Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüsse Gäste, führe deine Station und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Hively Hospitality - ein junges, integratives Unternehmen mit Leidenschaft für Service.
- Vorteile: Faires Salär, attraktive Prämien und zahlreiche Staff-Benefits.
- Weitere Informationen: Professionelle Lockerheit und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Gastfreundschaft von morgen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service, Freude am Gästekontakt und klare Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Engagement für Diversity & Inclusion: Wir sind ein integratives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, zu rekrutieren und zu fördern.
Gründe für Hively Hospitality zu arbeiten? Die Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und wir fördern echte Leidenschaft für Service und Leistung jenseits der Grenzen. Sich Hively anzuschließen bedeutet sich auf eine einzigartige Lebensreise zu begeben, um sich die Gastfreundschaft von morgen vorzustellen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Du begrüsst Gäste freundlich und trittst sicher auf
- Du behältst auch in hektischen Momenten den Überblick
- Du führst deine eigene Station inklusive Inkasso und übernimmst Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf in Restaurant und Bar
- Du kennst Food und Drinks und berätst Gäste kompetent
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft
- Deine Einsätze sind hauptsächlich von Montag bis Freitag zwischen 17:00 und 23:30 Uhr
Ein junges und aufgeschlossenes Unternehmen mit fast 60 Mitarbeiter'innen und dem grössten Zimmerangebot in der Stadt und Region Bern.
Faires Salär mit attraktiven Leistungs-Prämien und tollen Vergünstigungen im Hively-Netzwerk und in der gesamten Accor Gruppe.
Eine professionelle Lockerheit und Leute, welche den Anspruch haben, dass Du und deine Kollegen'innen Freude an der Arbeit haben.
Die Möglichkeit, mit uns zu wachsen und sowohl deinen wie auch unseren Namen gross zu machen.
Zahlreiche attraktive Staff-Benefits (gratis Benutzung vom Fitness Raum, gratis Parkplatz, Tickets für Events etc.), eine Trainings-Academy für deinen Wissenshunger, weltweite Hotel Rabatte und noch vieles mehr.
- Erfahrung im Service oder an der Bar
- Freude an Gästekontakt und aktiver Beratung zu Food und Drinks
- Sicheres Auftreten und klare Kommunikation
- Bereitschaft, im Alltag mit anzupacken
- Strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
Service Profi Restaurant & Bar 80-100% Arbeitgeber: Novotel Bern Expo
Hively Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine integrative Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für Vielfalt auszeichnet. Mit einem jungen, dynamischen Team in Bern bieten wir nicht nur ein faires Gehalt und attraktive Leistungs-Prämien, sondern auch zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie kostenlose Fitnessnutzung und weltweite Hotelrabatte. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Service zu leben und gleichzeitig beruflich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Profi Restaurant & Bar 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Leute bei Hively suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für Service haben. Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über Hively und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigen kannst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da du im Service arbeiten möchtest, könnten sie dich nach deiner Erfahrung in stressigen Situationen fragen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer großartigen Gastfreundschaft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Profi Restaurant & Bar 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Service und Gastfreundschaft haben.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Hively arbeiten möchtest und was dich an der Gastronomie begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt auch deine strukturierte Arbeitsweise.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Gastfreundschaft von morgen zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novotel Bern Expo vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Service durchscheinen. Die Interviewer möchten sehen, dass du wirklich Freude daran hast, mit Gästen zu interagieren.
✨Kenntnis über Food und Drinks
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Speisen und Getränken zu beantworten. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Gastronomie und sei bereit, Empfehlungen auszusprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Stressresistenz demonstrieren
Da du in hektischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren musst, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Stress umgegangen bist. Erkläre, wie du auch in schwierigen Situationen den Überblick behältst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!
