Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, führe deine Station und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Hively Hospitality - ein junges, integratives Unternehmen mit Leidenschaft für Service.
- Vorteile: Faires Salär, attraktive Prämien, Fitnessraum und weltweite Hotelrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit fast 60 Mitarbeitern und tollen Staff-Benefits.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Gastfreundschaft von morgen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service, Freude am Gästekontakt und klare Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Engagement für Diversity & Inclusion: Wir sind ein integratives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, zu rekrutieren und zu fördern.
Gründe für Hively Hospitality zu arbeiten? Die Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und wir fördern echte Leidenschaft für Service und Leistung jenseits der Grenzen. Sich Hively anzuschließen bedeutet sich auf eine einzigartige Lebensreise zu begeben, um sich die Gastfreundschaft von morgen vorzustellen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Du begrüsst Gäste freundlich und trittst sicher auf
- Du behältst auch in hektischen Momenten den Überblick
- Du führst deine eigene Station inklusive Inkasso und übernimmst Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf in Restaurant und Bar
- Du kennst Food und Drinks und berätst Gäste kompetent
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft
- Deine Einsätze sind hauptsächlich von Montag bis Freitag zwischen 17:00 und 23:30 Uhr
Ein junges und aufgeschlossenes Unternehmen mit fast 60 Mitarbeiter'innen und dem grössten Zimmerangebot in der Stadt und Region Bern.
Faires Salär mit attraktiven Leistungs-Prämien und tollen Vergünstigungen im Hively-Netzwerk und in der gesamten Accor Gruppe.
Eine professionelle Lockerheit und Leute, welche den Anspruch haben, dass Du und deine Kollegen'innen Freude an der Arbeit haben.
Die Möglichkeit, mit uns zu wachsen und sowohl deinen wie auch unseren Namen gross zu machen.
Zahlreiche attraktive Staff-Benefits (gratis Benutzung vom Fitness Raum, gratis Parkplatz, Tickets für Events etc.), eine Trainings-Academy für deinen Wissenshunger, weltweite Hotel Rabatte und noch vieles mehr.
- Erfahrung im Service oder an der Bar
- Freude an Gästekontakt und aktiver Beratung zu Food und Drinks
- Sicheres Auftreten und klare Kommunikation
- Bereitschaft, im Alltag mit anzupacken
- Strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
Service Profi Restaurant & Bar 80-100% Arbeitgeber: Novotel Bern Expo
Hively Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem engagierten Team von fast 60 Mitarbeitern in der Region Bern bieten wir nicht nur ein faires Gehalt und attraktive Leistungsprämien, sondern auch zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie kostenlose Fitnessnutzung und weltweite Hotelrabatte. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Leidenschaft für exzellenten Service auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Leute bei Hively suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für Service haben. Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Service oder an der Bar am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass sie auch wissen wollen, wie du in stressigen Situationen reagierst – also sei bereit, Beispiele zu teilen!
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Wissen über Food und Drinks! Wenn du während des Gesprächs zeigen kannst, dass du dich mit den Angeboten von Hively auskennst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Mach dich vorher schlau über die Speisekarte und die Getränkeauswahl!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich über unsere Plattform und zeig uns, warum du perfekt ins Team passt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Service und Gastfreundschaft haben.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Hively arbeiten möchtest und was dich an der Gastronomie begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu den offenen Stellen finden und dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novotel Bern Expo vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Menschen bei Hively Hospitality legen Wert auf Authentizität und Leidenschaft für den Service. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was dich motiviert, im Gastgewerbe zu arbeiten.
✨Kenntnis von Speisen und Getränken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu verschiedenen Speisen und Getränken zu beantworten. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Gastronomie und sei bereit, dein Wissen über die Menüoptionen zu teilen. Das zeigt, dass du kompetent bist und die Gäste gut beraten kannst.
✨Stressresistenz demonstrieren
Da du in hektischen Momenten den Überblick behalten musst, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du unter Druck ruhig geblieben bist. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
