Medical Advisor Rare Disease / Hämophilie (m/w/d)
Medical Advisor Rare Disease / Hämophilie (m/w/d)

Medical Advisor Rare Disease / Hämophilie (m/w/d)

Mainz Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Novo Nordisk

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Therapien für seltene Erkrankungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Novo Nordisk – ein Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Reisegelegenheiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die das Leben von Patient:innen mit seltenen Erkrankungen verbessert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Medizin oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Bereich Medical Affairs.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf evidenzbasierte medizinische Kommunikation und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gestalte die Zukunft der Behandlung seltener Erkrankungen – und bringe mit deiner wissenschaftlichen Exzellenz und Can-Do Attitude direkt zu den Patient:innen, die auf innovative Therapien angewiesen sind.

Als Medical Advisor Rare Disease übernimmst du die marktorientierte, medizinisch-wissenschaftliche Betreuung unserer zugelassenen und in der Entwicklung befindlichen Rare Disease Präparate. Mit der Vorbereitung neuer Launches im Bereich Hämophilie bist du damit ein wichtigster Innovationstreiber für Novo Nordisk. Du bist die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Medizin und Geschäftsstrategie – und trägst aktiv dazu bei, dass innovative Therapien Patient:innen mit seltenen Erkrankungen erreichen.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Entwicklung von Konzepten für Projekte und proaktive Konzeptionierung der strategischen Ausrichtung im Rare Disease Bereich
  • Aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Working Groups zur Weiterentwicklung medizinischer Standards
  • Betreuung von Nutzendossiers und Kommentierung von Leitlinien sowie Erstellung von Stellungnahmen für IQWiG und G-BA
  • Analyse und Beurteilung klinischer Studienergebnisse sowie Erstellung medizinischer Stellungnahmen
  • Erstellung von medizinischen Schulungsunterlagen, fachlichen Texten, Publikationen, Abstracts und Posterpräsentationen für nationale und internationale Kongresse
  • Durchführung von medizinischen Schulungen für interne und externe Stakeholder
  • Inhaltliche Konzeption, Planung und Durchführung von Advisory Board Meetings, Fortbildungsveranstaltungen und Symposien
  • Enge crossfunktionale Zusammenarbeit mit dem Field Medical Team sowie Marketing und Commercial

Das Team Medical Affairs Rare Disease ist Teil der Abteilung Medical & Regulatory in der deutschen Affiliate. Unsere Kolleg:innen arbeiten sowohl im Innen- als auch im Außendienst eng zusammen, um die medizinisch-wissenschaftliche Betreuung im Bereich seltener Erkrankungen auf höchstem Niveau zu gewährleisten. In unserer medizinischen Rare-Disease-Abteilung bündeln wir interdisziplinäres Fachwissen, wissenschaftliche Neugier und patientenzentriertes Handeln, um Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltige Therapieoptionen zu ermöglichen. Wir arbeiten eng mit klinischen Partnern, Patientenorganisationen und nationalen Behörden zusammen, treiben klinische Entwicklungsprogramme voran und verantworten medizinische Strategien von der frühen Forschung bis zur Markteinführung. Dabei legen wir besonderen Wert auf evidenzbasierte medizinische Kommunikation.

Wir suchen eine:n engagierte:n Medical Advisor, der/die Freude daran hat, wissenschaftliche Exzellenz mit strategischem Denken zu verbinden.

Du bringst mit:

  • Hochschulabschluss in Medizin oder Naturwissenschaften sowie eine abgeschlossene Promotion
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Medical Affairs mit fundierten Kenntnissen und Verständnis der Branche
  • Erfahrung im Bereich Hämostaseologie/Hämophilie ist wünschenswert
  • Gutes Verständnis für medizinisch-wissenschaftliche sowie pharmapolitische Fragestellungen; strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Proaktivität und Entscheidungsstärke
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, emotionale Intelligenz und die Fähigkeit zur cross-funktionalen Zusammenarbeit
  • Integrität, starke Networking-Fähigkeiten und Kompetenzen im Change Management
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft auch international

Die Stelle ist an unserem Standort in Mainz zu besetzen. Die Bewerbungsfrist endet am 03. April 2026. Bitte bewirb dich umgehend über unser Online-Portal, da die Vorstellungsgespräche fortlaufend stattfinden. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist finden virtuelle Vorstellungsgespräche sowie weitere Vorstellungsgespräche vor Ort an unserem Standort in Mainz statt.

Bei Novo Nordisk wollen wir mehr als nur schnelle Lösungen anbieten – wir schaffen nachhaltige Veränderungen für langfristige Gesundheit. Seit über 100 Jahren treibt uns ein einziges Ziel an: schwere chronische Krankheiten zu besiegen und Millionen Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen. Diese Hingabe nährt unsere stete Neugier und inspiriert uns, die Grenzen des medizinisch Möglichen zu verschieben. Wir begrüßen vielfältige Perspektiven, suchen mutige Ideen und bauen Partnerschaften, die auf einem gemeinsamen Zweck beruhen. Gemeinsam machen wir Gesundheitsversorgung zugänglicher, behandeln und besiegen Krankheiten und entwickeln wegweisende Lösungen, die über Generationen hinweg Veränderungen bewirken. Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil von etwas Größerem – eine Tradition mit Wirkung, die weit über die Gegenwart hinausreicht.

Medical Advisor Rare Disease / Hämophilie (m/w/d) Arbeitgeber: Novo Nordisk

Novo Nordisk ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Behandlung seltener Erkrankungen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf wissenschaftliche Exzellenz und einer offenen, respektvollen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an innovativen Therapien zu arbeiten, die das Leben von Patient:innen nachhaltig verbessern. Der Standort Mainz fördert eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und ermöglicht den Austausch mit internationalen Partnern, was die berufliche Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung unterstützt.
Novo Nordisk

Kontaktperson:

Novo Nordisk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Medical Advisor Rare Disease / Hämophilie (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Hämophilie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeige Initiative und Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für seltene Erkrankungen! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du mit deiner wissenschaftlichen Exzellenz einen Unterschied machen möchtest. Das wird Eindruck hinterlassen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medical Advisor Rare Disease / Hämophilie (m/w/d)

Hochschulabschluss in Medizin oder Naturwissenschaften
abgeschlossene Promotion
Erfahrung im Bereich Medical Affairs
Kenntnisse in Hämostaseologie/Hämophilie
Verständnis medizinisch-wissenschaftlicher Fragestellungen
strategisches und unternehmerisches Denken
Proaktivität
Entscheidungsstärke
ausgeprägte Kommunikationsstärke
emotionale Intelligenz
cross-funktionale Zusammenarbeit
Integrität
Networking-Fähigkeiten
Kompetenzen im Change Management
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für seltene Erkrankungen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategisch gedacht und gehandelt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novo Nordisk vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Medical Advisors im Bereich Rare Disease vertraut. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Hämophilie und die Strategien von Novo Nordisk. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der medizinisch-wissenschaftlichen Kommunikation und strategischem Denken demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team im Bereich Rare Disease sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung neuer Therapien. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

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