Für unseren Standort in Gumpoldskirchen suchen
wir ab sofort Unterstützung imLearning & Development auf Basis 20h - 30h!
Im Competence Center
Learning & Development
arbeiten wir an maßgeschneiderten
Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen . Sie wollen an der Weiterentwicklung von Führungs- und Nachwuchskräfteprogrammen mitarbeiten, oder die Lehrlingsausbildung mitgestalten?
Sie leben mit uns das Motto:
Do, Enjoy, Respect ?
Dann sind Sie hier richtig, um unser Team zu verstärken!
NOVOMATIC AG WienerStraße158 Gumpoldskirchen
NOVOMATIC AG WienerStraße158 Gumpoldskirchen
Sie planen, koordinieren und übernehmen die administrative Abwicklung unserer internen und externen Aus- & Weiterbildungsmaßnahmen und betreuen und koordinieren das Lehrlingswesen
Sie sind für die organisatorische und konzeptionelle Betreuung sowie Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprogrammen für Führungskräfte, Talente und Experten zuständig
Sie entwickeln neue Lernformate und Weiterbildungsangebote und analysieren und optimieren bestehende Learning & Development-Prozesse
Sie unterstützen das Team bei der Erstellung von Reports, helfen bei der Verwaltung und Überwachung des Weiterbildungsbudgets mit und unterstützen bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme
Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Fokus auf Human Resources und Personalentwicklung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Organisation betrieblicher Aus- und Weiterbildungen
Erfahrung im Projekt-, Veranstaltungs- und Prozessmanagement sowie Kenntnisse im Lehrlingswesen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, Erfahrung mit Learning-Management Systemen, idealerweise SAP Success Factors
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Teamfähigkeit sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Zielgruppen
Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team
Flexible Arbeitszeiten
Ausgezeichnete Betriebskantine (auch mit vegetarischen und veganen Speisen)
Eine gute öffentliche Anbindung und ausreichend kostenfreie Parkplätze für die gesamte Belegschaft
Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 50.000,- wobei eine Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist
Aus- und Weiterbildung
zB interne & externe Seminare, eLearnings
Öffentliche Verkehrsmittel
in der Nähe
Flexible Arbeitszeiten ua Gleitzeitmodell und Home Office
Mitarbeiterwelt
Mitarbeiter- vergünstigungen
Mitarbeiter- parkplätze am Standort
Gesundheits- förderung zB Laufevents, Fußballturniere
Betriebs- restaurant
gestütztes Mittagessen inkl. Gratisgetränke
KI-Kompetenz
Qualifizierungs- angebote zum Einsatz Künstlicher Intelligenz
Nähere Informationen dazu finden Sie hier .
Aus- und Weiterbildung
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Der NOVOMATIC AG-Konzern ist eines der führenden heimischen Technologieunternehmen in hundertprozentigemösterreichischen Privatbesitz mit Sitz südlich von Wien. Als international tätiger Gaming-Technologiekonzernzählt er durch seine konsequente Wachstumsstrategie zu den Weltmarktführern der Branche.
NOVOMATIC betreibt eine antidiskriminierende Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit undDiversität. Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in technischen und Leitungspositionen angestrebt.
Der NOVOMATIC AG-Konzern ist eines der führenden heimischen Technologieunternehmen in hundertprozentigemösterreichischen Privatbesitz mit Sitz südlich von Wien. Als international tätiger Gaming-Technologiekonzernzählt er durch seine konsequente Wachstumsstrategie zu den Weltmarktführern der Branche.
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Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Fokus auf Human Resources und Personalentwicklung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Organisation betrieblicher Aus- und Weiterbildungen
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Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, Erfahrung mit Learning-Management Systemen, idealerweise SAP Success Factors
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Teamfähigkeit sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Zielgruppen
Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team
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Der NOVOMATIC AG-Konzern ist eines der führenden heimischen Technologieunternehmen in hundertprozentigemösterreichischen Privatbesitz mit Sitz südlich von Wien. Als international tätiger Gaming-Technologiekonzernzählt er durch seine konsequente Wachstumsstrategie zu den Weltmarktführern der Branche.
NOVOMATIC betreibt eine antidiskriminierende Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit undDiversität. Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in technischen und Leitungspositionen angestrebt.
Der NOVOMATIC AG-Konzern ist eines der führenden heimischen Technologieunternehmen in hundertprozentigemösterreichischen Privatbesitz mit Sitz südlich von Wien. Als international tätiger Gaming-Technologiekonzernzählt er durch seine konsequente Wachstumsstrategie zu den Weltmarktführern der Branche.
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Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
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Der NOVOMATIC AG-Konzern ist eines der führenden heimischen Technologieunternehmen in hundertprozentigemösterreichischen Privatbesitz mit Sitz südlich von Wien. Als international tätiger Gaming-Technologiekonzernzählt er durch seine konsequente Wachstumsstrategie zu den Weltmarktführern der Branche.
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Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
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Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie Ihre Erfahrungen in einem dynamischen und erfolgreichenUnternehmen mit ebenso internationalem wie familiärem Spirit einbringen? Dann werden Sie jetzt Teil von NOVOMATIC! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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Learning & Development Specialist (w/m/x) in Gumpoldskirchen Arbeitgeber: NOVOMATIC AG
NOVOMATIC AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gumpoldskirchen ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Security beizutragen.
