Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, organisiere Schichten und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Arbeitgeber: Hively Hospitality - ein junges, integratives Unternehmen mit Leidenschaft für Service.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Leistungsprämien, Fitnessraum und weltweite Hotelrabatte.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Gastfreundschaft von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Service und Teamführung, Freude am Gästekontakt.
- Andere Informationen: Attraktive Staff-Benefits und eine Trainings-Academy für deine Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Engagement für Diversity & Inclusion: Wir sind ein integratives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, zu rekrutieren und zu fördern.
Gründe für Hively Hospitality zu arbeiten? Die Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und wir fördern echte Leidenschaft für Service und Leistung jenseits der Grenzen. Sich Hively anzuschließen bedeutet sich auf eine einzigartige Lebensreise zu begeben, um sich die Gastfreundschaft von morgen vorzustellen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Du begrüsst Gäste freundlich und trittst sicher auf.
- Du behältst auch in hektischen Momenten den Überblick.
- Du führst ein Team von bis zu 7 Personen.
- Du organisierst Schichten und planst einen reibungslosen Ablauf.
- Du arbeitest aktiv im Service mit und übernimmst Schichten, wenn es nötig ist.
- Du bist Ansprechperson bei Anlässen im Restaurant und sorgst für eine professionelle Durchführung.
- Du kennst Food und Drinks. Du verkaufst aktiv und unterstützt dein Team mit Erfahrung und klaren Entscheidungen.
- Du erledigst administrative Aufgaben und hältst Planung und Dokumente aktuell.
Ein junges und aufgeschlossenes Unternehmen mit fast 60 Mitarbeiterinnen und dem grössten Zimmerangebot in der Stadt und Region Bern. Faires Salär mit attraktiven Leistungs-Prämien und tollen Vergünstigungen im Hively-Netzwerk und in der gesamten Accor Gruppe. Eine professionelle Lockerheit und Leute, welche den Anspruch haben, dass Du und deine Kollegen Freude an der Arbeit haben. Die Möglichkeit, mit uns zu wachsen und sowohl deinen wie auch unseren Namen gross zu machen. Zahlreiche attraktive Staff-Benefits (gratis Benutzung vom Fitness Raum, gratis Parkplatz, Tickets für Events etc.), eine Trainings-Academy für deinen Wissenshunger, weltweite Hotel Rabatte und noch vieles mehr.
- Erfahrung im Service und in der Führung eines kleinen Teams.
- Freude an Gästekontakt und an aktiver Beratung zu Food und Drinks.
- Sicheres Auftreten und klare Kommunikation.
- Bereitschaft, Schichten zu übernehmen und im Alltag mit anzupacken.
- Struktur, Planungskompetenz und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
Teamleader Service (m/w) 100% Arbeitgeber: Novotel Bern Expo
Kontaktperson:
Novotel Bern Expo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Service (m/w) 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleader Service interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gastgewerbe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hively Hospitality und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Service und in der Teamführung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Gastfreundschaft von morgen zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Service (m/w) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Service und in der Teamführung. Zeige auf, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und dein Team unterstützt. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novotel Bern Expo vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Service. Hively sucht nach Menschen, die authentisch sind und Freude daran haben, mit Gästen zu interagieren. Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team von bis zu 7 Personen führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Kenntnis über Food und Drinks
Informiere dich über die Speisen und Getränke, die Hively anbietet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch Empfehlungen aussprechen kannst. Das wird dir helfen, als kompetente Ansprechperson wahrgenommen zu werden.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!