Senior Project Manager - CAPEX (m/f/d)

Senior Project Manager - CAPEX (m/f/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Investitionsprojekte und stelle sicher, dass Anforderungen erfolgreich umgesetzt werden.
  • Unternehmen: Novonesis, ein Unternehmen, das Lösungen für die größten Herausforderungen der Menschheit bietet.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Inklusiver Rekrutierungsprozess ohne Lebenslauffoto erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit biologischen Lösungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und 5-10 Jahre Erfahrung in der Produktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In dieser Rolle werden Sie als Senior CAPEX-Nutzervertreter für strategische Investitionsprojekte tätig sein und sicherstellen, dass Geschäfts- und Produktionsanforderungen erfolgreich in Projektergebnisse übersetzt werden. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Investitionsprojekten von der Konzeptphase bis zur Implementierung, wobei Sie die betriebliche Bereitschaft, die Abstimmung mit den Stakeholdern und die erfolgreiche Realisierung der Geschäftsvorteile sicherstellen.

Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Standortentwicklungsplänen, treiben Technologieinitiativen voran und unterstützen langfristige Expansionsstrategien.

Die Rolle & Ihr Einfluss:

  • Entwicklung des Site Master Plans für Projekte und Sicherstellung, dass die Eingaben ausreichend gesammelt und ausgearbeitet werden.
  • Definition von Ergebnissen, Vorteilen und Benutzeranforderungen.
  • Abstimmung der Benutzerbedürfnisse und Integration von Aufgaben und Ergebnissen in das Projekt.
  • Planung von Anbindungen an den Standort, Organisation und Koordination der Benutzergruppe sowie Sicherstellung der Ressourcen.
  • Förderung der Nutzenrealisierung und der betrieblichen Bereitschaft.
  • Aktualisierung und Kontaktstelle für das Führungsteam zu wichtigen CAPEX-Projekten in allen Phasen der Projekte, Teilnahme an strategischen Arbeiten und Expansionsszenarien.
  • Nutzung des erweiterten Netzwerks innerhalb von Novonesis, Beitrag zu Fragen/Diskussionen zu Projekten und Technologien.
  • Leitung/Teilnahme an der Entwicklung lokaler Investitionspläne für kleine Projekte.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • B.Sc. oder M.Sc. Abschluss in Ingenieurwesen, Biotechnologie, Lebenswissenschaften, Betrieb, Lieferkette oder einem verwandten Bereich.
  • 5–10 Jahre Erfahrung in der Fertigung, Produktion oder Lieferkettenumgebungen, vorzugsweise in der Lebensmittel-GMP oder verwandten regulierten Branchen.
  • Starkes Verständnis der Produktionsprozesse mit der Fähigkeit, betriebliche Bedürfnisse in Projektanforderungen zu übersetzen.
  • Erfahrung in der Teilnahme an oder Leitung von CAPEX-Projekten, einschließlich Abstimmung mit Stakeholdern, Implementierung und operativem Übergang.
  • Praktische Erfahrung aus den Bereichen Fertigung, Produktion, Prozessengineering oder Lieferkettenfunktionen.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Zusammenarbeit und im Einfluss über Funktionen und organisatorische Ebenen hinweg.
  • Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Unsere Mission leitet den Weg. Bei Novonesis wissen wir, dass Lösungen, die in der Biologie verwurzelt sind, helfen können, die größten Herausforderungen der Menschheit zu lösen. Seit mehr als einem Jahrhundert ist dies unser Leitfaden. So weit sind wir gekommen. Und so werden wir die Zukunft beeinflussen. Jetzt mehr denn je braucht die Welt Veränderung. Und mit Biosolutions sind die Möglichkeiten zur Transformation endlos. Wenn unsere Mission mit Ihnen übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Chancen für alle: Wir setzen uns für einen inklusiven Rekrutierungsprozess und Chancengleichheit für alle Bewerber ein. Daher bitten wir Sie, sich ohne Anschreiben oder Foto zu bewerben und stattdessen einige Sätze in Ihrem Lebenslauf zu Ihrer Motivation für die Bewerbung aufzunehmen.

Wir treffen alle Einstellungsentscheidungen basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen und heißen Kandidaten mit einer Vielzahl von Hintergründen willkommen, einschließlich Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus.

Erforschen Sie andere Stellenangebote: Wenn diese Position nicht die richtige für Sie ist, finden Sie möglicherweise dennoch andere Möglichkeiten bei uns. Sie sind herzlich eingeladen, offene Stellen zu erkunden oder einen Job-Agenten zu erstellen, um mit zukünftigen Möglichkeiten unter novonesis.com/Career in Verbindung zu bleiben.

Senior Project Manager - CAPEX (m/f/d) Arbeitgeber: Novonesis

Novonesis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich der biologischen Lösungen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer inklusiven und unterstützenden Arbeitskultur, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, innovative Technologien voranzutreiben. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und fördert ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf langfristigen Erfolg ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Novonesis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager - CAPEX (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager - CAPEX (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kapitalinvestitionsprojekte (CAPEX)
Betriebsbereitschaft
Technologieinitiativen
Entwicklung von Standortmasterplänen
Prozessverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Fokussiere deine Motivation:Anstatt einen langen Text zu schreiben, schreib ein paar prägnante Sätze in deinem Lebenslauf, die erklären, warum du dich für diese Position interessierst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Vermeide das Standard-Geschwafel:Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen. Vermeide Klischees und zeig uns, was dich einzigartig macht und wie du zu unseren Zielen beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novonesis vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Senior Project Managers und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über Novonesis, ihre Projekte und deren Einfluss auf die Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische CAPEX-Projekte, an denen du gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Stakeholder-Management, Projektumsetzung und operativen Übergabe verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmensziele und die spezifischen Projekte beziehen. Fragen zu den langfristigen Expansionsstrategien oder zur Entwicklung des Site Master Plans zeigen, dass du strategisch denkst und wirklich interessiert bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination zu demonstrieren.