Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Werde Teil eines der größten Technologieunternehmen Österreichs.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gaming-Industrie in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Gaming-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für die sofortige Einstellung suchen wir einen Vollzeit Sales Manager für unseren Standort in Gumpoldskirchen, Österreich. Die Mission der Direktvertriebsabteilung ist es, das Wachstum durch die Erhöhung der Distribution, des Verkaufs und unserer Kundenbasis auf internationalen Märkten und B2B-Konten voranzutreiben, indem wir unseren Kunden weltweit erstklassige NOVOMATIC-Spielgeräte, Systeme und Dienstleistungen anbieten.
Unsere Aufgaben:
- End-to-End-Kundeninteraktionen in ausgewählten globalen Märkten verwalten und als primärer Ansprechpartner fungieren.
- „Out of the box“ denken, um Wert zu schaffen und den Verkauf sowohl direkt als auch über unsere globalen und regionalen Partner voranzutreiben.
- Verkaufsbudgets / Quoten und strategische Kontoziele erreichen sowie genaue Prognosen in schnelllebigen Marktumgebungen entwickeln.
- Partnerbeziehungen mit Distributoren und Agenten aufbauen, pflegen und bewerten, um die effektive Ausführung relevanter Vereinbarungen sicherzustellen.
- Relevante Marktübersichten erstellen und aktualisieren, um über rechtliche, regulatorische und marketingtechnische Entwicklungen informiert zu bleiben.
- Den gesamten Verkaufsprozess überwachen, von der Erfassung der Kundenanforderungen und Produktkonfiguration bis zur Zusammenarbeit mit Vertriebsingenieuren und technischen Teams.
- Innerhalb des Direktvertriebsteams an Projekten wie Angeboten, Prozessverbesserungen oder Marketingaktivitäten arbeiten und dabei Ihr direktes Kundenwissen und Markterfahrung einbringen.
Ihr Profil:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Vertriebs- oder Account-Manager in der Gaming-Branche.
- Eine vertriebsorientierte Persönlichkeit und Zielverwirklicher mit einem Auge für Details, die für Ihre Kunden wichtig sind, sowie einen proaktiven, unabhängigen und lösungsorientierten Arbeitsansatz.
- Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in Englisch, Deutsch von Vorteil und weitere Sprachen sind ein Plus.
- Flexibilität und Bereitschaft zu internationalen Reisen.
- Praktische Erfahrung mit CRM-Systemen.
Unser Angebot:
- Arbeiten mit einem der führenden globalen Akteure aus einer dynamischen Branche in einem internationalen Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und teilweise Remote-Arbeit.
- Familiärer Teamgeist und regelmäßige Teamevents.
- Bedarfsgerechte Schulungen und berufliche Weiterentwicklung.
- Exzellente subventionierte Kantine (die vegetarische und vegane Optionen bietet).
- Verschiedene Vergünstigungen und Unternehmensrabatte.
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein Parkplatz für Mitarbeiter.
- Ein Gehalt für diese Position ab € 65.000 brutto pro Jahr. Das tatsächliche Gehalt pro Jahr ist jedoch je nach Qualifikation und Erfahrung verhandelbar.
Wenn Sie daran interessiert sind, Ihre berufliche Erfahrung mit einem dynamischen und erfolgreichen internationalen Unternehmen zu teilen, das eine familiäre Atmosphäre fördert, bewerben Sie sich bitte, indem Sie Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular einreichen.
NOVOMATIC verfolgt eine nicht diskriminierende Beschäftigungspolitik und schätzt Chancengleichheit sowie Vielfalt. NOVOMATIC strebt an, den Anteil von Frauen in technischen und leitenden Positionen zu erhöhen.
Sales Manager (w/m/x) Arbeitgeber: NOVOMATIC AG
NOVOMATIC AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gumpoldskirchen ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Security beizutragen.
