfolg ermöglichen. Basierend in Zürich oder Kopenhagen, berichten Sie an den Assoc VP von IO Legal, Ethics and Compliance, mit einer gestrichelten Linie zum VP von Corporate IP, und arbeiten eng mit Kollegen in den Regionen, Tochtergesellschaften und der Zentrale zusammen, indem Sie als Brücke zwischen tiefem Patentwissen und kommerzieller Umsetzung im großen Maßstab fungieren.

Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen

• Ein M.Sc.-Abschluss oder ein Jurastudium (MSc/Kombination von beidem wird bevorzugt) und 12+ Jahre Erfahrung als Patentanwalt, idealerweise mit Erfahrung in Patentstreitigkeiten.
• Mindestens 6–8 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie, vorzugsweise sowohl bei Innovatoren als auch bei Generikaherstellern.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung komplexer Patentportfolios und funktionsübergreifender Aufgaben, einschließlich der Verwaltung von Verlust der Exklusivität-Situationen.
• Starke strategische IP-Kompetenz kombiniert mit tiefem Geschäftsverständnis und die Fähigkeit, Patent Risiken und Chancen in klarer, zugänglicher Sprache zu bewerten und zu kommunizieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, zu mentorieren und mit leitenden Stakeholdern in einer globalen Matrixorganisation zu kollaborieren, auch unter Hochgeschwindigkeits- und Hochdruckbedingungen.
• Erfahrung in der Unterstützung von Vertriebsoperationen und im Navigieren durch die pharmazeutische Regulierung, den Marktzugang und die rechtliche Landschaft.

Arbeiten bei Novo Nordisk

Jeden Tag suchen wir nach Lösungen, die ernsthafte chronische Krankheiten besiegen. Um dies zu tun, gehen wir unsere Arbeit mit Entschlossenheit, ständiger Neugier und dem Engagement an, bessere Wege nach vorne zu finden. Seit über 100 Jahren treibt uns dieses Engagement dazu, ein Unternehmen aufzubauen, das sich auf nachhaltige Veränderungen für langfristige Gesundheit konzentriert. Ein Unternehmen, in dem vielfältiges Denken, gemeinsames Ziel und gegenseitiger Respekt zusammenkommen, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Wenn Sie zu uns kommen, beginnen Sie nicht nur einen Job – Sie werden Teil einer Geschichte, die Generationen umfasst.

Was wir bieten

Hier gibt es natürlich mehr zu bieten als die Einzigartigkeit unserer Kultur und die außergewöhnlichen Ergebnisse, die wir erzielen. Teil eines globalen Gesundheitsunternehmens zu sein, bedeutet, dass Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten überall um uns herum vorhanden sind, während unsere Vorteile auf Ihre Karriere und Lebensphase abgestimmt sind.

Frist

Bitte bewerben Sie sich bis zum 6. September 2026.

Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Rekrutierungsprozess und Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.

Bei Novo Nordisk streben wir keine schnellen Lösungen an – wir schaffen nachhaltige Veränderungen für langfristige Gesundheit. Seit über 100 Jahren werden wir von einem einzigen Ziel angetrieben: ernsthafte chronische Krankheiten zu besiegen und Millionen von Menschen zu helfen, gesünder zu leben. Dieses Engagement nährt unsere ständige Neugier und inspiriert uns, die Grenzen des Möglichen im Gesundheitswesen zu erweitern. Wir begrüßen unterschiedliche Perspektiven, suchen nach mutigen Ideen und bauen Partnerschaften auf, die auf gemeinsamen Zielen basieren. Gemeinsam machen wir das Gesundheitswesen zugänglicher, behandeln und verhindern Krankheiten und entwickeln Lösungen, die Veränderungen über Generationen hinweg schaffen. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil von etwas Größerem – einem Erbe von Auswirkungen, das weit über heute hinausreicht.