Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Warenverkehr und unterstütze beim Versand und der Inventur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit teamorientierter Kultur in Nordrhein-Westfalen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den internen Warenverkehr aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung in Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Allgemeine Informationen
In Ihrer neuen Aufgabe koordinieren und realisieren Sie den internen Warenverkehr. Sie wirken beim Versand von Materialien mit und stellen diese zur Abholung bereit. Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen. Sie wirken bei der Inventur und den damit verbundenen Vorbereitungsaufgaben mit. Sie unterstützen bei Bedarf den Wareneingang und -ausgang sowie die Kommissionierung. Sie arbeiten bei der Qualitätsfehleranalyse und der Umsetzung der daraus abgeleiteten Ergebnisse mit. Sie unterstützen Ihr Team bei internen Projekten.
Sie überzeugen uns durch:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen/gewerblichen Bereich.
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Kommissionierung.
- den Besitz eines Berechtigungsscheines für Flurförderfahrzeuge.
- vorhandene Produktkenntnisse im Bereich Industrie- und Garagentore, Türen und Zargen.
- gute Englischkenntnisse.
- ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung.
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Agilität.
Dafür bieten wir Ihnen:
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehalts, vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit zur Überstundenauszahlung.
- eine fachkundige und umfassende Einarbeitung sowie die vollumfängliche Ausstattung mit modernem IT-Equipment.
- kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
- ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen.
- Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren inklusive flexibel abgestimmter Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub/Jahr.
Standort: Nordrhein-Westfalen, Rees-Haldern
Qualifikation Mindestanforderungen Ausbildung: 1- Berufsausbildung
Mindestanforderungen Berufserfahrung: 2- 5 Jahre
Stelle zu besetzen ab: 01.01.2026
Lagermitarbeiter m/w/d Arbeitgeber: Novoferm
Als Lagermitarbeiter m/w/d in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem teamorientierten Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie Teamevents an, um eine positive Firmenkultur zu fördern. Unser Standort in Nordrhein-Westfalen, Rees-Haldern, bietet Ihnen zudem kurze Kommunikationswege und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagermitarbeiter m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagermitarbeiter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Lagermitarbeiter für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik und Kommissionierung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novoferm vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen, und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich gut vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Logistik und Kommissionierung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz des Warenverkehrs beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und betone deine Bereitschaft, das Team zu unterstützen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
