Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um innovative Power BI-Lösungen zu entwickeln und strategische BI-Richtlinien festzulegen.
- Arbeitgeber: Novo Nordisk, ein Unternehmen, das sich für langfristige Gesundheitslösungen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Kultur und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Datenanalyse gestaltet und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in einem relevanten Bereich und 8+ Jahre Erfahrung in Business Intelligence.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Perspektiven und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Data & Analytics Manager sind Sie der primäre Power BI- und Analytics-Leiter für den Bereich International Operations (IO) und verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Lieferung des Power BI Reporting-Portfolios. Sie führen ein Team von BI-Ressourcen, definieren und steuern Standards für semantische Modelle und fungieren als zentrale Verbindung zwischen den Geschäftseinheiten, den regionalen Daten- und Analytikteams sowie dem Global Enterprise IT CDP (Common Data Platform) Team, das für die Bereitstellung von upstream-Datenprodukten verantwortlich ist. Die Position ist in Zürich, Schweiz, angesiedelt.
Verantwortlichkeiten
- Strategische BI- und Reporting-Verantwortung: Definieren Sie die IO Power BI Reporting-Strategie, indem Sie Geschäftsprioritäten aus dem Marktvertrieb, der Frontline-Exzellenz, dem digitalen CE und den kommerziellen Operationen in einen strukturierten BI-Lieferfahrplan umsetzen.
- Seien Sie der Eigentümer des IO Power BI Reporting Centre of Excellence (CoE), setzen Sie Standards, Governance-Rahmen und Arbeitsweisen für das Design semantischer Modelle, die Entwicklung von Berichten und die Kommunikation mit regionalen Daten- und Analytikleitern.
- Leiten Sie ein Team von BI-Ressourcen, um das IO Commercial Insights & Analytics Power BI Insights Hub zu liefern, zu warten und zu verbessern, und überwachen Sie den Betrieb semantischer Modelle und Berichte, um sicherzustellen, dass sie skalierbar, wiederverwendbar und mit CDP-Datenprodukten abgestimmt bleiben.
Stakeholder-Engagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit:
- Seien Sie der Ankerpunkt zum Global Enterprise IT CDP-Team, kommunizieren Sie klar die IO Reporting-Anforderungen und beeinflussen Sie die Priorisierung von Datenprodukten, die die Power BI-Schicht speisen.
- Identifizieren und bewerten Sie Möglichkeiten zur Skalierung und Zentralisierung regionaler Power BI-Lösungen; treiben Sie den Austausch bewährter Praktiken über Regionen hinweg voran.
- Teilnahme an wichtigen IO-Transformationsinitiativen, wie dem Advanced Customer Engagement-Projekt, um die Richtungen der Reporting-Ebene voranzutreiben.
Denkführung und Innovation:
- Für eigenständige Analysen im kleinen Maßstab mit Fokus auf die Validierung schneller Geschäftsfälle und explorative Analysen fungieren Sie als End-to-End-Daten- und Analyseverantwortlicher.
- Bleiben Sie über Entwicklungen der PBI-Plattform, aufkommende Analytiktrends und KI-unterstützte Reporting-Initiativen informiert und führen Sie aktiv neue Ansätze ein, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich mit starkem analytischen Fokus.
- Über 8 Jahre Erfahrung in Business Intelligence oder Datenanalytik, wobei ein erheblicher Teil auf die Bereitstellung von Power BI-Lösungen fokussiert ist.
- Nachweisliche Erfolge bei der Definition und Steuerung von Power BI semantischen Modellen und Reporting-Portfolios in einem komplexen, bereichsübergreifenden Umfeld.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder neben Enterprise IT-Datenplattformteams, mit klarem Verständnis dafür, wie upstream-Datenprodukte BI-Reporting-Ebenen speisen.
- Starke strategische Denkfähigkeit mit nachgewiesener Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in strukturierte BI-Reporting-Lösungen zu übersetzen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder auf allen Ebenen zu engagieren und zu beeinflussen.
- Hohe Anpassungsfähigkeit mit der Fähigkeit, schnell in einem dynamischen und sich entwickelnden Betriebsumfeld zu lernen.
- Professionelles Niveau in schriftlichem und gesprochenem Englisch.
Technische Anforderungen:
- Expertenkenntnisse in Power BI, einschließlich Design semantischer Modelle, DAX, Power Query und Dashboard-Entwicklung.
- Starkes Verständnis von Daten-Governance, Konzepten des Datenmodells und wie man semantische Modelle für Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit strukturiert.
- Praktische Kenntnisse in SQL, um upstream-Datenprodukte aus dem CDP zu verstehen und zu validieren.
- Vertrautheit mit Snowflake oder ähnlichen Cloud-Datenplattformen als Datenquelle ist von Vorteil.
Über das Team: Die Abteilung besteht aus 5 talentierten Mitarbeitern, die in einem schnelllebigen Umfeld erstklassige Einblicke und Analysen liefern, die für Entscheidungen auf internationaler Ebene im Bereich IO verwendet werden.
Arbeiten bei Novo Nordisk: Bei Novo Nordisk erkennen wir an, dass es nicht mehr ausreicht, das beste Unternehmen der Welt sein zu wollen. Wir müssen danach streben, das beste Unternehmen für die Welt zu sein, und wir wissen, dass dies nur mit talentierten Mitarbeitern mit unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen sowie aus verschiedenen Kulturen möglich ist. Daher verpflichten wir uns, eine inklusive Kultur zu schaffen, die die Vielfalt unserer Mitarbeiter, der Patienten, die wir bedienen, und der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, feiert.
Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Rekrutierungsprozess und Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Wir freuen uns, über flexible Arbeitsmöglichkeiten zu sprechen, abhängig von der Rolle und den geschäftlichen Bedürfnissen.
Frist: Bewerben Sie sich bis zum 23. März 2026. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft, und Interviews finden laufend statt. Zögern Sie daher nicht, sich zu bewerben, wenn Sie interessiert sind.
Kontakt: Sind Sie an dieser Gelegenheit interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung vor der Bewerbungsfrist. Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch bei. Wir laden Sie ein, nicht zu zögern und sich bald zu bewerben, da wir uns das Recht vorbehalten, diese Stelle für weitere Bewerbungen zu schließen, wenn wir genügend Bewerbungen erhalten haben, die den Anforderungen entsprechen.
Bei Novo Nordisk streben wir keine schnellen Lösungen an – wir schaffen nachhaltige Veränderungen für langfristige Gesundheit. Seit über 100 Jahren werden wir von einem einzigen Ziel angetrieben: ernsthafte chronische Krankheiten zu besiegen und Millionen von Menschen zu helfen, gesünder zu leben. Dieses Engagement treibt unsere ständige Neugier an und inspiriert uns, die Grenzen des Möglichen im Gesundheitswesen zu erweitern. Wir begrüßen unterschiedliche Perspektiven, suchen nach mutigen Ideen und bauen Partnerschaften auf, die auf gemeinsamen Zielen basieren. Gemeinsam machen wir das Gesundheitswesen zugänglicher, behandeln und verhindern Krankheiten und entwickeln Lösungen, die Veränderungen über Generationen hinweg schaffen. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil von etwas Größerem – einem Erbe von Auswirkungen, das weit über heute hinausreicht.
Sr. Data & Analytics Manager Arbeitgeber: Novo Nordisk
Kontaktperson:
Novo Nordisk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Data & Analytics Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Novo Nordisk. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in Power BI und Datenanalyse recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet und du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Data & Analytics Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sr. Data & Analytics Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams bei StudySmarter zu werden.
Betone deine Power BI Fähigkeiten: Da die Rolle stark auf Power BI fokussiert ist, solltest du deine Erfahrungen und Erfolge mit dieser Plattform klar hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit BI-Lösungen entwickelt hast und welche spezifischen Projekte du geleitet hast, um uns von deinem Können zu überzeugen.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf in Englisch beizufügen, damit wir alle Informationen haben, die wir brauchen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novo Nordisk vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Sr. Data & Analytics Managers vertraut und verstehe, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bereich Business Intelligence und Power BI, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Umgang mit Power BI demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Stakeholder-Engagement erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch nicht-technische Stakeholder verstehen, wie deine Analysen den Geschäftswert steigern können.
✨Bleib auf dem neuesten Stand
Informiere dich über die neuesten Trends in der Datenanalyse und Power BI. Sei bereit, innovative Ansätze und Technologien zu diskutieren, die du in deine Arbeit integrieren könntest. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu sein.