Mitarbeiter Produktion (m/w/d) internationales Unternehmen

Mitarbeiter Produktion (m/w/d) internationales Unternehmen

Ostfildern Befristet 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manuelle Montage von Sensorbauteilen und Durchführung einfacher Prüfungen.
  • Unternehmen: Novotechnik, ein internationales Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsumgebung und respektvolle Kultur.
  • Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Parkplatz vor Ort.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und trage zur Qualität innovativer Produkte bei.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Produktion sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) befristet

Bei der Novotechnik entwickeln und produzieren wir seit über 75 Jahren präzise Messtechnik, auf die sich führende Unternehmen der Industrie- und Automobilbranche verlassen. Für unsere wachsende Produktion suchen wir einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Montage, der mit Sorgfalt, Teamgeist und einem sicheren Blick für Qualität zur Fertigung unserer Produkte beiträgt.

  • Manuelle Montage einzelner Sensorbauteile (z. B. Stecken, Kleben, Löten, Verschrauben) sowie kompletter Sensoren.
  • Bestücken von Komponenten (elektronisch/mechanisch)
  • Bestückung von Maschinen und Prüfeinrichtungen
  • Durchführung einfacher Prüf- und Sichtkontrollen sowie Dokumentation
  • Arbeiten an Einzelarbeitsplätzen oder Reihenmontage

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung wünschenswert
  • Erste Erfahrung in Produktion, Qualitätsprüfung oder Handarbeit
  • Gute Feinmotorik und Fingerfertigkeit
  • Erfahrungen im Umgang mit elektronischen Bauteilen von Vorteil
  • Lötkenntnisse sind wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit
  • Schichtarbeit (Früh/Spät bei Bedarf)

Das erwartet Sie:

  • Strukturierte Einarbeitung - alle Schritte werden verständlich erklärt
  • Eine respektvolle Arbeitskultur, in der Verlässlichkeit und Teamgeist zählen
  • Feste Abläufe, klare Verantwortlichkeiten, unterstützendes Team
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV oder Parkplatz vor Ort

Haben wir Sie überzeugt? Dann wenden Sie sich sehr gerne an Sandra Hoffmann (Personal ad interim), E-Mail: sandra.hoffmann@novotechnik.

Mitarbeiter Produktion (m/w/d) internationales Unternehmen Arbeitgeber: Novotechnik Messwertaufnehmer OHG

Novotechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung und eine moderne, saubere Arbeitsumgebung bietet. Mit einer respektvollen Arbeitskultur, die Teamgeist und Verlässlichkeit fördert, sowie klaren Abläufen und Verantwortlichkeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ist die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Parkplätzen vor Ort ein weiterer Vorteil für alle, die Teil unseres engagierten Produktionsteams werden möchten.

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Kontaktdaten:

Novotechnik Messwertaufnehmer OHG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Produktion (m/w/d) internationales Unternehmen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei Novotechnik nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Novotechnik und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Montage und Qualitätsprüfung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Produktion (m/w/d) internationales Unternehmen mit Bravour zu bestehen

Manuelle Montage
Feinmotorik
Fingerfertigkeit
Lötkenntnisse
Umgang mit elektronischen Bauteilen
Qualitätsprüfung
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Novotechnik passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position wichtig sind. Wenn du Lötkenntnisse oder Erfahrung in der Montage hast, lass uns das wissen!

Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Sätze und komme direkt auf den Punkt – wir schätzen Klarheit!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novotechnik Messwertaufnehmer OHG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Novotechnik und ihre Produkte. Verstehe, welche Rolle die Messtechnik in der Industrie- und Automobilbranche spielt. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage oder Qualitätsprüfung demonstrieren. Sei bereit, über deine Feinmotorik und Fingerfertigkeit zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in der Produktion wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Einarbeitung und die Arbeitskultur zu erfahren.