Sales & Business development manager - maternity cover (m/f/d)

Interessiert an einer Karriere, die zählt? Als Sales & Business Development Manager – Mutterschaftsvertretung liegt Ihr Hauptfokus auf Nordeuropa und der DACH-Region. Die DACH-Region ist ein Wachstumsbereich und ein strategischer Fokus, während Nordeuropa Heimatmärkte sind. Sie werden die Subregion leiten, bestehende Konten ausbauen, unsere Marken vertreiben und nach neuen Distributoren suchen. Sie arbeiten im regionalen Team, das Distributoren in Europa, Lateinamerika, dem Nahen Osten, Afrika, Indien und dem asiatisch-pazifischen Raum abdeckt. Neben der Zusammenarbeit mit den Sales & Business Development Managern, die für andere Subregionen verantwortlich sind, arbeiten Sie eng mit unserem regionalen Marketingteam zusammen, um unseren Distributoren zu helfen, unsere Marken in den Märkten zu aktivieren. Die Rolle ist eine vorübergehende Mutterschaftsvertretung für 12-15 Monate mit der Möglichkeit zur Verlängerung.

In dieser Rolle werden Sie einen Einfluss ausüben, indem Sie:

• Neue Marken-Distributoren sichern - durch Sourcing, Pitching und Umwandlung von Konten eigenständig oder in Zusammenarbeit mit dem regionalen Marketingteam.
• Das bestehende Geschäft durch fortlaufendes Management und Upselling, einschließlich der Einführung neuer Produkte, ausbauen.
• Ein hohes Maß an Kundenorientierung fördern und die Stimme der Verkaufsfunktion sein.
• Qualitative Kunden- und Verbraucherinsights sowie Feedback erfassen, um eine agile Anpassung des Wertangebots von Consumer Health zu ermöglichen.
• Die Markenintegrität von Novonesis schützen und bewahren.

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie einige der folgenden Qualifikationen mitbringen:

• Signifikante Erfahrung (empfohlen 5+ Jahre) im Vertrieb, insbesondere im Vertrieb über Marken-Distributoren, idealerweise in der Konsumgüterindustrie.
• Starke regionale Expertise in der DACH-Region, wie Sprachkenntnisse, kulturelles Verständnis und Erfahrung im Geschäftsverkehr in der Region. Andere regionale Erfahrungen sind ebenfalls willkommen.
• Ein Master-Abschluss in Wirtschaft oder Wissenschaft ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Erfahrung im Remote-Verkauf und digitale Engagement, sowie Vertrautheit oder Komfort im Umgang mit digitalen Tools, Plattformen oder Systemen (z.B. Salesforce).
• Fähigkeit in mehreren Sprachen ist ein Plus, wobei Deutsch und Englisch sehr wünschenswert sind.
• Ausgezeichnete Geschäftswahrnehmung und Entscheidungsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Leads effektiv zu bewerten und zu priorisieren.
• Nachweisliche Erfolge bei der Umwandlung von Leads in Chancen und der Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse.
• Schnelles Vertrauen bei Kunden und Stakeholdern aufbauen, indem Sie aktiv zuhören, Bedürfnisse identifizieren und Herausforderungen oder Bedenken durchdacht angehen.
• Erfolgreich in der Zusammenarbeit über Teams und Regionen hinweg, indem Sie interne Netzwerke und organisatorische Ressourcen nutzen, um Erfolg zu erzielen.

Die Rolle kann an einem unserer europäischen Standorte angesiedelt werden, abhängig von der Eignung des Kandidaten und den geschäftlichen Anforderungen, und umfasst jährlich etwa 30–60 Tage Reisen.

Bewerbungsfrist: 1. Juli 2026

Kontakt: Alexander Lommer Broe, Head of Sales & Business Development EuRow, ALBR@novonesis.com

Unsere Mission leitet uns: Bei Novonesis wissen wir, dass Lösungen, die in der Biologie verwurzelt sind, dazu beitragen können, die größten Herausforderungen der Menschheit zu lösen. Seit mehr als einem Jahrhundert ist dies unser Leitfaden. So weit sind wir gekommen. Und so werden wir die Zukunft beeinflussen. Jetzt, mehr denn je, braucht die Welt Veränderung. Und mit Biosolutions sind die Möglichkeiten zur Transformation endlos. Wenn unsere Mission mit Ihnen übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Chancen für alle: Wir setzen uns für einen inklusiven Rekrutierungsprozess und Chancengleichheit für alle Bewerber ein. Daher bitten wir Sie, sich ohne Anschreiben oder Foto zu bewerben und stattdessen einige Sätze in Ihrem Lebenslauf zu Ihrer Motivation für die Bewerbung aufzunehmen.

Wir treffen alle Einstellungsentscheidungen basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen und heißen Kandidaten mit einer Vielzahl von Hintergründen willkommen, einschließlich Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus.

Erforschen Sie andere Stellenangebote: Wenn diese Position nicht die richtige für Sie ist, finden Sie möglicherweise dennoch andere Möglichkeiten bei uns. Sie sind herzlich eingeladen, offene Stellen zu erkunden oder einen Job-Agenten zu erstellen, um mit zukünftigen Möglichkeiten unter novonesis.com/Career in Verbindung zu bleiben.