Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den HR-Lifecycle und manage Bewerbungen mit Smartrecruiters.
- Unternehmen: Novotel Zurich Airport Messe – ein dynamisches Hotel in Zürich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung und entwickle deine HR-Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Novotel Zurich Airport Messe in Zürich sucht eine engagierte HR-/Administrative Fachkraft, die den HR-Lifecycle betreut, Bewerbermanagement mit Smartrecruiters übernimmt und Arbeitsverträge erstellt. Sie kümmern sich außerdem um Arbeitsbewilligungen, Ein- und Austritte sowie Stammdatenpflege in LOGA und Hotela+.
Zusätzlich verantworten Sie Debitorenprozesse, Mahnungen und Monatsabschlüsse in Zusammenarbeit mit der externen Buchhaltung und unterstützen interne Schulungen sowie Mitarbeiter-Events.
Hotel HR & Administration Pro – Growth & Perks Arbeitgeber: Novotel Hotels
Le Novotel Genève Centre est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Genève. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un fort accent sur le service client, notre équipe valorise la diversité et l'innovation, tout en garantissant une expérience mémorable pour nos hôtes. Rejoindre notre établissement, c'est faire partie d'une culture qui célèbre les différences et encourage l'audace et la passion dans chaque interaction.
