Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die HR-Arbeit und unterstütze Führungskräfte im täglichen HR-Alltag.
- Unternehmen: Novotechnik, ein führendes Unternehmen in der Messtechnik mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Unternehmenskultur aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich und mehrjährige HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Wissen und die Erfahrung von unseren Mitarbeitenden aus über 75 Jahren im Bereich der Messtechnik zeigen unseren Erfolg und garantieren, dass unsere Kunden jederzeit qualitativ hochwertige Produkte erhalten. Bei der Novotechnik entwickeln und produzieren wir seit über 75 Jahren präzise Messtechnik, auf die sich führende Unternehmen der Industrie- und Automobilbranche verlassen. Rund 200 Mitarbeitende an unserem Standort in Ostfildern‑Ruit bringen täglich ihr Know-how, ihre Ideen und ihre Leidenschaft ein. Um unseren erfolgreichen Weg fortzuführen, suchen wir eine erfahrene HR Business Partner (m/w/d), die unsere Personalarbeit stärkt und unsere Kultur aktiv mitgestaltet. In dieser zentralen Rolle hast du die Möglichkeit, die Novotechnik als Arbeitgeber entscheidend mitzuprägen.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt und begleitest Führungskräfte im täglichen HR‑Alltag und fungierst als verlässlicher Partner auf Augenhöhe.
- Du arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen, treibst Digitalisierung und neue Prozessansätze voran und führst BGM sowie BEM aktiv durch.
- Du hinterfragst bestehende Abläufe, verbesserst Prozesse und treibst die Einführung neuer Systeme sowie die Professionalisierung der Personalarbeit aktiv voran.
- Du entwickelst neue Wege in der Personalbeschaffung und Personalentwicklung, stimmst diese konzeptionell ab und setzt sie gemeinsam mit den Bereichen um.
- Du verantwortest die reibungslose Durchführung administrativer HR‑Aufgaben und sorgst für eine sorgfältige und verlässliche Dokumentation.
- Du wirkst standortübergreifend an der Einführung einheitlicher HR‑Standards mit, bringst arbeitsrechtliche Kompetenz ein und unterstützt Veränderungsprozesse.
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalisierten HR‑Funktion mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, und idealerweise hast du bereits mit LOGA HR gearbeitet. Du verfügst über eine hohe Umsetzungsstärke und hast ein gutes Gespür für Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklung. Du kommunizierst klar, berätst souverän und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert. Du trittst sicher auf, triffst Entscheidungen klar und entwickelst HR‑Strukturen gerne weiter. Du gestaltest HR‑Prozesse aktiv, bringst Digitalisierung voran und setzt klare Prioritäten.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Novotechnik sowie in der Siedle Gruppe, flexible Arbeitszeiten (zwischen 6:12 und 19:00 Uhr), mobiles Arbeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Frühstücksverpflegung.
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Novotechnik Messwertaufnehmer OHG
Die Novotechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Unternehmenskultur mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld in Ostfildern-Ruit, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt seine Mitarbeitenden durch zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Novotechnik Messwertaufnehmer OHG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Business Partner (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der HR-Welt – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Kultur, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im HR-Bereich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als HR Business Partner reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novotechnik Messwertaufnehmer OHG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Novotechnik. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Werten passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Prozesse verbessert oder Veränderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Leidenschaft für HR. Wenn du dich wohlfühlst und echt bist, wird das auch auf die Interviewer wirken und einen positiven Eindruck hinterlassen.
