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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze strategische Initiativen im globalen Backwarenmarkt.
- Arbeitgeber: Novonesis, ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Lösungen für die Lebensmittelindustrie bietet.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Lerne von den Besten und gestalte die Zukunft der Nahrungsmittelindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in B2B-Marketing oder Vertriebsunterstützung, idealerweise im Lebensmittelbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Novonesis arbeiten wir daran, wie die Welt ernährt und geschützt wird – durch die Kombination von Biologie, Innovation und starken Partnerschaften, um nachhaltige Auswirkungen zu erzielen. Unsere Kunden sind führend in der globalen Backindustrie, und unsere strategischen Konten stehen im Mittelpunkt unseres kommerziellen Ehrgeizes. Um diese Reise zu unterstützen, suchen wir einen Strategic Account Partner für unser europäisches Verkaufsteam im Bereich Backwaren. Diese hochsichtbare, kollaborative Rolle ermöglicht es Ihnen, die gesamte Breite einer globalen Handelsorganisation zu lernen, während Sie aktiv zur Leistung, Ausführung und langfristigen Strategie beitragen.
Rolle & Einfluss
- Sie agieren als vertrauenswürdiger Co-Pilot für den Strategic Account Manager und interne Teams, um kommerzielle Exzellenz, starke Governance und nahtlose funktionsübergreifende Ausführung sicherzustellen, während Sie strategische Initiativen unterstützen, die den Kundenwert und profitables Wachstum vorantreiben.
- Sie arbeiten an der Schnittstelle von Strategie, Preisgestaltung, Betrieb, Qualität und Kundenkooperation und sammeln praktische Erfahrungen im Management globaler strategischer Konten.
- Beitragen zur Entwicklung und Ausführung globaler und lokaler strategischer Kontenpläne durch effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Koordinieren und moderieren von Kontositzungen, einschließlich Lenkungsgruppen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit, um strategische Initiativen voranzutreiben.
- Unterstützen Sie die Vorbereitung und Nachverfolgung von Partnerschaftsüberprüfungen, führen Sie Leistungsanalysen und Pipeline-Priorisierungen durch, um strategische Chancen zu identifizieren.
- Analysieren und interpretieren von kommerziellen Daten mit Tools wie Power BI, SAP und IBP, um umsetzbare Erkenntnisse zu generieren und die Leistungsberichterstattung zu unterstützen.
- Helfen Sie bei der Organisation von Kundenengagement-Aktivitäten, wie Innovationstagen und Workshops, um die Zusammenarbeit zu fördern und Wachstum zu treiben.
- Zusammenarbeiten mit den Teams Recht, Kundenservice, Lieferkette und Finanzen, um eine robuste Governance von kommerziellen Verträgen und operationale Ausrichtung sicherzustellen.
Qualifikationen
- 1–3 Jahre Erfahrung in B2B-Marketing-, Handels- oder Vertriebsunterstützungsrollen, idealerweise im Bereich Lebensmittel & Getränke, Zutaten oder wissenschaftlich orientierte industrielle Umgebungen.
- Solides Verständnis von Wertschöpfungsketten, Preisstrukturen und kommerziellen Vereinbarungen.
- Komfortabel in einer Matrixorganisation mit mehreren Stakeholdern.
- Analytisch, strukturiert und detailorientiert, mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung.
- Klare Kommunikation, kollaborativer Teamplayer und komfortabel im Umgang mit Unklarheiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich).
Zusätzliche Fähigkeiten & Interessen, die wir schätzen
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, kommerzieller Strategie, Lebensmittelwissenschaft, Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie oder einem verwandten angewandten Wissenschaftsbereich.
- Zusätzliche Sprachkenntnisse über Englisch und Deutsch hinaus.
Hybrid-Rolle
Diese Rolle ist hybrid: 3 bis 4 Tage im Büro und 1 bis 2 Tage remote pro Woche.
Bewerbungsfrist
Kontaktinformation
Kevin Robin Linggi, Head of Sales, Baking Europe
Chancengleichheit und inklusive Rekrutierung
Wir setzen uns für einen inklusiven Rekrutierungsprozess und Chancengleichheit für alle Bewerber ein. Wir begrüßen Kandidaten mit einem breiten Spektrum an Hintergründen, einschließlich Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den geschäftlichen Bedürfnissen.
Strategic Account Partner Arbeitgeber: Novonesis
Kontaktperson:
Novonesis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Account Partner
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die besten Chancen hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv bei der Nachverfolgung deiner Bewerbungen. Ein kurzes Follow-up kann den Unterschied machen. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ton zu treffen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Account Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle als Strategic Account Partner bist.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novonesis vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Lebensmittel- und Backindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Innovationen. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Branche verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen B2B-Marketing, Verkaufsunterstützung oder Datenanalyse demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Strategic Account Partner zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in einem Matrix-Umfeld gearbeitet hast und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Analyse von kommerziellen Daten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Tools wie Power BI oder SAP genutzt hast, um datengestützte Entscheidungen zu treffen und strategische Einblicke zu gewinnen.