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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und steuere spannende Projekte im Objektgeschäft.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer mitarbeiterorientierten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt inklusive 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein Wirtschaftsstudium sowie Erfahrung im Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf moderne IT-Ausstattung und kurze Kommunikationswege!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Beschreibung der Stelle
- Vertragsart: Unbefristet
In Ihrer neuen Aufgabe verantworten Sie die Führung der Mitarbeiter sowie die Planung und Steuerung der Kapazitäten im Team. Sie führen Mitarbeitergespräche, überwachen Zielvorgaben und entwickeln die Teammitglieder weiter. Sie übernehmen die operative Umsetzung der vorgegebenen Strategie innerhalb des Objektgeschäfts. Sie verantworten die Einhaltung und Überwachung der festgelegten Prozesse und fortlaufenden Anpassungen. Sie stellen eine termingerechte Angebotserstellung sicher. Sie überwachen und steuern die Auftragserfassung nach festgelegten Regeln. Sie fungieren als Ansprechpartner für die Abteilungsleitung, interne Fachabteilungen, Werke sowie Logistik. Sie überwachen die Hitrate und Zielvorgaben innerhalb des Teams.
Sie überzeugen uns durch:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- ein umfassendes technisches Produktwissen, idealerweise mit Zusatzqualifikationen und mehrjährigen Branchenkenntnissen
- mehrjährige und fortlaufende Mitarbeit im Bereich der Angebots- und Auftragserstellung
- ein gutes Zahlenverständnis für Messgrößen
- Erfahrungen im Projektmanagement und in der Umsetzung von Projekten
- idealerweise erste Personal- und Führungserfahrung
- Erfahrungen mit systematischen Prozessverbesserungen (z.B. mit Lean-Tools) inklusive vorhandener Umsetzungserfolge
- eine hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- eine ausgeprägte Entscheidungskompetenz sowie Überzeugungs-, Motivations- und Kooperationsvermögen
Dafür bieten wir Ihnen:
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehalts, vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit zur Überstundenauszahlung
- eine fachkundige und umfassende Einarbeitung sowie die vollumfängliche Ausstattung mit modernem IT-Equipment
- kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen
- Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren inklusive flexibel abgestimmter Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub/Jahr und mobiler Arbeit
Gruppenleiter Objektabteilung Nord m/w/d Arbeitgeber: Novoferm Group
Kontaktperson:
Novoferm Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Objektabteilung Nord m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem Objektgeschäft beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Projektmanagement und Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Teamleitung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Problemlösungskompetenz in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit Lean-Tools und Prozessverbesserungen zu beantworten. Überlege dir, welche spezifischen Methoden du angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Objektabteilung Nord m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gruppenleiter Objektabteilung Nord relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novoferm Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position einen starken Fokus auf Mitarbeiterführung hat, solltest du dir Beispiele für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Teamentwicklung überlegen. Überlege, wie du deine Teammitglieder motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Prozessoptimierung zeigen
Informiere dich über Lean-Tools und andere Methoden zur Prozessverbesserung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Da ein gutes Zahlenverständnis für diese Rolle wichtig ist, bereite dich darauf vor, über Kennzahlen und deren Bedeutung für das Geschäft zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firmenkultur, indem du Fragen zu Teamdynamik, Entscheidungsprozessen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
