Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße internationale Gäste und kümmere dich um Check-ins und Check-outs.
- Unternehmen: Hively Hospitality, ein junges und aufgeschlossenes Unternehmen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Faires Gehalt, attraktive Prämien und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine Trainings-Academy für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer einzigartigen Reise in die Zukunft der Gastfreundschaft.
- Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach, Erfahrung an der Rezeption und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Engagement für Diversity & Inclusion: Wir sind ein integratives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, zu rekrutieren und zu fördern.
Gründe für Hively Hospitality zu arbeiten? Die Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und wir fördern echte Leidenschaft für Service und Leistung jenseits der Grenzen. Sich Hively anzuschließen bedeutet sich auf eine einzigartige Lebensreise zu begeben, um sich die Gastfreundschaft von morgen vorzustellen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Freude an deiner Arbeit zu haben
- Du bist «Partner» unserer nationalen und internationalen Gäste
- Check-ins, Check-outs
- Reservationsannahme und bearbeiten der mehrsprachigen Korrespondenz
- Schicht-Verantwortung inkl. Kassenführung
- Verschiedene administrative Aufgaben
Ein junges und aufgeschlossenes Unternehmen mit fast 60 Mitarbeiterinnen und dem grössten Zimmerangebot in der Stadt und Region Bern.
Faires Salär mit attraktiven Leistungs-Prämien und tollen Vergünstigungen im Hively-Netzwerk und in der gesamten Accor Gruppe.
Eine professionelle Lockerheit und Leute, welche den Anspruch haben, dass Du und deine Kolleginnen Freude an der Arbeit haben.
Die Möglichkeit, mit uns zu wachsen und sowohl deinen wie auch unseren Namen gross zu machen.
Zahlreiche attraktive Staff-Benefits (gratis Benutzung vom Fitness Raum, gratis Parkplatz, Tickets für Events etc.), eine Trainings-Academy für deinen Wissenshunger, weltweite Hotel Rabatte und noch vieles mehr.
Der Umgang mit Menschen fällt dir leicht und macht dir Spass.
Ausbildung im Hotelfach und kaufmännischen Bereich.
Erste Erfahrungen mit Rezeptions- oder administrativen Arbeiten hast du bereits gesammelt.
Du bist ein Sprachtalent und sprichst Deutsch und Englisch.
Lachen gehört zu dir.
Wir können auf dich zählen, du bist pünktlich, schnell und flexibel.
Front Office Agent (m/w) 100 % Arbeitgeber: Novotel Bern Expo
Hively Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt stellt. Mit einem jungen, dynamischen Team in Bern bieten wir nicht nur ein faires Gehalt und attraktive Leistungsprämien, sondern auch zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie kostenlose Fitnessnutzung und weltweite Hotelrabatte. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Teil einer einzigartigen Reise in der Gastfreundschaft zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Front Office Agent (m/w) 100 % erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Agent interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hively Hospitality und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Service und Leistung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Gastfreundschaft von morgen gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Agent (m/w) 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für Service und Gastfreundschaft haben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits im Hotelfach oder in der Verwaltung gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist oder administrative Aufgaben gemeistert hast.
Sprache ist wichtig:Da wir ein internationales Publikum bedienen, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse hervorhebst. Wenn du mehrsprachig bist, zeig uns das! Das macht dich zu einem wertvollen Teil unseres Teams.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novotel Bern Expo vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Hively Hospitality sucht nach Menschen, die Leidenschaft für Service und Gastfreundschaft haben. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Was macht für dich guten Service aus?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über Hively Hospitality und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gastfreundschaft von morgen zu gestalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Teamdynamiken im Front Office.
