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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: NOVOMATIC AG, ein führendes österreichisches Technologieunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, ausgezeichnete Kantine und gute Anbindung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite an spannenden Projekten mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung, sehr gute Excel- und Power BI-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3348 - 4185 € pro Monat.
Für unseren Standort in Gumpoldskirchen suchen wir ab sofort Unterstützung im Process Management auf Vollzeitbasis! Die Abteilung Process Management forciert die Optimierung von Prozessen und Abläufen im Unternehmen. Sie überwacht die Prozessqualität, begleitet Prozessoptimierungsprojekte bis zur Implementierung. Ziel ist die kontinuierliche Qualitätsverbesserung von Prozessen und Services in einem dynamischen Umfeld.
Sie arbeiten gerne im Team, lernen schnell und agieren erfolgs- und lösungsorientiert? Dann sind Sie hier richtig, um unser Team zu verstärken!
IHRE AUFGABEN:
- Sie analysieren, modellieren und optimieren Geschäftsprozesse und erstellen Prozessdarstellungen nach BPMN 2.0.
- Sie entwickeln Konzepte zur Prozess- und Datenoptimierung und setzen diese in geeigneten Tools um.
- Sie automatisieren Prozesse und Reports zur Steigerung der Effizienz.
- Sie analysieren und werten große Datenmengen aus, erstellen Berichte und Dashboards (z. B. mit MS Excel und Power BI).
- Sie arbeiten mit Fachabteilungen zusammen, unterstützen bei der Implementierung von Lösungen und präsentieren Analyseergebnisse.
IHR PROFIL:
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Power BI sowie Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen; Python- und SQL-Kenntnisse von Vorteil.
- Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen und Reports; Grundkenntnisse in SAP.
- Ausgeprägtes analytisches und abstraktes Denkvermögen sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WIR BIETEN:
- Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team.
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
- Ausgezeichnete Betriebskantine (auch mit vegetarischen und veganen Speisen).
- Eine gute öffentliche Anbindung und ausreichend kostenfreie Parkplätze für die gesamte Belegschaft.
- Ein KV-Mindestgehalt von € 3.348,62 brutto monatlich, wobei eine marktkonforme Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist.
NOVOMATIC betreibt eine antidiskriminierende Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in technischen und Leitungspositionen angestrebt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie Ihre Erfahrungen in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen mit ebenso internationalem wie familiärem Spirit einbringen? Dann werden Sie jetzt Teil von NOVOMATIC! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Process Manager (w/m/x) Arbeitgeber: NOVOMATIC AG
Kontaktperson:
NOVOMATIC AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Manager (w/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Prozessmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt in deiner Karriere machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Manager (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVOMATIC AG vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Abläufen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte im Process Management und überlege, wie du deine Erfahrungen in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Datenanalyse zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Job parat haben. Betone, wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.