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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und unterstütze Vertriebsaktivitäten mit kreativen Kampagnen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das maßgeschneiderte AI-Softwarelösungen für Digital Commerce entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Digital Commerce und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Vertriebserfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die novomind AG entwickelt maßgefertigte AI-basierte Softwarelösungen für Digital Commerce und Customer Service weltweit. Höchstes Engagement, maximale Kundenorientierung und der enge partnerschaftliche Austausch stehen im Fokus der Produktentwicklung und Implementierung. Als inhabergeführtes Unternehmen gehört novomind zu den marktführenden Anbietern von Software und Services aus einer Hand „Made and based in Germany“. Das novomind-Portfolio umfasst die standardisierten, flexibel einsetzbaren Software-Produkte novomind iSHOP, novomind iPIM, novomind iMARKET, novomind iAGENT und die novomind AI Platform.
Wie du uns hilfst:
- Identifikation und Recherche potenzieller Kunden sowie relevanter Markt- und Kontaktdaten zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten
- Erstellung und Umsetzung zielgerichteter mehrstufiger Outbound-Kampagnen (E-Mail oder telefonisch)
- Pflege und Nutzung des CRM-Systems (HubSpot) zur Verwaltung von Leads und Kundenkontakten
- Erstellen von Reports zur Analyse von Kampagnen- und Vertriebsaktivitäten
- Führen erster Anbahnungsgespräche mit potenziellen Kunden
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Leadmanagement im B2B-Umfeld
- Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten am Telefon sowie bei persönlichen Terminen
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
- Du hast Spaß am Aufbau neuer Kundenbeziehungen, bist kontaktfreudig und lässt dich von einem Nein nicht so schnell abschrecken
Was wir dir bieten:
- Eine lockere, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen
- Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im lokalen und internationalen Umfeld
- Kompetente und motivierte KollegInnen und ein eigener Onboarding-Buddy für deine Einarbeitungszeit
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zuschuss zum ÖPNV und JobRad-Modell
- Sportförderung
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Leistungsorientierte Vergütung
- Moderne Büros in Hamburg, Rostock, Lübeck und Weimar
- Und jede Menge Spaß bei der Arbeit!
Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin: novomind AG · Franziska Mai · Bramfelder Chaussee 45 · 22177 Hamburg · Germany jobs@novomind.com · www.novomind.com
Junior Leadmanager B2B m/w/d - Vollzeit oder Teilzeit möglich Arbeitgeber: novomind EN
Kontaktperson:
novomind EN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Leadmanager B2B m/w/d - Vollzeit oder Teilzeit möglich
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich aktiv mit den Teilnehmern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und Interesse an einer Zusammenarbeit hast – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und selbstbewusst auftrittst. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr Eindruck hinterlässt du!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei novomind durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich für unser Unternehmen interessierst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Leadmanager B2B m/w/d - Vollzeit oder Teilzeit möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Junior Leadmanager B2B passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Wir freuen uns auf deine vollständigen Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei novomind EN vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über novomind AG und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Softwarelösungen und verstehe, wie sie im Digital Commerce und Customer Service tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Leadmanagement verdeutlichen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du potenzielle Kunden identifiziert hast oder welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreich zu sein.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonischen Kontakt und persönliche Gespräche erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente überzeugend zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.