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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Logistikteam und optimiere die Lieferkette für unsere innovativen Türlösungen.
- Arbeitgeber: Novoferm Riexinger ist Teil einer internationalen Gruppe, die führend in Tür- und Torlösungen ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Services.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das intelligente Lösungen für verschiedene Einsatzbereiche bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision von innovativen Lösungen teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Novoferm Riexinger Türenwerke GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Novoferm-Gruppe, einem international führenden Unternehmen für Tür- und Torlösungen sowie Verladesystemen. Die Novoferm-Gruppe bietet intelligente Lösungen mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Services aus einer Hand für den privaten, gewerblichen und industriellen Einsatz . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Leiter Logistik/head Of Supply Chain (m/w/d) Arbeitgeber: Novoferm Riexinger Türenwerke GmbH
Kontaktperson:
Novoferm Riexinger Türenwerke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Logistik/head Of Supply Chain (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und Supply Chain-Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von Novoferm und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Logistik und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Logistik und Supply Chain unter Beweis stellen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Motivation, in einem innovativen Unternehmen wie Novoferm zu arbeiten, und wie du zur Weiterentwicklung ihrer Logistikprozesse beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Logistik/head Of Supply Chain (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Novoferm Riexinger Türenwerke GmbH und die Novoferm-Gruppe. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Leiter Logistik zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lieferkette und Logistik sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novoferm Riexinger Türenwerke GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Tür- und Torlösungen sowie Verladesysteme. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Logistik hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Logistikprozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamführung betonen
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorheben. Erkläre, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
