Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Sponsoring und Werbung für nationale Konferenzen und Publikationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur, die Leidenschaft und Kundenfokus fördert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Veranstaltungen und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Es macht Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Menschen wirklich an das glauben, was sie tun! Wir sind bestrebt, Leidenschaft und Kundenorientierung in das Geschäft zu bringen.
Positionszusammenfassung: Der Senior Sales Manager ist verantwortlich für den Verkauf von Sponsoring für die zwölf jährlichen nationalen Konferenzen von Novogradac sowie für Werbung im Novogradac Journal of Tax Credits, auf der Unternehmenswebsite und in E-Mail-Kampagnen. Der Senior Sales Manager nimmt an Verkaufsaktivitäten teil, die den Umsatz steigern, wie z.B. Lead-Generierung, Wettbewerbsanalyse, Strategien zur Rückgewinnung und den Aufbau von Beziehungen zu Branchenkunden. Diese Position plant und implementiert Verkaufsstrategien, misst und berichtet über Ergebnisse und passt Strategien entsprechend an. Darüber hinaus wird der Senior Sales Manager vor Ort bei ausgewählten Konferenzen Sponsoring- und Verkaufsaktivitäten vertreten, um die Kundenbindung, Akquise und Umsatzentwicklung zu unterstützen.
Ihre Beiträge und Verantwortlichkeiten:
- Pflegen und Ausbauen des aktuellen Kundenstamms sowie Entwicklung neuer Beziehungen zu potenziellen Werbetreibenden und Sponsoren.
- Tägliche Verkaufsaktivitäten und Kundeninformationen in die Kundenbeziehungsdatenbank Salesforce eingeben, aktualisieren und pflegen.
- Sponsoring- und Werbepläne entwerfen, implementieren und verwalten, die darauf abzielen, Sponsoring über Branchen und Sektoren hinweg auszubauen sowie den Umsatz über Print-, Web- und digitale Medien zu steigern.
- Mit einem beratenden Verkaufsansatz mit Interessenten zusammenarbeiten, um ein klares Verständnis ihrer Bedürfnisse zu gewinnen, und dann maßgeschneiderte Sponsoring-/Vorschlagspakete sowie maßgeschneiderte Werbeflächenpakete entwickeln, um Geschäfte zu gewinnen und neue Sponsoring- und Werbeeinnahmen zu akquirieren.
- Genau und aktuell alle Verträge und Umsatzprognosen von Möglichkeiten dokumentieren, einschließlich der Prospektierung, Forschung, Vernetzung, Kaltakquise und Teilnahme an Konferenzen und Branchenevents.
- Den gesamten Verkaufszyklus besitzen: Prospektierung, Kaltakquise, Nachverfolgung von Leads, Strategien zur Rückgewinnung und Abschluss neuer Geschäfte.
- Neue Umsatzmöglichkeiten identifizieren und starten, einschließlich neuer Werbeprodukte, Platzierungen und kampagnengetriebenen Initiativen.
- Regelmäßige Nachverfolgung von eingehenden Leads und Verkaufsanfragen durchführen.
- Positive Geschäfts- und Kundenbeziehungen aufbauen, entwickeln und pflegen.
- Verkaufziele und Ergebnisse innerhalb des festgelegten Zeitrahmens erreichen oder übertreffen.
- Verkaufsaktivitäten mit Mitgliedern des Marketingteams koordinieren, indem relevante Daten wie Logos, Leistungsvereinbarungen und andere verwandte Überlegungen ausgetauscht werden.
- Leistungskennzahlen verfolgen und Berichte sowie Dashboards zur Messung der Verkaufseffektivität erstellen.
- Marktintelligenz in Bezug auf den Verkauf sammeln und zusammenfassen.
- Bei anderen Aufgaben und Projekten helfen, wie zugewiesen.
Ihr Hintergrund und Ihre Fähigkeiten:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums und 8 oder mehr Jahre fortschreitender Erfahrung im Sponsoring-Verkauf, Werbeverkauf, Geschäftsentwicklung, Account Management oder einer verwandten Verkaufsrolle, vorzugsweise in den Bereichen professionelle Dienstleistungen, Medien, Konferenzen, Immobilien oder verwandten Branchen oder eine angemessene Balance aus Ausbildung und Berufserfahrung.
- Beratende Verkaufsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, die Ziele der Kunden zu verstehen und relevante Sponsoring- oder Werbelösungen zu empfehlen.
- Kenntnisse in Salesforce oder ähnlichen CRM-Systemen, einschließlich genauer Aktivitätsverfolgung, Kontenaktualisierungen, Pipeline-Management und Berichterstattung.
- Starkes Pipeline-Management und Priorisierung, mit der Fähigkeit, mehrere Veranstaltungen, Produkte, Fristen und Kundenbeziehungen gleichzeitig zu verwalten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation, einschließlich der Entwicklung von Vorschlägen und Präsentationen für Kunden.
- Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und Kundenservice, mit einem reaktionsschnellen, professionellen und lösungsorientierten Ansatz.
- Fähigkeit, die Produkte, Dienstleistungen und Werbe-/Sponsoring-Möglichkeiten des Unternehmens klar zu erklären.
- Starke Forschungs- und Prospektierungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Zielkonten, Markttrends und neue Umsatzmöglichkeiten zu identifizieren.
- Fähigkeit, Fristen einzuhalten und effektiv eine schnelllebige und abwechslungsreiche Arbeitslast zu priorisieren, verschiedene Projekte und gleichzeitige/wechselnde Prioritäten effektiv zu verwalten.
Warum bei uns arbeiten?
Unser Unternehmen verpflichtet sich, unseren Mitarbeitern Möglichkeiten zu bieten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir glauben an die Bedeutung einer einladenden Unternehmenskultur und einer qualitativ hochwertigen Work-Life-Integration, um unser Personal während unseres gemeinsamen Wachstums zu unterstützen. Wir sind stolz darauf, Folgendes anzubieten:
- Erhöhte Anzahl bezahlter Feiertage pro Jahr
- Wettbewerbsfähige Gehälter mit kontinuierlicher Überprüfung der Marktbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsarrangements
- Remote- und hybride Möglichkeiten
- Erweiterung der Abteilung für soziale Auswirkungen für einen gesunden, glücklichen, integrativen und produktiven Arbeitsplatz
Die Vorteile, unserem Team beizutreten:
- Starke Wachstumschancen
- Wettbewerbsfähiges Leistungspaket
- 401(k)-Paket mit Unternehmensgewinnbeteiligung
- Diskretionäre Jahresboni für berechtigte Positionen & CPA-Bonusplan
- Starker Fokus auf qualitativ hochwertige Work-Life-Integration
- Kleidungsrichtlinie für den Tag
Vergütung: $99,000 - $134,000 je nach Erfahrung. Mehr ist möglich, wenn die Erfahrung es rechtfertigt.
Über uns: Wir sind Novogradac, eine nationale Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Hauptsitz in San Francisco. Gegründet 1989, hat sich die verbündete Gruppe von Novogradac-Unternehmen auf mehr als 900 Mitarbeiter und Partner mit mehr als 25 Büros im ganzen Land ausgeweitet. Novogradac gehört zu den 40 besten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften des Landes und ist ein anerkanntes führendes Unternehmen in den Bereichen Immobilien und Gemeindeentwicklung. Novogradac bietet nationalen Unternehmen, sowohl öffentlich als auch privat, ein umfassendes Spektrum an Prüfungs-, Steuer-, Bewertungs-, Sachverständigen- und Rechtsunterstützungsdiensten, Compliance für Immobilien sowie allgemeine Beratungsdienste und arbeitet umfassend in den Bereichen bezahlbarer Wohnraum, Gemeindeentwicklung, historische Erhaltung und erneuerbare Energien.
Engagement für Inklusion: Novogradac verpflichtet sich, einen fairen und inklusiven Rekrutierungsprozess sicherzustellen, angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen oder besonderen Bedürfnissen während des Bewerbungsprozesses zu treffen. Wir ermutigen Bewerber aus allen Hintergründen, Identitäten und Erfahrungen zur Bewerbung, da wir glauben, dass einzigartige Perspektiven unsere Fähigkeit stärken, Exzellenz zu erreichen. Bei Novogradac bieten wir eine Vielzahl von Mitarbeiterressourcengruppen und Interessengruppen, um allen Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich am Arbeitsplatz zu vernetzen, zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen. Novogradac & Company LLP bietet ein fortschrittliches Arbeitsumfeld, wettbewerbsfähige Vergütung und ein hervorragendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, bezahltem Urlaub, Lebens-/Invaliditätsversicherung, flexiblen Konten für Pendler und einem 401(k). Novogradac und Company LLP ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Die Kultur von Novogradac basiert auf Bildung, Akzeptanz, Innovation und Chancen. Wir schätzen Vielfalt und respektieren die unterschiedlichen Perspektiven, die jeder unserer Mitarbeiter zu Novogradac bringt, unabhängig von Alter, Rasse, Religion, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung. Wir verpflichten uns, einen gerechten und integrativen Arbeitsplatz für unsere gesamte Belegschaft zu schaffen.
Senior Sales Manager Arbeitgeber: Novogradac & Company LLP
Novogradac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und ein umfassendes Leistungspaket bietet, sondern auch eine Kultur der Inklusion und des Wachstums fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote- und Hybridarbeit sowie einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, sowohl beruflich als auch persönlich zu gedeihen. Die Position des Senior Sales Managers in Städten wie Cleveland oder Atlanta bietet zudem die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf innovative Lösungen und Kundenbeziehungen konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Novogradac & Company LLP treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Novogradac & Company LLP empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Novogradac & Company LLP dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Novogradac & Company LLP bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Novogradac & Company LLP bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Novogradac & Company LLP erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novogradac & Company LLP vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!